书城励志职场达人谋求升迁那些事
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第5章 打造升迁的基础——资质决定升迁的空间(4)

半年后,王然便放弃了在女友城市定居的念头,同时说服女友辞职跟他北上。到北京的第二周,通过猎头公司,他便到一家知名专业网站上班,职务是内容总监。

有人从王然的故事中,看到了资历变成了转身的累赘,但是,换个角度看,王然转身之所以遇挫,恰恰是因为别人仍然看重他的资历。这就是说,资历到了一定程度,想往下走都很难。

进入一个新的职场环境,一般人只是好奇于它的办公环境,顶多是人际环境,而老练的职场达人,却会去洞察符合自己职场规划的岗位及其背后所依托的资历,他会揣摩:为了达到我想达到的那个位置,我下一个努力的岗位到底是个什么样子,我该如何去创造业绩,争取那样的岗位,去实现应有的任职资历。

良好的专业素质为你提供升迁机会

专业素质其实有两种:一种是科班出身的专业,一种是长期从事某一工作而形成的专业素养。在现代社会,科班出身的专业素质对一个人的生存与发展至关重要。经常可以看到,很多学生包括家长在内,在填报志愿的时候都是左右为难,不知道选什么专业才好。诚然,到底大学专业对一个人的影响有多大?这是一个见仁见智的问题。但不能否认的是,除了一些基础理论学科之外,大学里绝大多数的应用专业都可以和社会上某个职业挂起钩来。在即将迈入大学门槛之前,不妨想清楚,哪一种才是你想要的生活方式。因为,选择了一个专业,其实就意味着你选择了与之相关的思维习惯甚至人生走势。在这个意义上说,专业素质是你职业生涯的风向标。

下面让我们看看王丽雅的故事:

王丽雅是刚毕业的秘书专业学生。

她了解到有个公司经理办公室需要秘书。她发简历,电话联系到与公司办公室主任面谈的机会。

王丽雅叩开门,是文电室。

秘书见有人来,便去请示主任。

这时走进来一位先生,拿着传真记录单。

王丽雅走上前,看了传真,说:“看来这份传真要得很急,我可以帮您发出去吗?”

王丽雅拿过需要传真的文件,做了一些修改,然后拨通电话熟练地将传真发了出去。

“小姐就是新来的秘书?”

“不是,但我希望能来当秘书。”

“你为何选择我们公司?”

“我觉得以我的知识和能力能胜任贵公司的工作,我毕业于秘书及办公自动化专业。”“你觉得能胜任?”

“对,我觉得行,我想我有充分的准备。”

“你什么时候能开始工作?”

“如果需要,我现在就可以工作,我希望您能帮助我。”

先生笑了,说:“我也这么想。”

过了一会,办公室主任来了。但已无关紧要了,因为发电报的先生就是总经理本人。结果第二天,王丽雅就上班了。相信凭借这样出色的专业素质,王丽雅用不了多久,就会成为总经理的左膀右臂,加薪升职自然并不遥远。

在上面这个故事中,面试时间一般都不长,方式也比较简单,但在一问一答中,精明细心的主试官完全可以了解你的专业素质到底怎样。这个时候,专业素质就显得非常重要。

专业知识对于一个人能否在工作中取得成就具有很大的作用。

专业知识好,本职工作才能做得好,才会得到上司器重。假使你是搞研发的,研发方面的知识要牢靠;假使你是做销售的,要掌握市场营销知识;假使你是做人力资源的,招聘、培训、考评方面的知识便必不可少。

机会总是偏爱有准备的头脑。小张和小王是同一所大学同一个班的毕业生,应聘到了同一家公司。小张专业知识更强些,且认真努力;小王是很聪明,但学习不认真,成绩也一般。一开始他们做同样的工作——销售。有一个月,公司的销售额严重滑坡,销售经理就让下属分析原因,并提出建议。结果,小张提交了一份非常详尽可行的报告,分析了公司的现状以及竞争对手的举措,而且提出了非常可行的建议。小张得到了重用,一年后,被提拔为销售部副经理,而小王仍然在原来的位置上做事。

小张的成功并非偶然。你如果希望能像小张那样,就需要不断提高自己的能力,不仅包括沟通、交际等“软件”专业知识,而且要有解决问题等“硬件”能力。这是通向权力中心必要的条件。

只有专业知识好,才能抓住机遇以展示自己的才能,从而提升自己在别人心目中的影响力。若想真正有所作为,就需要有好的知识结构。张瑞敏在接任海尔之前,研读了许多企业管理方面的书籍,对企业各方面的知识进行了系统的学习。上任后,他从国外引进先进的生产线、技术,狠抓产品质量,将海尔产品的质量大幅提升。他的多元化、进军国外市场、创世界名牌等策略,均获得了极大的成功。

从此,海尔一跃成为国际知名品牌,成为中国人的骄傲。

专业知识是一个人成功的必要条件。专业知识的提高,则有赖于不断的学习,大多数公司都会为员工提供培训的机会,你赶快好好地利用这些机会来提高自己的专业水平,为今后的发展或谋求升迁增加筹码吧!

升迁需要有超出竞争对手的专业素质作为支撑,而锤炼专业素质没有什么秘诀,用心做一行,做的时间久了,专业素质就显现出来了;在培养专业素质的路上,没有捷径可走,你所需要的只有那坚持不懈的韧劲。

工作经验是获得升迁的必要保障

俗话说,行家一伸手,就知有没有。这句话也可以反过来说,只要一伸手,就知道你是不是在行。这说的是工作经验的重要性。你做过这个,你有经验,自然上手快,容易出活儿。工作容易出成绩,自然会得到上司的肯定与赏识。

工作经验的获得,不只是从业之后,它可以从你上学期间就可以积累。

23岁的李念来自广州,毕业于牛津大学工程系。她学习结构工程,毕业后就被曾经在暑假期间实习的那家工程公司所雇用。以下是记者对她的访谈实录:

记者:为什么选择学工程学位?当时想过以后找工作的问题吗?

李念:因为我喜欢建筑。当时没有想过就业问题,只是考虑过学工程还是学建筑设计的问题,想到学建筑设计时间太长了,所以选了工程。

记者:你在牛津大学学习的时候,有没有从一开始就为毕业就业做准备?

李念:牛津规定,你要完成八周的工作实习,所以大多数人都会在暑期工作。有一个专门负责这方面的老师会通知我们哪些公司现在需要人。当然我们也会自己找。我在大学期间在三家公司打过工,他们的性质都很不一样,我主要是想知道,我喜欢研究类的工作,还是更商业一点的。当然工资也是一个考虑因素。

记者:学校方面对学生就业有任何帮助吗?还是要全靠自己去找机会?

李念:学校的职业顾问挺有帮助的,他和很多公司都有联系,所以他会第一时间知道哪家公司需要人。自己同时也可以努力,可以在网上找,但更有效的是去一些职业博览,因为来的公司都是对这个大学的学生有兴趣的,再加上可以同公司的员工交谈,对各个公司有一些了解,选择起来容易一些。

记者:在校期间你到哪里做夏季实习生?

李念:我在暑假一共做过三份工。我的第一份工是在一个研究机构,他们做很多软件开发。我做了一些调试程序,和有关欧洲地工新规范的工作。第二份工是牛津大学的一个研究项目,我想看一下自己是不是适合做博士。第三份工就是现在这个工程公司的工作。

记者:你找工程类的工作用了多长时间?你是怎么找到你现在的工作的?