书城教材教辅小学生经典阅读(四年级上)
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第42章 给糖哲学

刘墉

蒸蒸日上的公司,今年的盈余竟大幅滑落。

这绝不能怪员工。因为大家为公司拼命的情况,丝毫不比往年差,甚至可以说,由于人人意识到经济的不景气,干得比以前更卖力。

这也就愈发加重了董事长心头的负担,因为马上要过年,照往例,年终奖金最少加发两个月,多的时候,甚至再加倍。

今年可惨了,算来算去,顶多只能给一个月的奖金。

“让多年来已被惯坏了的员工知道,士气真不知要怎样滑落!”

董事长忧心地对总经理说:“许多员工都以为最少加两个月,恐怕飞机票、新家具都定好了,只等拿到奖金就出去度假或付账单呢!”

经理也愁眉苦脸了,说:“好像给孩子糖吃,每次都抓一大把,现在突然改成两颗,小孩一定会吵。”

“对了!”董事长突然触动灵机:“你倒使我想起小时候到店里买糖,总喜欢找同一个店员,因为别的店员都先抓一大把,拿去秤,再一颗一颗往回扣。那个比较可爱的店员,则每次都抓不足重量,然后一颗一颗往上加。说实在话,最后拿到的糖没什么差异。但我就是喜欢后者。”

没过两天,公司突然传来小道消息——

“由于营业不佳,年底要裁员。”

顿时人心惶惶了。每个人都在猜,会不会是自己。最基层的员工想:“一定由下面杀起。”上面的主管则想:“我的薪水最高,只怕从我开刀!”

但是,跟着总经理就做了宣布:“公司虽然艰苦,但大家同一条船,再怎么危险,也不愿牺牲共患难的同事,只是年终奖金,绝不可能发了。”

听说不裁员,人人都放下心上的一块大石头,那不致卷铺盖的窃喜,早压过了没有年终奖金的失落。

眼看除夕将至,人人都做了过个穷年的打算,彼此约好拜年不送礼,以共度艰难。

突然,董事长召集各单位主管紧急会议。

看主管们匆匆上楼,员工们面面相觑(qù),心里都有点儿七上八下:“难道又变了卦?”

是变了卦!

没几分钟,主管纷纷冲进自己的单位,兴奋地高喊着:

“有了!有了!还是有年终奖金,整整一个月,马上发下来,让大家过个好年!”

整个公司大楼,爆发出一片欢呼,连坐在顶楼的董事长,都感觉到了地板的震动……

佳句品读

佳句:那个比较可爱的店员,则每次都抓不足重量,然后一颗一颗往上加。说实在话,最后拿到的糖没什么差异。但我就是喜欢后者。

品读:这倒让人想起,先苦后甜人们容易适应,由甜到苦人们就受不了,这个道理是相通的,这就是给糖哲学成功运用的原因。

赏析感悟

同样的事情因处理方式的不同产生如此令人吃惊的不同效果,董事长对于年底奖金的处理,借鉴了小孩买糖的经验,这件事让我们明白:生活中充满智慧,只要用心去想,就会有办法解决难题。这更启示我们,要善于变个角度思考问题,寻找问题的解决方案,也许会有意想不到的效果。

(特级教师于漪推荐评析)

不计人过

(北宋)司马光

原文

吕蒙正①相公,不喜计人过。初参知政事②入朝堂,有朝士③于帘内指之曰:“是小子亦参政耶?”蒙正佯为不闻而过之。其同列④怒,令诘其官位姓名,蒙正遂止之。罢朝,同列犹不能平,悔不穷⑤问。蒙正曰:“一知其姓名,则终身不能忘,固不如无知也。不问之何损?”时人皆服⑥其量⑦。(选自《涑水记闻》,略有改动)

注释

①吕蒙正(944—1011年),宋代政治家。

②参知政事:官名,副宰相。

③朝士:中央官员。

④同列:同事。

⑤穷:彻底。

⑥服:佩服。

⑦量:度量(肚量),气度。

译文

吕蒙正相公不喜欢记着别人的过失。刚担任副宰相,进入朝堂时,有一位中央官吏在朝堂帘内指着吕蒙正说:“这小子也能参与谋划政事吗?”吕蒙正装作没有听见似的走过去了。与吕蒙正同在朝廷的同僚非常愤怒,下令责问那个人的官位和姓名。吕蒙正急忙制止,不让(那位同列)查问。退朝以后,那些与吕蒙正同在朝班的同僚仍然愤愤不平,后悔当时没有彻底追究。吕蒙正则说:“一旦知道那个人的姓名,就终生不能忘记,因此还不如不知道那个人的姓名为好。不去追问那个人的姓名,(不问他的名字)对我来说有什么损失吗?”当时在场的人都佩服吕蒙正的度量(气量)。

赏析解读

本篇赞扬了吕蒙正不记人过、宽宏大量的品格。并告诉我们在日常生活中,对别人应有宽宏大度,不计个人得失的胸怀。像这样心胸宽广的人是一个可塑之才,不会因为于别人斤斤计较而得罪别人,使人厌恶。与人相处,如果心胸过于狭窄,就很难相处和谐,势必牵扯自己的精力,阻碍自己的发展。

(作家龙吟推荐评析)

读点·点睛

我深夜驱车出诊,去时,沿途人们亮着灯,指引着我。回来时,已经那么晚了,天气恶劣,路况生疏复杂,我该怎样回来呢?故事简单,但令人感动。