说到朋友与对手，倒是想起了英国著名的外交家托马斯·潘所说：“我们没有永恒的敌人，我们也没有永恒的利益，我们所有的是共同的利益，一种与英联邦一致的共同利益。”换个角度来说，人与人之间的竞争，其实质就是利益之间的角逐。
归根到底，一个人要想取得事业上的成功，仅仅靠自己的力量是不行的，光靠朋友的力量也是有限的，只有将那些过去与你是竞争对手的人，一起纳入到这个共同利益之中。通过壮大后的力量去夺取更大的胜利。
在日常的工作和学习中，在这个物欲横流的社会中，在这个纷繁芜杂的人际关系中，你不妨去冷静地观察和寻找你的朋友和那些有可能成为你有力对手的“朋友”。这样你在这个千变万化的世界中，便少了一个对手，多了一个朋友。
如果在你的周围充斥着平凡无奇的人，那么你只会变得碌碌无为。换个角度来看，遇到有力的对手并不是一件坏事，相反的，这还是一件很幸运的事情。正因为对手的出现，才会激发起人们去争夺、去表现的内心潜能。虽然说是对手，但通过一系列的摩擦与交往的过程中，彼此都是互相了解和钦慕，有可能成为真正的朋友。这样的人生不仅收获了工作带来的成就感，也获得了来自朋友的友情，这也不失为一种心满意足的幸福感。
6.别太在乎别人的看法
对自己选定要做的事，就不要轻易做出改变，因为即使是错的也只有结果才能做出判断，宁可承受失败后的痛苦，也不接受事前的左右。
——《人性的弱点》
“别太在意别人的看法，做你自己。”这是个很简单的道理，可是如此简单的道理，很多人却不明白，仍旧因为他人的看法和言语而改变自己的初衷。
一个从小就练芭蕾舞的女孩子决定报考艺术院校，希望将来能在舞蹈事业上有所发展。她很想搞清楚自己是否具有这方面的天分，带着这个问题，女孩去请教芭蕾舞团的团长。
“你跳一段舞蹈给我看看，”团长说。5分钟后，团长打断了女孩的表演，摇头说：“不，你不具备这个条件。”
女孩伤心地把舞蹈鞋放在了箱底，从此再也没穿过。后来，她结婚生子，当了超市的服务员，多年后，她在观看芭蕾舞演出时又遇到了当年的那个团长，她问老团长，当初为什么那么快就知道自己没有当舞蹈家的天分。
老团长告诉女孩，当年她跳舞表演时，他只是说了对其他所有人都说的话。
“这真是不可饶恕！”女孩激动地说，“您的这句话毁掉了我的生活，我原本有可能成为最出色的舞蹈演员的！”
老团长反驳说：“如果你真的渴望成为一名舞蹈家，你是不会在意我对你说了什么的。”
我们看出老团长或许应该从芭蕾专业的角度负责任地提出自己的意见。但是，从某种程度上来说，一个人成功的大小，更多地取决于他自己，取决于他对他选择的这个事业的热爱程度以及为之付出的努力，然而对于别人的言语，没有必要过多的在意。
在意他人的话语，也不是没有道理的。当我们遇到一些问题或是麻烦时，站在局外的亲人和朋友用他们的视角帮我们分析问题，并且提出他们的看法，这些提议都是站在我们的有利立场才提出来的，尽管提议中有好有坏。这时，我们可以借鉴他们的意见和建议，让事情有更完美的解决方案。
可是，过多地听从他人的建议只会让我们一味的盲从，接受他人对你未来的人生规划。要不然，我们的结果就如同故事里那个热爱舞蹈的人，因为团长的一句话而放弃，这是多么的可惜。
世界著名的意大利小提琴家尼科罗·帕格尼尼，在他3岁的时候就开始跟随父亲学习小提琴的演奏技巧。他的天赋让周围的人很是惊讶。在他8岁的时候便自己创作了第一首小提琴奏鸣曲，并能演奏当时著名小提琴家布雷尔的协奏曲。
在他9岁的时候，他申请进入市立歌剧院的管弦乐团。进入乐团要参加考试，考试要求是演奏一首拿手的练习曲，同时也要进行耳音的考察。前一个考试项目他顺利过关了，而且还得到考官们的一致好评。在第二堂考试时，主考官用小提琴弹奏了一小段乐曲后，让他说出这段乐曲有哪些地方奏错了。他思索了片刻，指出了在乐曲开篇的第三四节处分别有几个音符演奏的不太准确，可是考官说：“不，孩子，是你听错了。我弹奏的是正确的。你再考虑一下，可以改正下你的答案。”
思考片刻，小帕格尼尼仍坚持说老师奏错了音符。无论主考官说什么，帕格尼尼都坚持自己的看法，“您就是出错了，而且我能听的出来。”所有在场的人都为帕格尼尼捏了一把冷汗，他们都不愿意看到如此聪慧、有天赋的孩子，就这样被拒之门外。
屋子里静了几秒钟，主考官说：“孩子，鉴于你一直都在坚持你的看法，但是却与我的观点相反。我打算接受你为我们乐团的成员！祝贺你！”
当场的所有人都为乐团吸收了这样一个天才而欢呼雀跃。
帕格尼尼正因为坚持自己的想法，没有因为权威的因素而改变，才会有机会进入自己梦寐以求的乐团学习。也正是因为他没有因为别人或是外界因素的干扰，而改变初衷，自己才会获得成功。
因此坚持自己梦想的力量是巨大的，他能够排除一切困难，为了理想而努力拼搏。一个人没有执着追求理想的雄心，他一定会因为一些细小的琐事牵绊，也会因为朋友对他行为的不理解而放弃。
正如但丁《神曲》中的那句话：“走自己的路，让别人去说吧。”这样的人生态度是多么的潇洒和智慧。自己追求的东西，或许与他人所想的不同，但是不要因为这个理由而停下你追逐理想的脚步。你应该做的是，努力去追求，获得成功和回馈的时候，回过身告知之前反对你的人，用你的实际行动和结果告诉他，他是错的。
7.光芒太亮要懂得隐藏
我们的有些荣誉是人们对于我们有益工作的奖赏，尽管这是我们应该做的，然而领导也好，同事也好，对我们的工作却给予了绝对的肯定，对此，任何承受荣誉者都没有理由由此把自己看成是不同于一般的人。
——《人性的优点》
进入黑暗的屋子里，我们都会选择寻找照明的东西。但在刚进入黑暗的房间时，突然打开电灯，一定会觉得很刺眼，一时间接受不了如此强烈的光线。这个比喻能很好地说明一个人如果很强势或是很有能力，在众多资历一般的泛泛之辈面前，就如同在黑暗中突然开了一盏灯，会让众多人都觉得很突兀，更多的是感觉自己没有受到应有的尊重。
一位职业棒球的投手，球速快，控球得心应手，任何打者都打不到他的球，因此他的声望如日中天，全世界的目光都集中在他一个人的身上。
有一天，他的手被几个蒙面大汉打断了，经过追查，打断他手的，竟是自己的队员。他们打断他的手的理由是，他太厉害了，让他们没有表现的机会——投手封住了对方的打击，投手没有表现的机会那还有什么戏唱呢？
在一个团体里，个人能力太强，会掩盖其他人的光芒，使他们在相较之下黯然失色，于是他们就会怀疑自己的能力。对自己的处境感到不安。
随之而起的便是自卫，表现出来的则是抗拒和攻击；抵制你，拒绝和你合作，找你的弱点和不足来攻击你。
由于他们有这种心理，你当然就难以和他们相处了。而且这种状况也会造成你的老板在领导上的困扰——他既要顾忌你，又要安抚其他人的不平，多累。尽管你的能力创造了你个人的荣耀，但在实际上已经为你自己埋下了一颗又一颗的不定时炸弹。
一个人的能力强并不是坏事，但有时候也容易遭到同事的排挤，反而容易不得志，这并不能说明别人心胸狭窄，这只是人类自卫本能所造成的。
因此在一个团体里与人共事，如果你能力很强，那么一定要注意，要记得随时懂得隐藏自己的光芒，不要让自己的光芒伤到别人，甚至伤及自己。
一个人有能力，能获得成就，不要过于表现，要适度地收放。在工作中，有时可以表现出十分的能力，有时则只能表现出八分的能力，在自己表现能力的时候，同时也要顾及别人，给别人也有表现的机会。就像上文中提到那个棒球投手一样，他的确很有能力，并且各方面都表现的很好，可是他将所有的机会都投在了自己的身上，忽略了他人做事的能力和对成功的渴望，最终的结果是招惹了众人的嫉妒和仇恨。
如果这个棒球投手能够适时地收敛一些，懂得谦逊，将一部分机会让给其他的队友，让他们也有空间发挥自己的能力，这样就会两全其美了，也不会出现故事中的那种结尾了。
当然，在谦逊这一方面来说，也是有技巧可言的，或称之为智慧。你不仅要懂得谦逊，还要懂得尊重他人，给别人表现机会的同时要顾忌到他人的感受，不要让人觉得你这是在怜悯他，把自己放在了一个“救世主”的角色上，这样做会让你的搭档感到不舒服的。因此你不仅要懂得谦逊、尊重他人，这样别人就不会感受到来自你的威胁，至少不会因为你的能力与你处处为敌了。
总之，不要光芒太亮，懂得适时的隐藏，这是一种与人共事的哲学。
如果你不能做到这两点，那么除非你自己当老板，否则你迟早也会被你的搭档所遗弃。
无论在工作和生活方面，你的能力有多强，表现欲有多重，都要时刻提醒自己——留给别人一定的空间，让你的同伴有机会展现自己的能力，而不是仅仅作为你的配角或是助手而存在。千万不要忽视别人的存在，不要忽视别人的感受，也不要掩盖他人的光芒，更不要对别人的生存造成威胁。
只有这样做了，你的生活和工作才会因为自己足够强的能力而得到认可，你的谦逊和尊重反而会给你带来知己朋友。