）第一节 你与未来差距几何
要想制订精确的目标，就应该客观地评估自己距离目标还有多少差距。如果十五年后可以成为最好的自己，那么，“今天的自己”和“十五年后的自己”之间有什么差别？找到差距以后，就该努力提高自己，弥补差距，使自己距离目标越来越近。
要想制订精确的目标，就应该客观地评估自己距离目标还有多少差距。如果十五年后可以成为最好的自己，那么，“今天的自己”和“十五年后的自己”之间有什么差别？找到差距以后，就该努力提高自己，弥补差距，使自己距离目标越来越近。
——李开复
俗话说“望山跑死马”。我们所看的目标往往是在远处，看上去遥不可及。这时候，该冷静下来，分析自己距离目标有多远。知道了具体的差距，也就知道了自己该努力的方向和坚持的程度。
年轻人有着更多的热情和活力，目标往往也会设得很高，有的年轻人初入职场就想要成为亿万富翁。而不知道目标越高，仰视的角度也会越大，过大的差距会轻易摧毁自己先前定下的目标和计划。
其实，年轻人应该客观地评估自己距离目标还有哪些差距，离目标差距最大的地方在哪里，哪些差距是合理的、可弥补的，而哪些差距又是在短时间内很难有所改变的，分析好差距，也就知道为了缩短与目标的距离，该从哪里入手最为有效、最得当。
下面这个真实的故事，说的就是分析差距的巨大功用。
1976年的冬天，19岁的迈克尔还在休斯敦一家航天实验室工作，这里待遇优厚，但环境沉闷，迈克尔希望自己有所改变，他心中一直有创作音乐的梦想。写歌词不是迈克尔的专长，于是他找到善写歌词的凡尔芮同他一同创作，合作中，凡尔芮了解到迈克尔对音乐的执著以及目前不知如何入手的迷茫，决定帮助他实现梦想。
她问迈克尔：“想象一下，你五年后的生活是什么样子？”
迈克尔沉思片刻告诉她：“第一，五年后，我希望自己能有一张唱片在市场上销售；第二，我想住在一个有音乐氛围的地方，能天天和世界一流的音乐人一起工作。”
凡尔芮说：“那么，我们看看你和目标差距有多远？目前，你有固定的工作，音乐创作时间有限。而你要达成梦想，成为一个顶级的音乐人，音乐将是你生活和工作的主要内容，这就是差距所在。”
“现在我们把你的目标反推回来。如果第五年你有一张唱片在市场上销售，那么第四年你一定要和一家唱片公司签约。第三年你一定要有一首完整的作品，可以拿给很多唱片公司听。第二年你一定要有很棒的作品开始录音了。第一年你一定要把所有准备录音的作品编好曲，排练好。第六个月你就要把那些没有完成的作品修改好，然后逐一筛选。第一个月你就要把目前这几首曲子完工。第一个礼拜你就要先列出一张清单，排出哪些曲子需要修改，哪些需要完工。现在，我们不就知道你下个星期要做什么了吗？”凡尔芮一口气说完。
凡尔芮接着说：“你说你五年后要生活在一个有音乐氛围的地方，然后与一流的音乐人一起工作，对吗？如果第五年你已经与这些人一起工作，那么第四年你应该有一个自己的工作室或录音室。第三年，你可能得先跟这个圈子里的人在一起工作。第二年，你应该搬到纽约或是洛杉矶去住了。”
凡尔芮的一番话，让迈克尔很受益。很快他便辞去了令许多人羡慕的工作，搬到洛杉矶。时隔六年，迈克尔的唱片大卖，一年卖出几千万张，而且他每天都与顶尖的音乐人在一起工作。
正是凡尔芮冷静地分析差距，给迈克尔指出一条可行的通往梦想之路。
其实，每个人都有属于自己的目标，也只有自己才明白自己需要什么。为了达成心中的目标，在不断提升自我的同时，距离目标有多大的差距自己也该最清楚。如果你一时迷茫了，不妨按李开复先生的指点，看“今天的自己”和“将要达成的自己”差距多大，具体差距在哪里，然后你要做的就是努力提高自己，让自己距离目标越来越近。
职场圣经
怎样缩短与目标的距离？
【1】列表分析。选择你要达成的目标，以几年为一个阶段，记录下在相应的阶段里应该达成怎样的目标。
【2】借助榜样。寻找到和自己目标接近的榜样人物，看看这些人的奋斗历程，寻找到他们职场升迁的关键点，比照自己和他们在同样的工作时间里，达到的高度有何不同。
【3】多方面分析。分析出自己的优势和缺点，看达到目标的过程里，哪个优势会成为最大的助力。也要找出最致命的短板，在日后改正。
）第二节 养成好习惯，提升执行力
性格决定命运。为了更好地排除成功路上的障碍，你必须从现在开始培养好的习惯，摒除坏的习惯。
——李开复
印度有句谚语：“播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运。”行为养成习惯，习惯构成性格，性格决定命运。如果把命运看作是金字塔的最顶端，那么，养成好习惯的行为就是命运的基石。当然，养成好习惯的过程就是提高执行力的过程。
习惯的养成是靠行动的，行动就是执行，行动的力度就是执行力。养成习惯的快慢和深浅与执行力有很大关系。
美国石油大亨保罗·格蒂曾经是大烟鬼，烟抽得很凶。
在一次度假中，他开车经过法国，天降大雨，他要在一个小城的旅馆住一宿。吃过晚饭后，疲惫的他很快就进入了梦乡。
凌晨两点，格蒂从睡梦中醒来，他很想抽一根烟。打开灯后，他习惯性地伸手去抓桌上的烟盒，空的。他下了床，搜寻衣服口袋，一无所获。他接着又翻找行李，希望能找到无意中留下的一包烟，结果又失望了。这时候，旅馆的餐厅、酒吧早已关门，他唯一能够得到香烟的办法就是穿上衣服，走过几条街，去那里的火车站买。
越是没有烟，想抽烟的欲望就越大。格蒂脱下睡衣，穿好外套，就在他伸手去拿雨衣的时候，他忽然问自己：我这是在干什么？
格蒂站在那儿寻思着：一个有修养的人，而且是相当成功的商人，一个平日里对别人下命令的人，竟然要在三更半夜离开旅馆，顶着大雨走过几条街，冒着明后天可能工作状态全无的危险，仅仅是为了得到一根烟。这是一个什么样的坏习惯？
没一会儿，格蒂下定决心，把那个空烟盒揉成一团扔进纸篓，脱下衣服回到床上，带着一种解脱甚至是胜利的感觉，几分钟就进入了梦乡。
从此以后，保罗·格蒂戒掉了抽烟的习惯。之后，他的事业也越做越大，成为世界顶尖富豪之一。
有强大的执行力，我们就会很快实现自己的目标。如果我们想培养自己的执行力，不妨先培养一个好的小习惯，以此提高自己的执行力。
职场圣经
怎样养成好习惯，提升执行力？
【1】找到不足。向好友和同事咨询，看自己在哪方面有问题。
【2】逐步改正。把出现的问题和缺点列出来，先把急需改正的问题处理掉，再解决其他问题。
【3】从小事做起。养成自律、自省的性格，从小事做起，培养良好的习惯。
【4】从此刻做起。就从这一刻起，告诉自己“你能行”，然后把应该做的事情一一处理好，不要推迟，也不要犹豫。
）第三节 合理管理时间，提高工作效率
时间管理与目标设定和目标执行有相辅相成的关系，是目标管理的重要组成部分。
——李开复
执行力的另一个表现就是工作效率，执行力强的人，工作效率高；执行力弱的人效率低。我们看见的李开复，永远是有条有理、不愠不火的，但实际上，李开复无论是打工，还是自己创业，他每天都事务缠身，工作十几个小时。我们之所以能看到李开复从容以对，一方面是他气度使然，另一方面也是因为他格外注意时间的管理，即使事务再多，他也能处理得井井有条。
很多年轻人整日忙个不停，工作效率却不高，往往是工作忙不完，又来了新工作。对于这一点，李开复指出，一个优秀的工作者，必然也是一个有时间管理概念的人，能高效利用时间，并学会说“不”，保护自己的时间。
保证时间的有效利用，是成功人士的相同之处。赫胥黎留下这样一句话：“时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也偏私，给任何人都不是二十四小时。”每人生活的一个共同之处就是每天都有24小时，但在这相同的时间里，在不同人的身上发挥出的效果会有很大的区别。关键之处就在于有些人完全忽略了这个问题，有些人却懂得保护时间，能在有限的时间里抓住重要事情来做，提升工作效率。
话说一个学校的老师，给学生们做实验。老师在桌子上放了一个玻璃瓶，然后把鹅卵石放进瓶子里，很快玻璃瓶中就填满了石头。老师问学生：“同学们，这个瓶子已经满了吗？”
学生异口同声：“满了！”
老师笑了笑，没有说话，把准备好的一袋小石子从瓶口倒下去，又问：“这瓶子现在是不是满的。”
学生们这次交头接耳，商议了一小会儿，回答：“老师，满了。”
老师又从桌子底下拿出一袋沙子倒进瓶子里，细沙很快把鹅卵石和小石子之间的缝隙给填满了。老师又开始问：“同学们，你们看这个瓶子装满了没有啊？”学生们这下前后左右讨论了半天，最后犹豫地说：“好像是满了。”
老师又从桌下拿出一大瓶水，把水倒在看似已经填满了的瓶子里。
随后，老师又拿出另一个空的瓶子，先装满水，然后再放进石头和沙子，很明显，水溢了出来，瓶子已经满了。
在日常生活和工作中，也是一样的道理。事情总有轻重缓急，如果不能先处理好重要的事情，那么琐事就会占据你所有的时间。时间对每个人都是公平的，没有人会每天多出几个小时，但把握好时间的运用方法，分清事情的主次，重要事情重点时间安排，次要事次要安排，那么效率自然就会提高，工作也会变得轻松。
可以说，我们的一生正是用时间来换取才华，换取被认同的过程，既然时间有限，那么合理地运用时间无疑是提升自己的最佳途径。
职场圣经
怎样提高工作效率？
【1】分清主次。做事要有技巧，事情总有轻重缓急，有主有次之分，确定优先次序，从最重要的事情开始做起，重要紧急的事马上做；其次是做重要而不紧急的事；紧急但不重要的事，要学会放弃，能放就放；对于不重要也不紧急的事，尽量不去做。
【2】戒拖拉、延宕。任何事情，争取一开始就要把它做好，能一次做完的事情尽量一次做完，绝不拖拉，反复做同一件事情最浪费时间。
【3】有灵活性。一般来说，按照“二八定律”，只将时间的80%计划好，其余的20%应当属于灵活时间，用来应对各种无法预期的事情，也可以作为学习时间。