将合适的人请上车，不合适的人请下车。
——詹姆斯·柯林斯
许多潮商家境困苦，他们没读过多少书，却凭借一股韧性打下了一片江山。多年的从商经验告诉他们，做生意最重要的是实际操作，一个人学历再高，如果不能在商场打开门路，那就是一张废纸。
（1）踏实、上进比学历更重要。
做生意首先要踏实，有一颗上进心。许多潮商都有打工的经历，做过小伙计。他们忠于职守，不断进取，过不了几年就坐上部门主管的坐椅，成为上下敬佩的人物。时机成熟，则会自己创业，当老板。
这种拼搏进取经历让潮商明白，做生意要努力、上进，绝对不能以学历、金钱、血缘或其他人为关系取得晋升机会。只要一迈进做生意的门槛，学校的文凭就随即成为一张废纸。
（2）重学历，更重实力。
把学校的文凭比喻为一张废纸，并不是说潮商不重视人才，看不起学历高的人。恰恰相反，他们需要人才，重视人才，因而更看重实力。
使企业内部的各种人才都能最大限度地发挥自己的特长，从而推动企业不断向前发展，创造出第一流的效益。这是潮商不变的原则。在实力与学历之间，潮商更看重你的操作能力，能否在工作中独当一面。
（3）让新员工接受锻炼和考验。
在用人方面，潮商不愿意取用所谓聪明的人。他们要求一个出任重要职位的人必须具备实用的才学、谦虚的做人态度和高尚的品德。
在潮商眼里，学历只是一个人受教育的时间证明，并不等于证明一个人真有实际的才干。所有经过考核合格进入公司的新职员，开始只派到很低的职位上充当小杂役。因为，只有经过磨炼，才能看出你有多大水平，能不能进入其他部门任职，或者担任重要职务。
■在文凭与水平之间找到平衡点
工作能力比学历重要。在招聘选拔人才时，千万不要被对方的学历文凭和天花乱坠的自我介绍迷惑。真正要考察的是他的实际工作能力。要知道，只有他的工作能力才能给你的事业创造价值，才是对你真正有用的。潮商认为，在人才成为第一资源的今天，管理者要在文凭与水平之间找到平衡点。