书城励志中国企业员工最容易犯的101个错误
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第65章 安于现状:不思进取者难成大器

如果你一直安于现状,也许不会感到失望和不满,但永远都不会得到更大的成功。没有理想的人,就等于没有帆的船,无法得到前进的力量。

时间顺流而下,人生逆流而上。在人生的长河里,如果你不能鼓起风帆全速前进的话,就只能随波逐流。你也许觉得只要自己不动,你所拥有的就不会失去。事实并不是这样的,人生不进则退,你不往前游便只能被冲走。

北京某杂志社有位主编姓田,田主编一直鄙弃志小而容易满足的人,他曾问一个实习刚满三个月的助理编辑:“你满意你现在的职位吗?你满足你现在每月1500元的薪水吗?”当那位实习生踌躇满志地答道:“别说刚参加工作就获得了这样一个好职位,即便是一辈子做这项工作,拿这么多薪水,我也心满意足了!一生如此安定,还何必再有别的奢求呢!”

田主编听了非常失望地说:“你可能并不了解,我是不希望我的手下以每月1500元的薪水为满足的,安于现状的人不会有太大的发展前途。”之后田主编立刻决定不再把这位胸无大志的编辑留在杂志社。

不满足是表示你需要较好的东西。你要注意这种心理状态,因为它可以催促你向着好的方面不断进行。

如果感觉不满,你环顾左右前后,就会发现许多可能发展的事物来。

这些可能性起初似乎只是一些模糊的臆想,但你已有了发展它、实现它的梦想。

只要你有梦想,即使不能实现,也还是有其价值的。因为这种梦想可使你看到更多可能的机会,是其他人所未见到的。

如果你不安于现状,你便不会想改变你的现状,也就不会有一种成大事的理想。但是,如果你有了成大事的理想便满足了,便把成大事的理想作为实际工作失望中的一种慰藉,那就大错特错了。成大事的理想的作用,就是因其能以现在的事实,衬托出其将来的可能性。如果你自满于这种成大事的理想上的成就,那实在是你前进的障碍,必须同时有一种想改革现状使之变成理想中的状况的动力相伴随。成大事的理想可以作为一种刺激,因为它可以把你的现在和将来的区别呈现在眼前。成大事的理想对于你来说,应当作为一种挑战,应当作为一种催促你改进现有的状况的强大动力。如果你只是空想着成为一个成大事者,而不付诸行动,或是以为自己已经是一个成大事者,那么,你便永无任何改进。

不要有满足的感觉,要忘掉你所取得的成绩,一切都要向前看,你最终才能成为一个优秀的员工。

很多员工都犯过安于现状的错误,改正这种错误的方法如下:

(1)寻找突破口。你安于现状,也许是没有找到改变自己、改变现状的突破口,不知道从什么地方下手去进行。所以,要对自身进行细致认真的分析,对环境进行周密的观察,找到最理想的支撑点,专攻这一点,从而获得改变,让工作有所创新,让生活充满激情。

(2)积极行动。找到改变现状的突破口,就要积极地行动,让理想成为现实。没有行动,任何想法都是无意义的。

(3)不要放弃。任何的改变,都需要坚持到底、永不放弃的精神。要改变现状,就一定会有许许多多的阻碍和羁绊,想让你放弃改变的想法及行动,所以坚忍的品质至关重要。