通常情况下，喜欢操控的人毫不介意说谎，为了达到某一目的，他们将说谎视为常规手段。他们经常说谎，始终如一，持之以恒，并且没有负罪感。骗子都是演员，他们将生活当做舞台，演技足够得金马奖，而且，骗子的外表可不如他们的内心那般黑暗，即使包藏祸心，骗子的外表也给人诚实正直的印象，有的人甚至气质优雅，举止大方。如果你想象骗子长着一张猥琐的脸、衣衫褴褛地走在大街上，那么你在生活中会错过许多骗子的。
社会交往中，以骗取他人钱财为目的的骗子大有人在，但更多时候，我们经历的是人与人之间的小谎言。有谎言的存在，就会有人专门鉴别谎言、拆穿说谎者。可惜，人类从古至今研究测谎技术，至今诞生了无数的理论，但真正能够应用到实践中的技术并不多。原因在于，鉴别谎言并不是那么容易的事儿。
艾克曼多年来致力于测谎研究，他发现，一闪而过的表情往往会泄露一个人的内心，但是人眼不是高速摄像机，无法捕捉如此迅速的表情变化，大多数人很难发现别人在说谎，就连经常和骗子打交道的警察、临床心理学家、法官、海关人员也不例外，他们做出正确判断的概率，并没有比普通人高多少。人群中，只有少部分人具备这个能力——鉴别谎言的能力。虽然这个过程只有五分之一秒，但是有人就具备这样的天赋。
艾克曼在发现了美国联邦烟酒枪械炸药局的高级调查人员纽伯瑞后，致力于在全球范围内寻找能够辨识谎言的人。最终，他从14000人中筛选出29人，其中10名为女性。这个比例超过了艾克曼的预期，他从来没有觉得女性更有能力辨别谎言，他之前的研究也没有证明这一点。
艾克曼还发现，具备鉴别谎言能力的人，左脑受到过损害，他们对语句的理解有问题，这就迫使他们更多地依赖非语言暗示，比如面部表情、手势或肢体动作。最新的研究证明，这类人的童年过得非常艰难，父母酗酒，或者父母从事艰苦的工作，不寻常的家庭背景使得孩子对家庭成员的情绪变化非常敏感，成年后，他们变得善于捕捉非语言暗示。
说谎者那么多，能够辨识谎言的人只是人群中的少数，普通人如何辨识谎言、从人群中分辨骗子呢？要依靠经验与技巧！这是警察、法官、海关人员等辨识谎言的唯一方法，在甄选人才的过程中，经验与技巧也同样适用。在面试环节，HR会根据面试者的语言内容、体态发现说谎的证据，拥有多年面试经验的HR能够从求职者的表情、言语和肢体动作中发现他（她）是否在说谎。
莉安广告公司准备招聘2名高级职员，总裁的意思是，不用担心找不到合适的人才，一定要找到最合适的，进了公司不一定要马上有所作为，但是要能够长期工作下去。为了找到总裁心目中的最佳人选，身为HR的丽莎一个月来一直在忙面试。现实的情况并不乐观，令丽莎感到伤心的除了难以选出符合标准的人才，还有求职者的道德水平。说谎，这是求职者在面试时的大忌，然而许多人都尝试冒险，他们并不知道，做HR十多年，丽莎早已修炼出一双火眼金睛，能够看透所有的谎言。
多年的工作经验让丽莎对求职者的心理非常清楚，任何求职者，无论他有多优秀，都会夸大或者隐瞒实际情况，在离职原因、工作经历和薪酬等级方面，求职者最容易说谎，行业内的统计调查也证明了这一点。因此，丽莎一点都不担心求职者说谎，只要他不够诚实，必定会被丽莎找到蛛丝马迹，当然，丽莎希望尽快找到优秀而且品行端正的员工，她并不希望面试工作无限期地进行下去。
上个星期五，丽莎面试了一位夏先生。三十出头的小伙子，名校毕业，履历上写满他以往的工作成绩，第一印象很好，从英语口语到广告业务到衣着穿戴，很显然，他很重视这次面试，而且做了精心的准备。可惜，最终夏先生被淘汰，丽莎觉得有些不忍，但她无法接受一个满嘴谎言的人进入莉安。
那是在复试时，丽莎单独面试从18个人筛选出来的4个人，第一个约见的便是夏先生。丽莎一走进小会客厅，夏先生便从椅子上站起来，点头微笑，问候，握手，一切都显得亲切自然。丽莎自我介绍了之后，切入正题。
“您之前在CJ做主管，您那时的月收入是多少呢？”
“一般是8000元左右，如果业绩好，会达到10000元。这是真的，您也知道，这里的消费水平比较高，平时我花在工作上的时间比较多，我的付出和回报是成正比的。”
“这一点我也认可，我们也坚持这个理念，员工付出得多，我们自然就会给予回报——夏先生，那您平时都做些什么呢，怎样安排业余时间？”
“我一般……”
夏先生有条不紊地说着，丽莎则在思考他对上一个问题的回答。他在说谎吗？是的。从“这是真的”一句往后的解释中基本可以推测他的前半句是在说谎。过分强调8000元或者10000元的真实性，反而让人感觉太过刻意。
接下来，丽莎问夏先生：“您在上一个公司里，和上司之间的关系怎么样？”
“我们关系很好，他是一个非常不错的人，工作经验丰富，对我帮助很大，我从他身上学到了很多东西。”
“能具体说一下吗，您的上司在哪方面给予您帮助？”
“可以说，是他把我带入这行的，从他身上我看到了许多职业经验，在心里，我尊敬他是师长。”
这次也是谎言吗？有可能。他在说谎，在说一些根本不存在的事情。人在编故事时，通常会避免很多细节，因为临时编的故事不像直接从大脑中提取记忆，一时间难以将详细内容表述清楚，因此，谎言比一个真实的故事、一段真实的经历信息量少，要简略得多。
作为4个备选中最有竞争力的一个，夏先生最终被淘汰，丽莎原本想给他机会，可惜他没有打算就任何一个问题对丽莎说真话。丽莎最后选择了一个年长的老油条和一个初出茅庐的菜鸟。接下来，她需要用三个月的时间将菜鸟打磨成器，同时让那位熟悉职场生存法则的老人学习并且服从她的游戏规则。
说话时，过量的信息也可能是说谎的破绽，因为它是一种反常的表达方式。双方交谈时，根据对方的需要提供信息，避免提供不必要的信息，过多或过少都会引起对方的注意。这种情况属于说谎者的失误，他本不想暴露谎言，由于过分在意，希望将谎言编织得更圆满，反而弄巧成拙。
如果一个人在你面前编故事，你会发现，他说得非常简练，没几句话故事就完结了。对比夏先生的回答，更可信的说法是这样的：“我和我的上司是好朋友，我们的关系很好。那时候，我刚刚入行，什么都不懂，是他带着我一点点熟悉这个环境。有一次，我想要完成一个合作项目的计划书，苦于见不到合作方的领导，工作迟迟没有进展，是他通过私人关系帮了我。还有许多类似的事，我们一起经历了很多，不管走到哪里，我都感谢他。”
写出你的个性来
人的言谈举止、处理问题的方式都是稳定的，不会轻易发生变化。和每个人说话的方式一样，每个人的笔迹也是不同的。美国心理学家爱维认为，手写其实是脑写，笔尖划过，留下的痕迹不仅是文字，还是人的潜意识，复杂多样的书写动作也是心理品质的外部表现。
书法的真谛就是：书为心画。看一个人的字，就可以判断其个性风格。学过书法的人，字迹会非常漂亮，但并不妨碍从书写风格中看出人的心理，哪怕是一个粗通文墨的人，也会在笔迹中流露出某些特质。“字如其人”，这句话还是有一定道理的。
笔迹和心理的关系，古代的文学家、语言学家对此已经有所认知，西汉的扬雄曾说：“言，心声也；书，心画也；声画者，君子小人之所以动情乎？”在民间，也流传着“相人不如相字”、“见字如见面”的说法，可见，古人已经知道，一个人书写的笔迹会透露其情绪、情感和性格特征。
一家汽车公司生产部发生了发动机部件盗窃案。一年之内，接连发生了多起案件，造成了逾百万元的损失。警察介入调查后，根据发动机部件失窃的环境和时间分析，这是一起内部人员的盗窃案。
为了避免造成公司内部的恐慌，任职生产部经理的明远决定悄悄地调查，可是，生产部有几百名员工，如何才能缩小范围，尽快找到窃贼呢？明远找到了他的朋友、笔迹专家兼语言学家汉良，汉良想到了一个绝妙的方法：让生产部的员工每人写一份书面材料，陈述他们所了解的情况。表面上看是从员工中收集信息，汉良的真实意图是拿到员工的笔迹，然后进行分析。
最终，汉良将疑点集中在生产部副经理的身上。他的笔迹特征表明，他心机很深，心胸狭窄，而且善用诡计，他在书写材料时，非常紧张，心神不宁，还有故意伪装笔迹的特征。以明远和他相识多年的了解，副经理真的像汉良分析的那样，是一个颇有城府又小肚鸡肠的人。
明远将汉良的分析结果告诉了警察，警察对副经理进行了跟踪监视。最终，副经理在贩卖发动机部件的现场被逮捕。警察从审讯中得知，副经理一直对去年因为生产事故被扣奖金一事耿耿于怀，觉得自己帮别人背了黑锅，这才对生产部的设备动了心思。
书写是后天习得的技能。人在书写时，涉及手部肌肉的复杂精细运动，并且受到神经系统的调控，从笔迹的轻重、字体的形状、字迹结构和书写速度等方面，能看出一个人的性格或工作能力。
字母过大或者过小，个性中有表现的意图或愿望；滥用弧线、花字尾，表明自我感觉存在局限；字母清晰完整，标点符号准确，这类人办事一丝不苟，有条理；字行高低不平，书写者机智、狡猾；字迹有棱有角，说明观点、意图比较坚定；字迹圆滑则表明性格随和，办事老练。
字体形状反映的是书写者的态度、个性化的程度、处理事务的方式、总体的文化水平等。将字写得横平竖直，近似楷书的标准写法的人，遵循常规，喜欢按照固定的习惯工作和生活，这一手规矩的字体是从学生时代保持下来的习惯，可见其有多么不喜欢变化，思想比较保守，待人处事不够灵活。相对应，连笔书写的人摆脱了学生时代刻板、不灵活的特点，字体简洁、流畅，容易书写，这类人思维比较灵活，善于抓住事物的重点，逻辑思维很强。
在西方笔迹学中，有一种观点是将笔迹的上、中、下三个部分与弗洛伊德人格结构中的超我、自我、本我相关联。上部代表书写者的志向、智力，中部代表自我观念、情感角色，下部代表本能生活、实现愿望的行动能力以及对物质生活的重视程度等。
结构严谨，笔迹笔画齐全，结构安排得当，看起来比较匀称，说明书写者沉稳、理智，思维严密，考虑问题比较全面，做事有计划性。结构松散的笔迹看起来非常凌乱，缺少章法，书写者则粗心、马虎，注意力不集中，自由散漫，自控能力较差。
书写速度快的人，思维能力和理解能力也很迅速，反之，书写速度慢，思维、理解的速度也慢。快速书写一般每分钟能达到40个字以上，快速书写的人活泼、机敏，易兴奋，但也存在情绪不稳，易冲动，缺乏忍耐力的缺点。慢速书写一分钟不超过25个字，如果字迹流畅、凝重，此人做事沉稳、小心谨慎；如果笔画粗糙，不流畅，则性格不活泼、不勤奋，缺乏自信。