书城励志领导口才全书
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第347章 新上任领导的讲话技巧(13)

(3)变换对方的处境

突然间发现别人的失误或错误行为,但当这些失误或错误行为不会导致重大的损失出现时,我们应尽量克制自己的情绪,以平静如常的表情和态度装作不解对方举动的实际意图和现实后果,并且给对方找到一个善意的动机,变换对方的处境,让事态的发展朝自己所希望的方向推进,以免把对方逼到窘迫的境地。

一天中午,物理教研室汪主任路过学校后操场时,发现前两天帮助搬运实验器材的几位同学正拿着一枚实验室特有的凸透镜在阳光下做"聚焦"实验。他想:他们哪来的透镜?难道是在搬运时趁人不备拿了一枚?实验室正丢了一枚。是上去问个究竟,还是视而不见绕道而去?这时,一位同学发现了他,其余的慌忙站了起来,手拿透镜的同学显得很不自在。汪主任从同学们慌张的神情中可以进一步判断这透镜的来历。当时的空气就像凝固了似的,一分一秒也不容拖延。汪主任快速地构思,终于想出一个处理办法,他笑着说:"哟,这枚透镜原来被你们找到了?"凝固的空气开始流通起来。接着他用略带感激的语调补充道:"昨天我到实验室准备实验器材,发现少了一枚透镜,以为是搬运过程中丢失了,沿途找了好几遍都未能找到,谢谢你们帮我找到了这枚透镜。这样吧,你们继续实验,下午还给我也不迟。"同学们轻松地点了点头,空气依旧是那么温暖,那么清新。

12?不开过头的玩笑

为了尽快地让大家相处融洽,表示自己的随和,新上任领导通过开玩笑的方式与同事沟通也未尝不可,大家开开玩笑,相互取乐,说话不受拘束,原是一件让人高兴的事。不过凡事有利也有弊,乐极生悲,因开玩笑而使同事不快的事情也常常遇到。因此,有的人竟认为谈话时开玩笑应该避免。这是大可不必的,如果好朋友见面连开玩笑的话也不许说,那么生活也未免太乏味了。生活中我们真正要注意的是开玩笑的方法,即不开过头的玩笑。

那么,开玩笑之前,你先要注意你所面对的对象是否能受得起你的玩笑。一般来讲人可分为三类:第一种,狡黠聪明。第二种人,敦厚诚实。第三种,则介乎两者之间。对第一种人,即狡黠聪明的人开玩笑,他不会使你占便宜的,结果是旗鼓相当,不分高下。第二种,敦厚诚实者,则无还击之计,亦无抵抗之力,这种人喜欢和大家一起笑,任你如何取笑他,他脾气绝好,不会动怒。对第一、二种人,你可以看看对方的情形,就知道能否开玩笑了。唯有介乎两者之间的那种人,最应认真对待。这种人大概也爱和别人笑在一起,但一经别人取笑时,既无立刻还击的聪明机智,又无接纳别人玩笑的度量,如果是男的则变为恼羞成怒、反目不悦;如果是女的就独自痛哭一顿,说是受人欺侮。所以开玩笑之前,要先认识对方,最为安全。其次,要适可而止。开玩笑,一两句说过便完了,不要老是开一个人的玩笑,也不要连续开好几个人的玩笑,不然你必招来非议。

作为领导,"新官"上任,同大家开开玩笑可以表示你的随和可亲,但过头的玩笑也绝对会损耗你的权威。