1.遭遇嫉妒
素不相识的人同在一家公司工作，这本来是一件幸事。不过，总有个别人看着同事做得优秀了，背后说人家风凉话。你嫉妒别人吗？你被别人嫉妒吗？遇到这样的事，你会怎么处理？
古埃及有这么一则寓言：
鸟儿子问：“爸爸，人幸福吗？”
鸟爸爸答：“没咱们幸福。”
鸟儿子问：“为什么？”
鸟爸爸答：“因为人心里扎了根刺，这根刺无时不在折磨着他们。”
鸟儿子问：“这刺叫什么？”
鸟爸爸答：“叫嫉妒。”
有些东西早就发生了变化，不过安卉没怎么放在心上，但最近接二连三的事情让安卉不得不开始重视。
事情从张姐说起。论年龄，张芸算不上“姐”，三十岁左右的样子，再加上穿着打扮上毫不落伍，站在一堆年轻小姑娘里，张姐是气势和气质完美结合的典范。女人都是希望自己永远年轻的，哪怕一脸皱纹了也希望别人夸她是二八年华，所以，按照张姐的年龄来说，应该是宁愿别人呼其名也不愿意被叫“姐”的，何况像维尼等人年龄比她还大呢！后来安卉知道，能被称为“姐”，那是地位的象征，难怪娱乐圈那几个女人为争个“一姐”闹得不可开交。
平心而论，张姐对安卉算是有提携之恩的，就如A助理之于子骞一样，但张姐和A助理不一样的地方在于：A因为业绩突出，很快得到了提升，是老板的得力干将，销售部毕竟是公司赚钱部门，哪个不得好好伺候着；而张姐虽说是公司第一批员工，现在也只是个小主管，老板好像忘了她似的，很少夸也从不贬。在张姐的帮助下，安卉工作得得心应手、游刃有余，两人相处也算愉快。有一次，公司想竞标一家海外公司的大单，要求各部门拿出一套方案，大家忙得焦头烂额。那时候刚过试用期，部门就没让安卉参加，为了检验自己，安卉查资料、找朋友，通宵达旦地准备了一套方案。最后，张姐他们的方案被一一毙掉，而安卉的方案却为公司立下了汗马功劳。老板在中层干部会议上当众宣布：“奖励安卉一万块钱，以及一周带薪假。”
安卉没有要那个带薪假，因为她知道自己刚来不久，需要学的东西还很多，哪能休假呢！安卉变得更加努力，天天早上班晚下班。可是，之后办公室的气氛与从前变得有些不同起来。那天早晨，安卉进办公室的时候，正好看见张姐在倒水，就热情地跟她打招呼：“张姐，早上好。”谁知，她怪怪地看了安卉一眼，“哦”了一声就走了，弄得安卉一头雾水。拿到奖励后，安卉诚心诚意地请大家吃饭，没想到，大家都像早就约好了一样，纷纷找借口推辞了。
但是在面子上，大家还是和和气气地。有段时间，大家变得相亲相爱起来，那就是安卉因穿错衣服搞砸公司业务那次，似乎每个人都对她表示同情和安慰，不过，安卉只是被经理和老板臭骂一顿就正常上班后，大家又变了。有一次，安卉向张姐请教一些模棱两可的数据，她神情淡淡地指点过后，当着大家的面一撇嘴，半开玩笑半认真地说：“你可是公司公认的精英，不会连这些数据都不能把握吧？”她的话刚落，安卉便隐隐听到一片嘲笑声，安卉尴尬地笑笑。多米诺骨牌一张被推倒，接下来倒的就是一大片了，其他同事也在有意回避安卉，搞得安卉连工作上正常的配合与合作也不敢轻易开口了，也就是在那段时间，和子骞成了无话不谈的“哥们儿”，众人都认为他俩能成为一对儿，他俩不仅辜负了人民群众的希望，还在这个时间冒出了莫凡—精干帅气的莫凡，销售部经理莫凡，事情似乎更加复杂起来。
安卉反复检点自己的言行，觉得自己并没有做错什么，怎么就遭到他们如此冷淡的态度呢？
年后上班，安卉从家乡带来大包小包的特产，凡认识的人都有份，给张姐的那份更大，整个办公室沐浴在尚未散去的年味儿中，开始新一轮的紧张工作。
这天下班的时候，安卉在洗手间台板上拾到一部手机，华贵精美，不用说，这是安娜的，安娜爱追求新潮，一有新的数码产品肯定会手痒痒，这个手机是刚花了七千块买的，上午安娜还在办公室炫耀了，所以记得清楚。安卉毫不犹豫就装进包里了，大楼下班后有保洁员打扫卫生，还有保安巡查，“路不拾遗”的结果只能是永远遗失。第二天上班，安卉把手机还给安娜的时候，安娜蹦了老高，一个劲地说谢谢，还一定要请安卉吃饭。“安卉，难道你真的不知道张姐他们对你骤然冷淡的原因吗？”席间，安娜像下了很大决心。安卉迎着她的目光，疑惑地点点头。安娜叹了一声，“算起来，这些已经是发生在去年的事了。要不是欠你这个人情，我真不想管这个闲事。我告诉你，你受到垂青后，遭到了张姐的妒忌，因为她来公司这几年也止步于主管这个位置，看不出老板有任何提拔的意思，而你一个新人就受到表扬，张姐面子上挂不住。再后来，你有薪假却不休，被张姐说成‘装’，再后来，你犯错的时候，很多人就等着看你被辞退，这被一些人说成老板被你迷住了，才没有辞退你。你也知道，平日里大家对张姐多是忌惮加尊重，所以在这种情况下，大家也跟着疏远你了。”
和安娜分手后，安卉颓丧地回到自己租的小屋子里，瘫软在床上。脑中乱成一团麻，理不出个头绪。万万没有预料到，自己刚刚做出一点成绩，妒忌却像河水，哗啦啦地向安卉涌来，安卉开始想念起家乡，这个城市皑皑白雪寒风肆虐，而家乡温暖如春，辞职的念头在安卉脑海中徘徊。
第二天，安卉就给妈妈打了电话，听了安卉的诉苦，妈妈很是心疼，但一听说安卉有了辞职的念头，妈妈却不同意了：“女儿，如果你是因为这些事情才想回家乡工作，那你就是逃避苦难，更何况，这些情况，你到哪里都是逃不掉的，在任何单位，有人的地方就有竞争，而你一旦从竞争中脱颖而出，同事中难免会有妒忌你的人。所以，当我们在职场遭遇人际隔阂时，唯一的选择就是正确地应对隔阂，选择适当的方法化解隔阂……”
安卉考虑再三，决定以自己的诚恳去化解同事们的嫉妒。
此后，上下班，安卉总是笑着和每位同事招呼一声；工作忙时，从不提请同事们帮忙，而哪个同事工作忙了，安卉就主动留下来帮忙。刚开始大家不领情，不过知道了他们的心态，安卉也不生气，还是陪着他们把工作做完。工作上，若是与人配合中出现了某个环节的差错，经理责问起来，安卉实事求是，是自己的错，就主动揽下来；如若是同事的错，安卉就说是自己没有配合好，从不把责任推卸给同事。
有一次，由阿珍和安卉共同起草了份文案，双双把一个关键的地方疏漏了。按照责任划分，安卉和阿珍都有不可推卸的责任，不过安卉想到阿珍最近工作总出差错，这次要运气不好，就有炒鱿鱼的厄运，所以就将责任全部承担下来，这件事情被张姐抓住小辫子，极力诋毁安卉，使安卉损失了当月奖金，并记过一次，但事后，阿珍向安卉表示了深深的感激之情。
除此外，在生活中，安卉也以诚恳的心充分向同事们示好。一次，萌萌生病在家。安卉闻知消息，马上捧着一大束洁白的百合上门去。萌萌和安卉一样，家在南方，但因为是在这个城市毕业，所以就留在这里工作了，病中的她，十分孤单，所以，见到安卉的那一刻，眼中流露出惊喜、感动的色彩，渐渐地，两人就成了朋友。
渐渐地，安卉的“以诚恳示好”的兵法收到了明显的效果。除了张姐之外，部里的大部分同事都改变了对安卉的嫉妒。但由于张姐在部里的影响，怕得罪她，大家对安卉还是“犹抱琵琶半遮面”—当着张姐的面，不敢和安卉走得太近。
对于张姐，安卉决定换招数：崇拜+赞美。每完成一份市场策划书，安卉就会说一些类似这样的话：“张姐，您的工作能力好强哦！不过我觉得，您的人格魅力更吸引人。我可知道咱们外事部个个对您都是无比崇拜的！”