书城励志成功学全书
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第88章 创造还是竞争

为什么现在很多人不能建立起巩固的伙伴关系?你是否认识到,当你与有实力、能够提供支持的人建立伙伴关系时,就增强了自己的力量,就会在取得更大成功的同时减少为实现自己的愿望而付出的努力?我认为,以上问题的部分原因是我们已经习惯于互相竞争。

我在研究中发现的一个最突出的事实是:真正成功的人从来不去竞争。成功人士避免与别人竞争,是因为如果你与别人竞争,就会限制自己,限制自己的创造能力。我们想一想竞争者必定持有的几种想法,包括:

1.将自己与“敌人”进行比较,考虑谁赢谁输。

2.认为幸福和成功的来源是有限的。

这两种想法都是错误的,完全违背了超级法则。下面我们对其逐个进行剖析。

首先,我们必须认识到,我们没有什么外部的“敌人”,你成功与否完全取决于自己的思想,别人没有能力阻止你获得成功。因此,在你的生活中,惟一真正的竞争存在于训练有素的头脑中的积极思想,和未受过训练的头脑中的消极思想之间。你惟一的竞争对手就是你自己。如果你必须要有一个对手,就把缺乏理解力当做你的对手吧,这是惟一能够阻碍你取得成功的因素。

如果你想战胜自己未受过训练的部分,也就是不能理解超级法则的部分,我建议你反复阅读这本书,反复做里面的练习,直到你的精神力量中心完全接受它们,使你的思想对现实发出非常明确、坚决的吸引力。

不进行竞争只是建立成功伙伴关系的第一步,我们还必须更进一步。我认为,我们必须真正对他人感兴趣,真正渴望自己和他们取得成功。如果你还不具备这种慷慨大度的精神,就应当赶快培养。这对他人、对世界、尤其是对你自己都有好处,将使你更快地获得自己的幸福。

其次,对于第二种竞争性的假定(即认为幸福和成功的来源是有限的),我们要记住,任何事物的来源都是无限的。超级法则告诉我们,任何事物都不会被创造或毁灭。过去存在的,现在也存在,将来也将继续存在。这是一条法则。虽然市场上有无数公司和个人在做着同样的工作、提供类似的服务,但是仍然有很多公司和个人能够成功。你的“竞争对手”可能赚了几百万美元,但是还有几百万美元等着你去拿。他们是否成功对你没有任何影响!

这种想法比较激进,但是完全正确。它符合超级法则。它不是被普遍接受的思想,但通常成功的方法就是看多数人采取什么方法,然后反其道而行之。

非常成功的人不会与别人竞争,而是去创造。他们通过意志力,使自己的思想重心放在自己取得的结果上,也就是放在他们正在创造的成功上,放在他们拥有的无限可能性上,而不是放在其他人身人。

如果我们放任自己的思想把自己和他人进行比较,我们所能创造出的就注定无法超过他人的最佳结果。如果这就是我们想要的,我们就能够创造它们。如果我们考虑的是自己的新思维定式和理想,那么我们能够创造的就是自己的新思维定式和理想。如果你真正想成功,现在就要坚决下定决心,只专注于自己想要的东西,只专注于你拥有的无限可能性。

星巴克咖啡的成功案例:关于创造的研究

星巴克咖啡连锁店是一个典型的美国式的成功故事。它的成功就是建立在创造的思想上,而不是竞争的思想上。1982年,星巴克首席执行官霍华德·舒尔茨放弃了自己在施乐公司年薪7.5万美元的工作,开始追求自己的创业梦想。当时的咖啡市场正由于人们对茶的兴趣上升、价格战频发、产品质量低下等原因而处于衰退期。舒尔茨从来没有认为自己是当时咖啡市场上的竞争者,而是形成了一种关于咖啡的新思维定式——精品咖啡,并创造了一个全新的市场。他没有根据现有市场做出反应,而是找到了一个其他人认为根本不可能的细分市场。

结果令人大吃一惊!星巴克从1987年的6家分店和不到100名员工,迅速发展到1997年的1300多家分店和2.5万名员工。星巴克的年销售额和利润连续6年每年增长50%,每个月新增500多名员工。

我很愿意排队花3美元买一杯星巴克咖啡!我不知道是否有人会不赞成花3美元买一杯精品咖啡,但现在精品咖啡业务正在迅猛发展。霍华德·舒尔茨通过创造、而不是竞争,发展了一个全新的行业——这是“竞争”无法取得成功的又一证据。