人类发展的简单历程
自从资本主义诞生以来，人类的历史基本可以归为为两个阶段，第一个阶段是自由放任主义阶段，在《世界如此危机》一书中，笔者将其称为“世界模式1.0”，在这种模式下，人类取得了巨大的发展，这种模式最终在亚当斯密的《国富论》中成为经典，当时的政府被称为“守夜人”政府。在这种模式下，西方国家表面上也拥有了一切：财富、政治智慧和军事力量，在此期间，世界的霸权也从葡萄牙、西班牙、荷兰传递到了英国手中。但熟悉历史的人都知道，这时的资本主义社会虽然表面风光，但其内部矛盾重重，而频繁的经济危机、严重的阶级冲突、以及风起云涌的国际共产主义运动都宣告了这种模式的失败。
在这种情形下，另一种模式诞生了，这种模式并没有诞生在当时的世界霸主英国，而是诞生在了另一个正在新崛起的大国德国，确切的说，当时还不存在德国，因为当时的德意志还处在封建社会，全国有几百个骑士国组成，虽然资本主义发展迅速，但封建割据导致了国内缺乏统一的市场，因此卑斯麦极力的想统一德国，但德国也面临着严重的阶级斗争，这阻碍了卑斯麦的对外征战，而当时国内兴起的“工厂立法”却吸引了卑斯麦的注意。
工厂立法其实并非起源于德国，而是诞生于资本主义最发达的英国，英国工人要求政府进行立法，缩短工时，英国资本家当时极其反对缩短工作日的“工厂立法”，并且与工人展开了血腥斗争，直到缩短工作日，在工人状况有所改善的时候，资本家的收益也大大增加。卑斯麦看到“工厂立法”对平息工人斗争和促进经济发展的巨大作用后，便亲自推动了这一进程。1883年，德国通过了《疾病保险法》，《工伤保险法》在次年通过，就连最难通过的《老年残障保险法》在1889获得批准。
就是这样，德国成为了世界最早通过立法建立社会保障制度的国家，德国工人在世界上最早拥有了保险和退休金。而工人福利的改善，极大的促进了德国的经济发展，德国也一跃从西欧落后的国家迅速成为与英法抗衡的强国。当时的德国首相俾斯麦一直将“工厂立法”当成自己最伟大的成就，并将其称为“一切历史上的社会改革之花”。
德国崛起的经验反过来又触动了英法等国家，他们也纷纷效仿。英国1905年制定了《失业工人法》，1909年制定了《退休法》和《劳工介绍法》，1911年通过了《国民保险法》。法国1894年颁布了《强制退休法》，1905年制定了《专业保险法》。自此世界主要资本主义国家都开始了自己的“工厂立法”进程。这就揭开了“世界模式2.0”的序幕。
第一次世界大战后，另一个高福利的大国苏联开始崛起，大萧条之后，美国总统罗斯福在经济上采用了凯恩斯主义政策，积极干预经济，在民生上也开始着手建立社会保障体系，苏联和美国在第二次世界大战中扮演了关键的角色，二战结束后，曾经的霸主英国不甘落后，痛定思痛，下定决心建立世界上最完善、最先进的社会保障和社会福利制度，而且不仅仅是简单复制德国、苏联和美国模式，而是开辟自己的道路。
1941年，英国成立社会保险和相关服务部际协调委员会，着手制定战后社会保障计划。受英国战时内阁财政部长委托，经济学家贝弗里奇爵士提交了题为《社会保险和相关服务》的报告，这也是影响整个世界社会保障的经典著作，在英国、欧洲乃至整个世界都产生重大影响，被业内人士视为现代福利国家的奠基石。而报告中最著名的福利社会三原则，普享性原则、统一性原则、均等性原则，也成所有文明社会的基本精神和核心制度。
此后，福利国家的理念又被推广北欧。而且它们后来居上，成了西方福利国家的“橱窗”。而当时的北欧，中国化才刚刚开始，到了上世纪60年代才进入高峰，他们大多是社会民主党执政，极其重视劳动者的福利，当时最重要的措施就是政府补贴建设住宅，为工人提高各种福利，而就是这些措施让野蛮落后的北欧海盗国们在二战之后迅速崛起，并一跃成为人类最富有，最自由的地区，成为现代人类文明的标杆，影响至今，至此世界模式3.0正式确立，并发展到顶峰。
然而，世界的变化并没有停止，上世纪七十年代，第四次中东战争，导致石油价格上涨了将近十倍，主要资本主义国家的经济进入“滞涨”状态，此时被压制多年的保守主义势力趁机上台，作为福利国家发源地的英国，在大滞涨后，最先走向了“去福利化”道路，美国紧缩其后，而且这一削减福利的浪潮也逐步席卷到几乎所有西方发达国家。其实现在英国的福利制度早已不是贝弗里奇模式了；而北欧国才真正继承了英国模式的“衣钵”，成为贝弗里奇模式的典范。“入海方知天地远，出水才见两腿泥”，金融危机爆发之后，那些”去福利化”国家的经济几成残枝败叶，而北欧却一枝独秀，散发着明星般的魅力。
事实证明，“去福利化”不是解决社会问题的好办法，毕竟福利也人类文明的进步，倒退也是没有出路的，然而话又说回来，那些已经“去福利化“的国家要想重回高福利也是不容易的，毕竟高福利也有高福利的缺陷，因为高福利必然要求高税收，而高税收又必然推高生存成本，而且现在人类面临的不仅是贫富分化的问题，更是生存成本不断升高的问题。