忠诚是一种职业的责任感,是一种职业的忠诚,是你承担某一责任或者从事某一职业所表现出的敬业精神。一个人任何时候都应该信守忠诚,这不仅是个人品质问题,也会关系到公司和企业利益。如果一个企业做到了自上而下的忠诚,就可以不断发展壮大;做不到,就可能毁了一个企业。
忠诚是市场竞争中的基本道德原则。作为企业的员工,应该与企业的经营理念保持一致,能够自觉抵制来自外界的诱惑,信守企业的经营方式,为企业发展出谋划策,与企业同舟共济;在对外关系上,始终坚持企业利益优先。违背忠诚原则,无论是个人还是企业都会遭受损失,这种损失既有精神的也有物质的。
劳动者语录:
是江苏油田培育了我,这辈子我在江苏油田干定了。
——汪宏辉
赵雪芳——病人的生命就是我事业的生命
事迹回放:
赵雪芳1963年大学毕业后分配到长治市人民医院工作,30年寒暑如一日,她亲人般对待患者,没出过一例差错。尤其对穷山沟的姐妹们,赵雪芳更是热情诊治,付不起医药费的她掏钱垫上,住不起医院的,她接到自己家里,还要管饭吃;病情重的,她自己买上营养品去探望。赵雪芳心想着患者却唯独没有自己。体现了“毫不利己,专门利人”的精神。
赵雪芳对自己的工作废寝忘食,身患癌症也顾不得去治疗,还是在院党委的安排下去做了手术,按一般规律,像她这样的患者即使手术非常成功,恢复期最少也需6个月。可两个月后,当听说市里需要组织队伍去13个县市进行5个月的山区妇女病普查工作时,她义无反顾地报了名,并担任了医疗组长。这5个月里雪芳为一万名山里姐妹做了全面检查,抢救和延长了200多名患者的生命,同时还在基层培训了132名妇幼保健员。这5个月里,雪芳已完全忘记了自己是个身患绝症的病人。
在癌症晚期,生命垂危之际,她仍牵挂着患者,而且自己坚持不住病房,而是住在自己办公室边治疗边看病。她说:“我占了病床,病人住什么,还是把病床留给那些急需治疗的病人和住不起院的患者吧!”
赵雪芳1996年以来,共出门诊2600多人次;手术250多台次;抢救危重病人500多人次;带领医疗小分队下乡普查病情1 0 0 0 多人次。赵雪芳不仅医德高尚,而且医技精湛,作风严谨。她为数万名患者解除了病痛,从未出过一次差错
赵雪芳数十年如一日在平凡的医疗岗位上,勤勤恳恳地工作,默默无闻地奉献,她以自己的模范行动,忠实地履行了一个医生的天职,展示了一个共产党员的高尚品格。她始终把救死扶伤、解除患者疾苦、全心全意为人民服务作为自己的神圣职责。
职场感言:
每个人都是在自己的岗位上奠定自己事业的基础的,因此岗位就是自己从平庸走向卓越的支点,也是一个人实现自我价值的舞台。所以,职场中的每位员工都要忠诚于自己的岗位,
每一名员工都要拿出自己的忠诚、敬业精神,竭尽自我的全力把工作做到最好,因为只有这样,你的岗位才会绽放出异样的光彩,你也才会能够吸引老板或上司的注意,从而获得晋升的机会,你的事业之树也才会开花结果。
忠诚是员工的立身之本。一个禀赋忠诚的员工,在任何岗位上都会努力工作,发挥自己的优势,让老板乐于接纳,在赢得老板信任的同时为自己的发展带来益处。
一个缺乏忠诚度的员工,相应的工作态度就会很差。只要老板一不注意,他们就懈怠下来,一遇到问题就推诿塞责,找出种种借口来为自己辩护。员工对企业的忠诚度降低,是企业面临生存危机的重要表现。如果每一位员工都能忠诚于自己的企业,在工作中担起责任,那么这家企业就一定能发展壮大起来。
“忠诚是人们心目中最神圣的美德。”这是塞内加的名句。即使是在最平凡的工作岗位上,我们依然怀着忠诚的心。忠诚,让我们无意去计较其从事工作的优与劣,也不会无聊地去在乎岗位的高与低。忠诚员工的眼中,没有优劣高低的区别,只有是“尽心尽职”还是“敷衍怠慢”的区别。
微软公司的总裁比尔·盖茨曾对他的员工说:“工作本身没有贵贱之分,对于工作的态度却有高低之别。”公司所有的人都是从最基层做起的,对工作有利的就是对自己有利的。如果一个人能够忠诚地做好自己的本职工作,坚持做好自己的每一份日常工作,那么,他的前途一定是不可限量的。
劳动者语录:
医生不能脱离临床,更不能离开病人,一个离开病人的医生,就等于没有了
生命价值。
——赵雪芳
宋鱼水——忠于工作就是忠于自己内心
事迹回放:
宋鱼水,法律专业硕士,中共党员。1989年毕业于中国人民大学,进入北京市海淀区人民法院经济庭工作,先后任书记员、审判员、副庭长,现任海淀区人民法院知识产权庭庭长。
宋鱼水将学到的知识和先进司法理念与审判实践紧密结合,注意从改革、发展、稳定的大局考虑案件的处理;她始终把维护社会正义、实现公正高效作为自己最大的人生追求;她确立了“准确把握公正尺度,尽量引导当事人用信任的方式解决纠纷”的办案思路;她充分利用司法手段,高效审结案件,最大限度维护企业利益;她创新适用法律,平等保护企业的合法权益,促进法律与社会行为规范的整体互动,推动企业在法制轨道上健康运行。
在审理案件中她对自己约法三章:第一,不轻视小额案件,因为小额案件往往涉及百姓生活;第二,公平对待每一个当事人,本着善良和正义来适用法律;第三,以宽容的态度对待当事人,充分尊重当事人的尊严和利益。
案件审理中,她始终坚持追求四个统一:个案公正与社会公正的和谐统一;审判效果与经济社会效果的和谐统一;遵循法律与创制法律的和谐统一;程序公正与实体正义的和谐统一。
她为自己确立了争当专家型法官的目标,也就是法学理论要达到一定的学术水平,能站在学术前沿进行思考;能在办案中运用理论解决疑难问题,办出高质量的案件。
宋鱼水对人民群众怀有深厚感情,对审判事业有着执著追求,独立办案十余年来,公正高效地审理了各类民商事案件1700余件,其中500余件属于疑难、复杂、新类型案件。宋鱼水经手的案件,有70%能够以调解方式结案,她认为与判决相比,调解更符合中国国情,更契合中国人“以和为贵”的理念,有利于彻底解决纠纷,取得双赢效果。
她被人誉为“辩法析理,胜败皆服”的好法官。
职场感言:
我国古人坚持“一日不做,一日不食”,勤勤恳恳地把工作做好,古人把人的劳作当做与生命意义密切相关的问题来看待。古代以色列全盛时期的国王所罗门在他著名的著作《传道书》中写道:“做事的人在他的劳碌上有什么益处呢?我见世人劳苦,使他们在其中经受磨炼……赐人资财丰富,使他能以吃用,能取自己的份,在他的劳碌中喜乐,这乃是上帝的恩赐。”这位伟大的君王认为人的劳碌是上帝的恩赐。也正因为此,在他当政期间兢兢业业,不辞劳苦地致力于发展工业和商贸,使以色列的铜器工业和马匹、战车买卖等各类工商贸易得以巩固和兴旺,他的辛勤努力使以色列积累了丰富的财富,呈现空前繁荣。这位君王以自己勤恳踏实的敬业工作得到了财富、名誉和地位,他用自己毕生的行动昭示世人工作是上帝应允的唯一的生存方式。
工作,是上帝唯一应允的生活方式,是人类的情感归宿,唯有劳作才能使生命更有意义。一个人忠于自己的工作就是忠于上帝的使命,是人类内心应当遵循的生存方式。
黎巴嫩著名哲理诗人纪伯伦说:“你们劳作,故能与大地的精神同步。在劳动中热爱生命,便是通晓了生命最深处的秘密。当你们带着爱工作时,你们就与自己、与他人、与上帝合为一体。”意思是说,工作是我们每个人内心的情感归宿,忠于自己的工作就是忠于自己的内心。
工作是自己的劳动成果,也是证明自身价值的最有效的形式。所以,职场中的员工要忠于自己的工作,忠于自己的内心一样。把工作做好,用良好的工作成果证明自己价值,找到自己的情感归宿。
劳动者语录:
法律是公正和善良的艺术。唯有如此,才能让当事人接近你,与你沟通,接受你的观点。
——宋鱼水
第八节 赤诚无私,视岗位如生命
章前小语:
一般来说,藏獒一生中不会有第二位主人。因为藏獒会始终把喂养自己的第一任主人当做一生的唯一主人,即使后来喂养它的新主人有多么好,给它多么高级的待遇,它都只是将其视为自己的好朋友而非主人。藏獒对自己的主人是绝对忠诚的,无论主人怎样对待它,它都极其温顺,绝对不会与之反目。
对于主人的命令,藏獒总是会想尽办法,不折不扣地去执行;
当主人遭遇不测时,藏獒会在第一时刻舍命相救;
当主人一无所有、名誉扫地时,藏獒仍然会与主人紧密相随;
当主人所有的朋友都与之反目,离其而去时,藏獒依然会做主人最忠诚的朋友;
当死神夺取了主人的生命,尸体被埋在冰冷的地下时,藏獒仍会矢志不渝地守护在主人的墓旁……
藏獒对主人的忠诚可谓惊天地、泣鬼神。藏獒的天职就是忠于主人、守护主人,而这同样也是它的岗位。藏獒的忠贞之心,像一把尖锥插入我们的心脏一样,刺痛了我们的软肋,也深深地给我们以震慑,使我们在整日浑噩的工作岗位上找到了应该遵循的意义和价值目标。我们应该重拾失落了的高贵品质并满怀赤诚之心,视岗位为舞台,努力在属于自己的舞台上尽情绽放绚烂的生命之花。
张宜华——爱岗敬业,忠实的绿色守护神
事迹回放:
张宜华是四川金川县观音桥林区公安分局第四派出所民警,他所在的第四林区派出所地处海拔3000多米的高原上,气候恶劣,生活条件极差,长年吃不上新鲜的蔬菜。派出所内只有两个民警,森林管护面积15.2万公顷,地处两州三县,工作任务极其繁重,社会治安复杂、办案难度大。2005年9月,林场苗圃苗木被盗。接到报案后,张宜华立即赶往苗圃勘查现场。根据种种迹象,他判断出偷盗苗木车辆开走的方向。在向分局报告后,他来不及换下被雪水打湿的衣服,便与另一位民警驱车追赶。1个多小时后,张宜华在一家商铺门口发现了偷盗苗木的车辆,可盗苗人和苗木却不见踪影。张宜华立即到附近住户家中调查。由于与牧民们关系融洽,林区牧民非常支持张宜华的工作,他很快找到了线索。在当地公安机关的配合下,张宜华他们不仅缴获了被盗苗木,还揪出一个偷、运、加工、贩卖一条龙的私贩苗木犯罪团伙。
张宜华在自己的岗位上尽职尽责,在保卫森林资源安全、维护林区社会治安秩序的同时,还经常帮助一些困难群众。80岁的五保户泽朗查西老人因为没有子女,因此无家可归,张宜华知道后和林区商量,整修了林场一间平房让老人居住。
第四林区派出所条件十分艰苦,没有电脑及通讯设备也没有交通工具,气候条件十分恶劣,但张宜华就是在这样的工作环境里兢兢业业而毫无怨言的地奉献了18年。这18年,他走遍了辖区的山山水水,对辖区内的山情、民情、社情做到心中有数,一清二楚。
在参加森林资源的管护巡查中,只能步行,有时一天下来要走三十多公里山路,甚至有时只能在林区内过夜。在这样的条件下,他还是以工作为重,没有向组织上提出过任何要求,兢兢业业,从不叫苦叫累,仅2000年至2005年的6年中,就办理各类案件125件。
张宜华用对森林公安工作的热情和为人民服务的真情,谱写着爱岗敬业、默默奉献的壮歌,用自己坚实的行动,在寒来暑往之间,为森林公安事业贡献着自己的忠诚。
职场感言:
宋朝哲学家朱熹说,“敬业”就是“专心致志以事其业”,就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨。敬业是一种优秀的职业精神。
敬业是一个人对社会负责任的具体体现。敬业是付出,敬业也是收获。敬业是积极向上的人生态度,忠于职守、热爱本职、兢兢业业、精益求精、一丝不苟等都是敬业的具体表现。敬业还是施与,施与社会,施与自己,就像克里斯托夫·查普曼在墓碑上刻着的那行字:“我从施与当中获得充实。”同样,你也会因施与而充实,因付出你所应该付出的而心安。
可见,工作除了能使我们得到生存最基本的物质支持外,还带给我们生活的意义,让我们总觉得有几分价值,产生温馨和安宁的感觉。没有工作的人是空虚的,即使他们有活下去的财富;失业的人必然是不安的,因为他们不但要面临三餐不继的不安,同时由于脱离社会主流,造成了一种莫名的恐慌。
有工作而不肯敬业的人,也会觉得生活没有意义,打不起精神。敬业才能使一个人工作愉快、有活力,它使人乐于工作,尽心把工作做好,从而获得成功和喜悦。敬业的人一定乐业,而乐业的人往往成功。在乏味的被动情况下,你不可能提高工作质量,也不可能在工作上发挥创意。敬业的人有一种认真的工作态度和坚持的工作作风。