“夫人常死其所不能，败其所不便。故用兵之法教戒为先。”——《吴子·治兵》
纵观拿破仑的一生，他既是一个高明的演说家，更是一位实际的行动家，在他身上体现出一种负责的精神。以对别人负责的态度，驾驭臣民搏击于战场，这就是拿破仑出色的领导才华。
1799年的雾月18日（公历11月9日），年仅30岁的拿破仑开始成为法兰西共和国的第一执政官。刚一上任，他就向全国庄重地宣告道：“大革命时期的浪费已经过去，现在我们要开始着眼现实，注重行动了。”
拿破仑信心百倍地推翻了督政府，又信心十足地准备着收拾好国内的烂摊子，开创出焕然一新的局面来。他的头脑依然像往常一样周密和敏捷，条理清晰，思路清楚无比。
和历史上的许多领导人一样，拿破仑上台后一心要巩固政权。为了加强自己的权力，他很快就排挤掉了政变中出力不少的西艾耶斯和迪科，任命本性温和得像绵羊的巴塞雷斯和勒布伦担任第二、第三执政官。
在19世纪末的法兰西共和国内，管理秩序一片混乱，各地都有自己的地方政府和教会，法律都是按照本地的风俗习惯来定的。为了改变这种局面，拿破仑决定要制定一部国家的根本大法，来恢复失去已久的秩序，这件事情自然受到广大人民的支持和拥护。
但是，在各种公告的起草中，拿破仑却没少骂娘。他总是在训斥和告诫起草公告的人员。因为，在历来的文书中都有许多信口开河的承诺，这使诚实正直的第一执政官受不了。
“你们不要一味地奉承阿谀民众！”拿破仑总将这句话挂在嘴边，他认为令人能一眼看得出的恭维或充满逢迎谄媚的话是对民众的欺骗。结果，那些安心不良的人不得不收敛了自己的行为，开始认真思考拿破仑的话了。
带领一支部队打仗，不仅与军队的数量、装备的好坏有关，还与领导者的水平有关。只有日常加强教育训练，才能“养兵千日，用兵一时”，在关键时刻大有作为。同样的道理，领导人在管理团队成员的时候，“教戒在先”也是非常重要的。也就是说，凡事要早打预防针，不能等问题出现了才采取补救措施。
“治国”其实就是“治理官吏”，管理好团队。领导人想要在实现远大发展目标，必须打造一支作战有力、训练有素的队伍，否则任何宏大的目标和远大计划都无法实现。对此，拿破仑是非常清楚的，他反复训斥和告诫起草公告的人员，避免出现信口开河的承诺，告诫部下脚踏实地、执政为民。