书城励志一生要培养的习惯与性格
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第163章 培养不妒贤嫉能的性格

【性格解读】自古以来,凡是妒贤嫉能的人大多心胸狭窄;而把主要精力放在对他人的攻击和诋毁上,不但破坏了双方合作的基础,还对自我能力的培养造成了很大伤害。在工作中,“团队精神”已经成为许多企业追求的目标之一,所以培养自己与他人合作的精神,克服妒贤嫉能的缺陷是顺利开展工作的关键。

《水浒传》是一部百科全书式的小说,它为我们塑造了各种各样的人物,其中梁山最初的寨主王伦就是一个妒贤嫉能的人。按照小说的描述,晁盖等人截获生辰纲以后投奔梁山,当时林冲也刚刚投奔不久,正遭受王伦的排斥。林冲武艺高强,晁盖等人犯的通天大罪,这些都是王伦担心的,而自己的位子被霸占则更令他感到恐惧。王伦妒贤嫉能的做法引起了大家的反感,最后被林冲斩杀,丢掉了性命。妒忌成性,不能善待他人,最后招致杀身之祸,王伦的教训是异常深刻的。

现代社会是竞争与合作并存的时代,公平的竞争建立在良好的团队合作基础上,为此我们要注意培养自己合作的意识,避免疾贤妒能心胸狭窄,才能在工作中实现预期发展目标,获得出色的工作业绩。

【心得感悟】在古代社会中,妒贤嫉能引发了人们对计谋、权术的追逐,产生了各种争斗。现代社会虽然也存在竞争,但它是以公平民主为前提的。所以,心胸开阔、不妒贤嫉能是我们适应社会发展的一种需要,是实现工作目标、不断培养个人能力的基本要求。

【行动指南】嫉妒的人以消极的人生观为基础,信奉你好我就不好的信条,而这种心理会对我们的工作产生消极的影响,必须加以克服。

1.以学习的态度看待他人。当我们以学习的精神从他人那里获取有价值的东西时,就会专注于对我们有意义的事情,从而避免把自己的精力放在没有意义的妒忌之上。

2.扩展自己的心胸。我们要注意培养自己开阔的心胸,只有以海洋般的宏大精神处理工作中的各种事务,才能避免出现心胸狭窄的情况。

3.充分认识嫉妒的危害。嫉妒使我们的思想禁锢起来,没有一个开放的头脑,就不可能在工作中游刃有余地处理各种问题。只要认识到这一点,我们就会自觉培养不妒贤嫉能的性格。