书城励志大长今的成功哲学
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第12章 改变自己,才能改变环境(5)

这本书的出版在社会上引起了强烈反响,它被公立学校作为教科书,在普通民众中广泛传播,成为激励人心的最具影响力的读物。它同时以25种文字发行,销量达数百万册。同时,马登也成了一个百万富翁。

仔细研究那些拥有亿万资产的人,就会发现他们都有无私的精神。

他们认为赚钱不是人生最重要的事,最重要的是如何做人,如何为社会做出贡献。

克雷洛夫宣称:“我唯一的慰藉就是希望在我们的蜂巢里,能够看到自己的一点蜜!”这就是无私精神的最高境界。你在无私地给予社会公众的时候,你也是对自己的给予,因为社会会加倍地回报给你。

在西尔建筑的通往圣保罗城的铁路完工那天,全城人士对于这个有益于自己的工程,无不感到欣喜。他们决定在通车那天,全城休假一日,举行盛况空前的庆祝大会。他们筹备了5万美元,作为举办庆祝会的费用。此外,还准备在街上搭起凯旋门,让狂欢的人们列队通过其间,到晚上再来一个篝火晚会。

西尔知道这个计划后,立刻跑去对筹备委员会的组织者说:“诸位先生,多谢你们的盛情,为我这项小小的工程举行这样隆重的庆祝,这真让我感激不尽。但关于这事,我倒有一个小小的建议:我以为与其耗费一笔庆祝费来狂欢一天,不如把这笔钱拿来筹办一个图书馆,岂不更有益于全市的人们吗?当然,5万美元是不够成立一家图书馆的,所缺的款项我愿全数认捐。”

当全城的人们听说西尔有这样的提议后,更加认识了他无私的品格,因而对他更加爱戴。西尔也因此获得了好人缘,取得了更大的成功。

必须记住:无论你的私欲是否应该,它的结果都会成为你前行的绊羁,而不会带给你丝毫的好处。一个人心中只要被贪婪的私欲所占有,他的结局都是悲惨的。

11.好的心态是赢得事业的关键

申主簿待人明显“不公平”。在所有正在学习中的医女中,最受申主簿喜欢的是既不聪明也没有任何经验的信非,而既聪明,又读了很多医书,并且还治好了很多病人的长今却是申主簿最不喜欢的学生。在还没开始学习之前,长今就已经被其评价为“没有资格成为医女”。

但是长今必须进入内医院,为了复仇,她必须进宫。为了让申主簿改变对自己的看法,长今不但为其他医女洗衣服,并且把打扫住处、做饭等等杂活都包揽了下来。但申主簿对她仍然冷冰冰的。

在一次实际为病人诊脉中,长今终于发现了自己的错误,自己太傲慢了,以至于从不看病人的疾病记录,也不询问病人就作出判断。这样很容易出现误诊,甚至会致人死亡。她希望这就是申主簿认定自己不具备成为医女资格的根本原因,所以便找到申主簿,真诚地向他承认自己的错误。

“我自以为懂得病情,大胆地断定病情,我的行为犯下了很大的错误,现在我才深刻觉悟到这一点。”长今说。

“不要以为你已经觉悟了。一个人的根本不会这么容易改变。尤其,越聪明的人越是这样。并不是聪明的人就能做大夫。大夫必须要深沉,你要学习深沉。如果你做不到这一点,我会随时再给你一个“不通’。一定要你刻骨铭心,深切体会才行。”申主簿严肃地说完就走了。

长今站在原地,感到有些伤心,申主簿对自己的看法还是没有改变。

“老师虽然嘴里这么说,但是他相信你。”信非真诚地安慰长今,但长今的心情仍然很低落。

两个人各怀心事,都情绪低落地坐在石凳上。信非说:“我小时候身体很虚弱,常常生病,家庭状况也不好。当时我年纪虽然小,就已经常常笼罩在死亡的阴影下。好像老天任我自生自灭。一个在监营的大夫看到我生病就主动帮我治疗。我娘很想好好答谢这位大夫,但是因为家里贫穷,又买不起礼物,只好记下这位大夫的姓名,以后再想办法答谢他。但是大夫坚决拒绝,看着我问:‘你是不是很想感谢我呢?’我回答:‘是。’他回我说:‘那就报答给世间其他的人吧。’然后他就离开了。所以,我决定要做一位医女。”

听了信非的话,长今终于想通了为什么信非的医学知识很少却能受到申主簿的欣赏,而自己却令他讨厌。信非是心怀救人的态度来学习医术的,她想的不是报仇,更不是改变官婢的出身,只有这样纯粹的态度才能学好医术,才能成为一个称职的大夫。相比之下,自己之所以想要成为医女,既不是希望学习更多的知识,也不是像信非那样心怀救人的初衷,自己只是把学习医术作为重返宫廷的手段,作为自己复仇的一个步骤,难怪睿智的申主簿会断定自己没有资格成为医女。想通了这一切,长今觉得豁然开朗了。

事情的最终结果往往取决于一开始做事时的心态。以正确的心态看待事情,在做事的过程中往往更加用心和专注,所以事情的最终结果也往往很好。而如果一开始做事就抱着错误的心态和观念,即使才华横溢、经验丰富,也会把事情办糟。所以,关键是在一开始就树立一个正确的心态。

心态实际上就是对待事物的看法和态度,而不同的看法和态度又决定了行为的不同。长今把行医的工作看成是回宫的手段、复仇的工具,而在信非眼中行医是为了救人,是为了帮助人们解除病痛。对待行医工作的不同看法使她们的行为表现出明显不同——尽管她们两个人都很认真地研读医书——但申主簿还是一眼就看出了长今的“私欲”和“功利”。正是因为长今的这种错误的做事心态,才导致申主簿对她的偏见。

实际上,同信非相比,长今走了很大一段弯路。

行医是一项工作,它不是手段,也不应该被当成实现其他目的的手段。同样道理,现实生活中,每个人所拥有的工作——不管是清扫大街还是管理企业——都是具有特定意义和价值的,它们也不能成为你实现任何个人私欲的手段和工具。任何一个人都必须对自己的工作保持单纯的信念和看法,用诚心和专注去完成它,做好它,如此才能真正发挥出自己的潜能,把工作做到最好。

要想对工作保持单纯的信念,首先必须激发自己的工作使命感。使命感是一种促使人们积极采取行动,实现自我信仰和人生目标的心理状态,也是决定人们行为取向和行为能力的关键因素。将工作本身看成一种神圣的使命,能驱使自己自动自发地干好自己的每一项工作。

具有强烈使命感的人,不但具有坚强的意志和坚韧不拔、埋首工作的决心,还具备极强的探索精神,肯在自己的工作领域里刻苦钻研,尝试创新。他不是被动地等待着新使命的来临,而是积极主动地寻找目标和任务。他不是被动地适应工作使命的要求,而是积极、主动地去研究,变革所处的环境,尽力做出一些有意义的至关重要的贡献,并从中汲取再一次走向成功的力量。

具有强烈工作使命感的人,他们都会主动要求自己努力工作,而不以薪水为目标。他们也不会畏惧自己工作上的坎坷,而始终沿着目标向前迈进,因此他们也一定能够享受到实现自己人生目标后上天所赋予的生活快乐。

30年前,费兰德还是一个13岁的少年时,他就要求自己有所作为。

那时候,他把自己人生的目标不可思议地定在纽约大都会街区铁路公司总裁的位置上。为了这个目标,他从13岁开始,就与一伙人一起为城市运送冰块。虽然没有上过几天学,但是他依靠自己的努力,不断地利用闲暇时间学习,并想方设法向铁路行业靠拢。18岁那年,经人介绍,他进入了铁路业,在长岛铁路公司的夜行货车上当一名装卸工。他觉得这对他而言,是一件十分难得的机遇。尽管每天工作又苦又累,他都能保持一份快乐的学习心态,因此受到赏识,被安排到铁路上,开始干一份检查铁轨和路基的工作。尽管每天只能赚1美元,但是,他感觉到自己已经向铁路公司总裁的职位迈进。

随后,他又被调到铁路扳道工的岗位上。在这里,他依然勤奋工作,加班加点,并利用空闲帮主管们做一些书记工作。他觉得只有这样,才可以学到一些更有价值的东西。

后来,他回忆说:“不知道有多少次,我不得不工作到午夜十一二点钟,才能统计出各种关于火车的盈利与支出、发动机耗量与运转情况、货物与旅客的数量等数据,做了这些工作后,我得到的最大收获就是迅速掌握了铁路各个部门具体运作细节的第一手资料。而这一点,没有几个铁路经理能够真正做到。通过这种途径,我已经对这一行业所有部门的情况了如指掌。”

但是,他的扳道员工作只是与铁路大建设有关联的临时性工作,工作一结束,他立刻被解雇了。

于是,他找到了公司的一位主管,告诉他,自己希望能继续留在长岛铁路公司做事,只要能留下,做什么样的工作都可以。对方被他的诚挚所感动。调他到另—个部门去清洁那些满是灰尘的车箱。很快,他通过自己的实干精神,成为通往海姆基迪德的早期邮政列车上的刹车手。

无论做什么工作,他始终没有忘记自己的目标和使命,不断地补充自己的铁路知识。很快,大家都知道他是一个雄心勃勃的年轻人。现在,费兰德已是公司的总裁,他依然废寝忘食地工作着。

他在最近的一次演讲中说:“在我看来,对一个具有强烈工作使命感的员工而言,没有什么不能改变的,也没有什么不能实现的。从另外一个角度而言,一个具有强烈工作使命感的员工,也正是一个优秀的、勇于负责的人,他在任何地方都会受到欢迎。他在依靠自身的努力向前迈进的时候,也会受到各方面的真诚相助。”

12.“是红柿,不是白糖”——敢于挑战“绝对的味觉”

郑尚宫升任最高尚宫的第一天,全体御膳厨房的尚宫和宫女聚在一起庆贺,今英像往常一样仍坐在最高尚宫的身边。郑尚宫不知其中的原因,就问:“这个孩子为什么坐在这样重要的位置上?”