书城励志做人不要太老实大全集
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第2章 胆小怕事,怨声载道——当老实人遭遇困境

缺乏毅力和勇气是老实人的最大弱点

当失败重重打击一个人时,最简单、最合逻辑的方法就是放手不干,去寻找新的出路——大多数老实人也都是这么想的。但聪明人的不同之处就在于始终不轻易放弃,就算在绝境中,也会穿过重重乌云,看到太阳,看见希望,依靠自身的努力走向成功。

美国淘金热时,达哈比的叔叔也在西部买到一块矿地。辛苦了几周后,他发现了闪闪发光的金矿,但他需要用机器把金矿弄到地面上来。他很镇静地把矿坑掩埋起来,除掉自己的脚印,然后火速赶回马里兰州威廉斯堡的老家,把找到金矿的消息告诉他的亲戚和几位邻居。大家凑了一笔钱,买来了所需的机器,托人代送。叔叔和达哈比也动身回到矿区工作。

第一车的金矿挖出来,送到一家冶金工厂,结果证明他们已经挖到了科罗拉多州最丰富的一个矿源。只要挖出几车金矿,就可以偿还买地欠下的债务,然后大赚特赚。

叔叔和达哈比高高兴兴地下坑工作,但在这时候,发生了他们意想不到的事,金矿的矿脉竟然不见了。他们已走到彩虹的末端,黄金没有了。他们继续挖下去,焦急地想要挖出矿脉来,但是完全没有收获。又经过一段时间的努力,叔侄俩都放弃了。然而根据一位工程师的计算,只要从达哈比和他叔叔停止挖掘的地点再往前挖90公分,就能找到金矿。

果然,就在工程师所说的那个地方找到了金矿。

请工程师的人是一位售货员,他把从矿坑中挖出来的金矿卖出,获得了几百万美元。他能发财,主要因为他懂得寻找专家来协助,而不是轻易放弃。

这件事过了很久之后,达哈比先生从失败中总结了经验,从而获得成功,赚进了超过他损失金钱数倍的财富。这是他在从事人寿保险推销以后取得的。

达哈比记得他曾经在距离金矿一公尺远的地方停下,而损失了一大笔财富,所以现在他吸取了这个教训。他对自己说:“我在距离金矿90公分远的地方停下来,如今,在我向人们推销人寿保险的时候,我绝不因为对方说‘不’就停下来。”

达哈比后来成为少数每年推销出100万美元以上的人寿保险推销员中的一员。他锲而不舍的坚韧精神,应归功于他在挖矿时轻易放弃的教训。

依靠自己的奋斗改变自己的命运,克服重重困难,不放弃,必能助你从败局走向希望。不要让失败占据了你的世界,使你畏缩,失败也未尝不是件好事,也许失败正孕育着更大的成功。

直面挫折是一种智慧。勇涉磨难,不怕失败,这是一切发展的积极心态,是渴望成功的人的必修课。对于聪明人来说,虽然处境的艰难、失败的打击也会给他们带来困扰、忧虑,但他们更会将这些压力变为动力,从中找出新的成功之路。

纵观人类历史上的伟大人物,他们中的相当一部分人曾经有过艰辛的童年生活,甚至还备受命运的虐待,但他们都善于找到生命的支点,及时调整自己的心态,坚韧地承受生活的艰辛,用恒久的努力打破重重围困,在脱离了贫穷困苦的同时也脱离了平凡,造就了卓越与伟大。

在生活或工作的旅途中,不可能总是一帆风顺,总是会经常遇到这样或那样的困难,这些挑战如同前行路上的暗礁,往往使人束手无策,焦头烂额,甚至让人懊悔得直想放弃。但是我们必须清楚,聪明的成功人士并非从未遇到过困难,正因为他们在一路拼搏的路途中没有退缩,没有放弃,才有了后来的成就,成为众人所羡的佼佼者。

接受挑战,培养战胜它的勇气一直是聪明人自我鼓励的座右铭,也是成功的必然前提,是每个人生命历程中应该养成的一种思维。当你有勇气直面那些阻挠,积极想办法处理它们的时候,就已经成功一半了。倘若总像大多数老实人那样,遇到难处就躲,遇到困难就放弃,那将永远和成功遥遥相望。

来看看老实人是怎么做的吧。工作遇到挫折,便停滞不前了,甚至连出现问题的原因也不敢去深究,更不用说克服的勇气了。出现了这种工作状态,实际反映出的是一种恐惧心理。缺少勇气导致了延期,而延期则会导致更深的恐惧。工作过程中遇到的挑战往往表现在大的工作量上,老实人提前预支了恐惧,甚至还没有切实遇到挑战,就已经开始恐慌,失去进行的勇气,结果自然以失败告终。而成功的人往往有初生牛犊不怕虎的勇气,因而在职场中百战不殆。

贝蒂进入时尚杂志社出乎很多人的意料,一方面她的专业是新闻编辑,对于时尚可谓一窍不通;另一方面,她自身相貌平平,在美女如云的时尚杂志社里,显得格格不入。作为主编助理,她在工作的前期困难重重。可是她并没有灰心,相反,她勇敢地接受了这项极具挑战性的工作,并充满信心。刚开始很多朋友都不理解她的选择,也有的好心劝她另谋高就,因为听说这个主编非常刁钻苛刻。不过,贝蒂还是接受了这份挑战。由于前期对于助理工作并不是很熟练,她牺牲下班时间和节假日来整理未完成的工作。此外,她深知自己对时尚圈了解甚少,于是有的放矢地结交一些时尚圈的朋友,广泛阅读其他知名时尚杂志,以提高对时尚业的理解。在人际关系上,她也遇到了一些困难。由于是新进人员,她难以融入同事们早已建立好的关系圈,可是她对于这种尴尬的人际关系并没有望而却步。她待人温和,不卑不亢,慢慢地融入到同事中间,困难也就迎刃而解了。

现在的贝蒂神采奕奕,举止优雅得当,对自己的工作情况也很满意。她笑着说,刚开始确实困难重重,差点就放弃了。幸好家人在一旁不停地支持和鼓励,才使自己鼓起勇气面对。其实无论在什么工作岗位,困难总是会有的,倘若遇到困难就不干了,那这辈子估计也找不到合适的工作了,所以必须在工作中首先培养自己面对挑战的勇气,才能冷静地逐个击破。

这就是智慧的选择。大多数时候,我们之所以缺少面对困难、克服挑战的勇气,是源自对自身能力的怀疑,一种由于自我否定而产生的自惭形秽。这种自卑心理是成长的最大杀手,自己反而成了最大的敌人。想在工作中有所成就,就必须改变这种畏首畏尾的自卑心理,相信自己具有克服困难的勇气,尽最大能力挑战自己。

不要放大困难。有时候困难在想象中会被放大一百倍,老实人因为相信这些困难不可克服而退缩。事实上,如果走出了第一步,就会发现那些麻烦与困难并没有想象中的那么严重,有时只是自己吓唬自己而已。

困难到底是不是困难,必须动手去做才知道。如果只在一旁空想,那么对老实人而言,这个世界将会被重重困难包围。而他们,也永远无法破除困难,再前进一步。所以,面对困难要有理智的态度和全面的权衡,别把困难在想象中放大。

在困难面前应勇于面对,而不是被动地回避。回避可能会暂时使你远离麻烦,远离苦恼。可是事实证明,世上万物都是相通的,你在一件事情上遇到了挑战,如果当时没有妥善解决,日后它还会以别的形式、在别的因素促使下,再次使你焦头烂额。所以,积极地面对和回击挑战才是正确的方法。

因此,不要妄想人生的旅途会一帆风顺,没有一点波澜和坎坷。各种各样的困难和挑战会接连不断地出现在你面前,阻碍你前进的脚步。只有像聪明人那样,勇于接受这些挑战,培养直视挑战的正面思维,勇敢地克服困难,你才能在这个过程中得到意外的收获,获得再次升华。

老实人多给失败找借口

任何人做事,都有失败的可能。

不少老实人做事失败后,第一件事就是找借口。借口很容易找到,这些借口让老实人心安理得地接受了失败,名正言顺地选择了放弃。这仿佛一个个台阶,让老实人自然而然地走向背离成功的无底深渊。

我们在任何情况下都不能为自己找借口,而要积极寻找解决问题的办法或总结经验教训。

体育界成功者罗杰·布莱克的杰出,并不在于他令人瞩目的竞技成绩——曾经获得奥运会400米银牌和世界锦标赛400米接力赛金牌。更让人心生触动的是,所有的成绩都是在他患有心脏病的情况下取得的。

除了家人、亲密的朋友和医生等仅有的几个人知道其病情外,罗杰·布莱克没有向外界公布任何消息。带着心脏病从事这种大运动量的竞技项目,不仅很难有出色的发挥,而且有可能危及生命安全。第一次获得银牌后,他对自己依然不满意。如果他告诉人们自己身体的真实状况,即使在运动生涯中半途而废,也会获得人们的理解。但是罗杰却说:“我不想小题大做。即使我失败了,也不想将疾病当成自己的借口。”作为世界级的运动员,这种精神一直存在于他的整个职业生涯中。

一位长期在公司底层挣扎、时刻面临失业危险的中年人去看心理医生。医生问他发生了什么事。他神情激昂地说:“我怎么也睡不着,想不通。”然后开始抱怨公司老板如何不愿意给自己机会。

“那么你自己为什么不去争取呢?”医生说。

“我也争取过,但是我不认为那是一种机会。”他依然义愤填膺。

“你能说得具体点吗?”

“前些日子,公司派我去海外营业部,但是我觉得像我这样的年纪,怎么能经受如此折腾呢?”

“为什么你会认为这是一种折腾,而不是一种机会呢?”

“难道你看不出来吗?公司本部有那么多职位,却让我去如此遥远的地方。我有心脏病,这一点公司所有的人都知道。”

医生无法确认这位先生是否真的得了心脏病,但他已经知道了这位先生的“病根”:那就是喜欢在困难面前为自己找借口。

老实人不要找任何借口。

工作中只有两种行为:有的人努力挑战困难完美执行,有的人避重就轻借口推脱。前者可以带来成功,而后者只能走向失败。

巴顿将军在他的战争回忆录《我所知道的战争》中曾写到这样一个细节:

“我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起,给他们提一个我想要他们解决的问题。我说:‘伙计们,我要在仓库后面挖一条战壕,八英尺长,三英尺宽,六英寸深。’我就告诉他们那么多。我有一个有窗户或大节孔的仓库。候选人正在检查工具时,我走进仓库,通过窗户或节孔观察他们。我看到伙计们把锹和镐都放到仓库后面的地上。他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说6英寸深还不够当火炮掩体。其他人争论说,这样的战壕太热或太冷。如果伙计们是军官,他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后,有个伙计对别人下命令:‘让我们把战壕挖好后离开这里吧。那个老东西想用战壕干什么都与我们没关系。’”

最后,巴顿写道:“那个伙计得到了提拔。我必须挑选不找任何借口完成任务的人。”

无论什么工作,都需要这种不找任何借口去执行的人。对我们而言,无论做什么事情,都要记住自己的责任。无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口为自己开脱,完美的执行是不需要任何借口的。

那些认为自己缺乏机会的老实人,往往是在为面临困难的自己寻找借口。成功人士不善于也不需要编织任何借口,因为他们能为自己的行为和目标负责,也能享受自己努力的成果。

在工作中,我们每个人都应该发挥自己最大的潜能,努力地工作而不是为寻找借口浪费时间。要知道,公司安排你这个职位,是为了解决问题,而不是听你对困难长篇累牍的分析。

习惯性拖延的老实人通常是制造借口与托词的专家,他们经常为没做某些事而制造借口,或想出各式各样的理由为事情未能按计划实施而辩解。“这个工作做起来难度太大。”“客户不回信我有什么办法?”。“这段时间实在太忙,把这件事忘了。”“这么大的工程只给这么点时间,怎么可能完成?”。“什么样的工作条件出什么样的活儿。”等等。听上去好像是“理智的声音”、“合情合理的解释”。但不论借口多么冠冕堂皇,借口就是借口,它带给你的后果,一点也不会因你的借口如何完美而有丝毫改变。

在工作中找借口是老实人都能想到的办法,更是世界上最容易办到的事情,如果你存心拖延逃避,你总能找出借口。找借口是一种很不好的习惯。出现问题不是积极、主动地解决,而是千方百计地寻找借口,你的工作就会拖沓,以致没有效率。借口变成了一面挡箭牌,事情一旦办砸了,就能找出一些看似合理的借口,以换得他人的理解和原谅。一般情况下,我们找借口无疑是为了把自己的过失掩盖掉,心理上得到暂时的平衡。但长此下去,借口成习惯,人就会疏于努力,不再想方设法积极进取了。

试想,有多少老实人因为把宝贵的时间和精力放在寻找一个合适的借口上,而耽误了自己的前程?有多少老实人因为工作不努力、不认真,一遇见困难就找机会推脱,一出问题就找借口掩盖,而错过了一次又一次挑战自我、争取成功的机会?

罗斯是公司里的一名老员工,专门负责跑业务,业绩一直不错。有一次,他负责的一笔业务突然被别的公司抢先拿走了,给公司造成了一定的损失。事后,他向公司领导解释说,因为自己的腿伤发作,比竞争对手晚去了半个小时。公司领导知道他工作一直很努力,而且腿伤也是因前几年出差伤的,所以并未对他有任何责备之意。

其实罗斯的腿伤并不严重,只有仔细看才会觉得他有点跛,根本不影响他的形象,也不会影响他的工作。可不幸的是,罗斯自此次用借口将责任推脱过去后,心里得意极了。以后每当公司要他出去联络一些困难较大的业务时,他都以腿不行,不能胜任这项工作为借口而推诿。

公司领导开始还挺注重他的能力,因为他经常推脱,时间一长,便渐渐将他忘了,一有重大任务便委派别的业务员去做。罗斯见领导不再将一些困难的任务交给自己,心里暗自庆幸自己的明智。心想,这种费力不讨好的任务,谁爱做谁做去好了,到时完不成任务那才丢人呢。

如此种种,罗斯将大部分时间和精力都花在如何寻找更合理的借口上,一碰到难办的业务能推就推,好办的差事能抢就抢。而无论什么样的业务一旦没有完成,他便找出种种借口为自己开脱。

一年后公司按绩效施行裁员,罗斯列在被裁人员名单的第一位。

公司领导将他叫进办公室,对他说:“你为公司负过伤,以前干得也不错,公司最不该裁的就是你,但是你这一年都干了些什么?绩效几乎是零,而更重要的是作为一名老员工,你已在公司内部造成了负面影响……因此,公司只能让你走。”

罗斯刚要张嘴说什么,公司领导立即说道:“你不要再对我讲什么理由,这一年我已听够了,你到财务室办手续去吧。”

借口是对惰性的纵容。每当我们要付出劳动,或要作出抉择时,总想让自己轻松些、舒服些。这时借口总是在我们的耳旁窃窃私语,告诉我们因为某种原因而不能做某事,久而久之我们甚至会潜意识地认为这是“理智的声音”。假如你有此类情况,那么请你做一个实验,每当你使用“理由”一词时,请用“借口”来替代它,也许你会发现自己再也无法心安理得了。

老实人在面临挑战时,总会为自己未能实现某种目标找出无数个理由。聪明人的做法是,抛弃所有的借口,找出解决问题的方法。那些实现自己的目标、取得成功的人,虽然成功的因素各不相同,也并非都有超凡的能力和心态,但他们有一个共同的特点:从不为自己找借口。

老实人常抱怨生活不公平

在老实人眼里,干什么事情都有压力,都有危险,而成功人士总是藐视困难,面对压力和危险也要勇往直前。

成功的老实人从不会对环境大发牢骚,抱怨不停。而失败的老实人爱抱怨命运对自己不公平,进而愤世嫉俗,牢骚满腹,常常抱怨别人与他干得一样多,但工资却拿得比自己多;认为某些人的收入太高自己的收入太少,并因此感到恼火;认为别人做了违法乱纪的事却可以逍遥法外,而自己一次也溜不掉,因此感到不公平。总是说:“我会这样对待你吗?”其实就是希望别人都同他一模一样,他们最爱发的牢骚是:“公司根本就不了解我的实力”,“上司没有眼光,所以我再努力也得不到他的赏识”,“大家都无法欣赏我的能力”,“这简直太不公平”,等等。

老实人渴求公平,但一旦没有得到自己想象中的公平时就会表现出一种不愉快。讲求正义、寻求公平,这本身并不是一种错误的行为,但过分追求公平,溢于言表不加掩饰地随时随地乱发牢骚,就显得太无城府、太无内涵了。

季某是北京某名牌大学的毕业生,能说会道,各方面都表现得不同凡响。他在一家私营企业工作了两年,虽然业绩很好,为公司立下了汗马功劳,可就是得不到老板的提升。

季某心里有些不舒畅,常常感叹老板没有眼力。一日,和同事喝酒时季某又发起了感慨:“想我自到公司以来,努力、认真,试图在事业上有所成就,我为公司建立了那么多客户,业绩也很不错。虽然兢兢业业,成就人所共知,但是却没人重视、无人欣赏。”

世上没有不透风的墙,本来老板正准备提升季某为业务部经理,听到季某的话后,心里很不是滋味,便决定放弃对他的提升。

季某之所以得不到老板的提升,就在于他不了解老板的心理,而只是一味地从自己的利益出发抱怨老板没有识人之“能”。

一个社会必须有合理的法律、法规与道德标准等相互约束,才能维持良好的社会秩序。在我们的生活中,大家都习惯于时时处处寻求一种公平与正义,一旦感到失去了公正,就会愤怒、忧虑或者失望。然而,现实的结果是,寻求自己理想中的公平就像寻求长生不老药一样,只是一种良好的愿望而已,不是人类的真实图景。倘若人们强求世上任何事物都得公平合理,那么所有生物都无法生存了——鸟儿不能吃虫子,虫子不能吃树叶。

所以,老实人寻求完全的公平只不过是一座海市蜃楼罢了。整个世界以及世界上的每个人都会遇到各种各样的不公平。面对这些不公平之处,你可以高兴,可以怨恨,也可以消极视之……但那些不公平现象依然会永远存在下去。

其实,你的环境本来就如此,从来没有改变过。你被欺骗,被占了便宜,或遇上破产——这些因素都无法改变。如果你的父母无法送你上大学,如果你必须半工半读,或者步行十公里路去上学——这些都是你的过去,抱怨是没有用的,当务之急是忘记它们,继续前进。

抱怨只会让你可怜自己——悲伤、愤怒、受害、多疑或自以为是。当你为你的局限辩论时,你的想法和话语只会妨碍你,大大干扰你的进发能力。把抱怨扫除,你就可以发挥出创造力,可以更专注地活在当下,开始看见解决之道。当你不再抱怨“我不行”时,你就会对自己有一个比较正面的看法。

当决定抛开你的抱怨时,你将发现人生会变得顺利而有趣。它所需要的只是一个简单的决定,决定阻止自己掉入抱怨的老习惯。起初可能很困难甚至可笑——习惯是很难更改的,可是在这种情况下,却值得努力。当借口或抱怨浮上心头时,轻轻把它们赶走,就像赶走野餐上的苍蝇一样。不要过于担心,你很快就会习惯没有抱怨的生活所带来的美好感觉,以及随着你全新的态度而来的成功。

老实人要敢于冒险

缺乏勇气、害怕风险是老实人的特点,做什么事情之前,他们常常瞻前顾后地掂量有多少把握,幻想做到“十拿九稳”,甚至“十拿十稳”,害怕栽跟头,对不测因素和风险看得太重太可怕。他们在人生的道路上常常裹足不前,举棋不定。

老实人不明白“不敢冒险是人生最大的风险”,四平八稳地走路虽然平坦安宁,但距离人生风景线迂回遥远,他们永远也领略不到奇异的风情和壮美的景致。老实人平平庸庸、清清淡淡地过了一辈子,直到人生的尽头也没有享受到真正成功的快乐和幸福的滋味。他们只能在拥挤的人群里争食,这也仅仅是为了填饱肚子。而这,不也是一种风险吗?而且还是一种难以逃避的风险,一种会越来越无力改善现状的风险。

在这个充满激烈竞争的时代,无论干什么,都需要开拓进取精神,没有开拓进取精神,就不能真正突破自我,创造出独特的个人价值。

不少老实人比较胆怯,缺乏冒险精神,守成有余而开拓不足,这使得他们的事业始终处于一种小格局、小境界和小发展中,做不大做不强,只能在竞争中甘拜下风。

网易的创始人丁磊原来在宁波电信局工作,工作待遇非常不错。1995年,年轻的丁磊想独立创业。但遭到周围很多人的反对,认为那样风险太大,不如继续当时那份稳定的工作。但丁磊坚信自己的判断,毅然放弃了被很多人艳羡的工作,踏上了创业之路。凭着自己的智慧和勇气,他成功了。当后来提起这段经历时,丁磊说,“这是我第一次开除自己。人的一生总会面临很多机遇,但机遇是有代价的。有没有勇气迈出第一步,往往是人生的分水岭。”

冒险是人生的重要一课。你见过鸵鸟吗?它们不想飞向太阳,甚至连看也不看一眼。面临危险时,它们宁愿把头埋进沙堆里。

在我们周围,也不乏类似鸵鸟的老实人。

他们极少挖掘自己的潜力。

他们不大关心自己个性的成熟和事业的成长。

他们讨厌冒险。

他们对工作不负责任。

事情出了差错时,他们宁愿装作不知道。

许多人走出校门后,便不再学习,知识积累到此为止。他们能担任何种职务、与怎样的人交往,多半就此定型,一生前途也就此决定。他们大多只求安逸度日,得过且过。这样做,无异于鸵鸟偷安地埋首于掘好的沙穴之中。

不敢冒险的老实人力图在熟悉的格局中,小心翼翼地求生。在一成不变的生活方式中,他们毫无乐趣可言,只会感到厌倦无力、寂寞无聊,快速成长无从谈起。他们好像不清楚怎样才能获得成功,却知道怎样避免失败。安全是他们生命中的主要衡量标准。至于工作和生活的乐趣,已被减少到只要能维持生存即可。

老实人常常为自己找遁词,“要是……”和“总有一天……”是两句可能毁灭老实人一生的口头禅。

老实人总是在说:“要是我有经验”、“要是我有高学历”、“要是我没生病”、“要是我及早想到”……此类的话,每天生活在“总有一天我会……”的自我陶醉里。

老实人还常说:“总有一天我会赚钱”、“总有一天我会进修”、“总有一天我会得到一切”,等等。“总有一天”是一个永远不会实现的幻想。

人生注定充满危险。出生危险,过街也危险,生命中危机重重——生病、意外下岗、破产等。然而,生命中也处处是可带来欢乐的冒险——健康的体魄、美满的婚姻、幸福的家庭、称心如意的工作。

老实人自限于安全与熟悉的牢笼,便会丧失享受乐趣的机会。唯有破除旧的思维格局,才能敞开心灵享受人生,否则便与行尸走肉相差无几。危机是无所不在的,我们应该设法缓解和消除伴随危机而来、不可避免的紧张和压力。紧张虽然令人不适,却是必须经历的。

20世纪20年代,一对“不安分”的小青年莫里斯·麦克唐纳和理查德·麦克唐纳两兄弟(现今享誉全球的麦当劳公司的创办人)毅然告别乡村老家,勇闯美国著名影城好莱坞。

1937年,历经多次挫折的兄弟二人抱着永不服输的念头,借钱办起了全美第一家“汽车餐厅”,由餐厅服务员直接把三明治和饮料等送到车上。也就是说,莫里斯·麦克唐纳和理查德·麦克唐纳两兄弟二人最初办的是路边餐馆,定位于“服务到车、方便乘客”的经营方式。

由于形式独特,餐厅很快一炮打响,一时间他们的“汽车餐厅”独领风骚。后来人们纷纷效仿,办“汽车餐厅”的人日益增多,莫里斯·麦克唐纳和理查德·麦克唐纳两兄弟的生意大不如初,每况愈下。

但在困难面前,兄弟二人没有丝毫退缩、沮丧和消沉,而是冥思苦想着再一次勇敢超越自己的良策。他们摒弃了原有的“汽车餐厅”的服务理念,转而在“快”字上大做文章,以“想吃花哨和高档的请到别处去,想吃简单、实惠和快捷的请到我这儿来”的全新经营理念吸引了千千万万顾客蜂拥而来,一举获胜。

兄弟二人并没有满足于现状,继续敢想敢干,在“冒尖”和“出奇”上连连制胜。比如后来推出小纸盘、纸袋等一次性餐具、进行厨房自动化革命等,不断迎接新的挑战,取得了巨大成功。

莫里斯·麦克唐纳和理查德·麦克唐纳两兄弟正是因为有了这种不断战胜和超越自我的决心和勇气,并将这种决心和勇气付诸实践,才使得他们将在一般人眼里已经很好或根本不可能的事,彻底推翻或改写,从而一步步迈向快餐业霸主的地位。

要享受快速成长的乐趣,关键之一就是视冒险为生活的一部分,敢于磨炼自己,能够承受更多风险,并积极找出应对困难的方法。

追求美满的人生,就一定要冒一些险。只有摆脱冷漠与沉滞的枷锁,才能享受成长的乐趣。不要效仿鸵鸟,而要善于为自己的前途做抉择,运用自己的智能与力量成长、改变,冒值得冒的风险。

离风险越远,离成功也越远。英国哲学家培根有一句名言:“如果有人问在人生中最重要的才能是什么,那么回答则是:第一,无所畏惧;第二,无所畏惧;第三,还是无所畏惧。”

查尔斯·F·凯特林也曾这样说过:“勇于尝试,那么在某件事上栽跟头可能是预料之中的事。但是,从来没有听说过坐着不动的人会被绊倒。”

如果不去躬行,只是在那儿想:“我想去做,但是遇到什么风险怎么办呢?”如果这样,根本不会有风险,当然也绝不会有成功的可能。

一个准备到人间投胎的魂灵对阎王爷说:“您派给我一个最好的形象吧!我将永远崇拜您。”

阎王爷仁慈地回答:“好,你准备做人吧,这是世界上最好的形象。”

魂灵问:“做人有风险吧?”

“有!钩心斗角、残杀、诽谤、夭折、瘟疫、失业……”

“另换一个吧!”

“那就做马吧!”

“做马有风险吗?”

“有!受鞭笞、被人驾驭、被宰杀……”

“唉,请再换一个吧。”

“那就做老虎!”

“老虎?”魂灵乐了,“老虎是兽中之王,它一定没有风险。”

“不,老虎也有风险,有时被人猎杀,有一种小兽是它的克星……”

“啊,阎王爷,我不想当动物了,植物总可以吧?”

“植物也有风险。树要遭砍伐,有毒的草被制成药物,无毒的草人兽食之……”

“啊……恕我斗胆,看来只有您阎王爷没有风险了,让我留在您身边吧……”

阎王爷哼了一声:“我也有风险。人世间难免有冤情,我也难免被人责问,时时不安……”说着,阎王爷顺手扯过一张鼠皮,包裹了这个魂灵,推下界去:“去吧,你做它正合适。”

一味惧怕风险的人只能充当鼠辈,终日躲躲闪闪,这样的人生又有什么意义呢?

要想成功,就得承担风险。世界的政变、生意的成功,常常属于那些敢于抓住时机、适度冒险的聪明人。而老实人对不测因素和风险看得太清楚,不敢冒一点险,因此只能永远“糊口”。实际上,如果能从风险的转化和准备上进行谋划,则风险并不可怕。2004年雅典奥运会冠军罗雪娟在预赛和复赛表现不利的情况下出人意料地摘得冠军。赛后她说,自己站在奥运赛场上就已经没有退路了,于是在最后一刻下了一着险棋,终于取胜。

大多数人在人世间来来往往,虽然偶尔也会想到一些好点子,但是他们总是瞻前顾后,不敢真正去做,结果永远是贫穷,永远是叹息。总是听到有人在抱怨:“这个想法我早就有了,只不过不敢去做,要不我比他还强。”胆识是致富的第一关键,光看到了天上有馅饼是不够的,还要敢于去接。光有想法,而没有行动,只能证明你缺乏胆识,缺乏勇气,这样也就眼睁睁地看着成功擦肩而过,把财富留给了勇于冒险的聪明人。

不要让困难阻挡你。老实人很难获得成功,因为风险总是与成功相伴相随。俗话说,“舍不得孩子套不着狼”,不冒风险肯定干不成大事。

其实,新的、理想的生存方式就潜伏在平常的生存方式之中,只有具备探险的勇气才能发现。在老实人身上,本来具备打破旧的生活格局从而迎来新的生活格局的巨大潜能,可是被现时的平庸作为掩盖了。只有具备风险意识、敢于怀疑和打破以往的秩序,无所畏惧、勇于探索和实践,人的潜能才能发挥出来。而安于现状、不思进取、没有危机感、不愿意参与竞争和拼搏的人,首先由于其思想意识的懒散而导致思维呆滞、反应迟钝,从而远离成功。而只有完全展示了自己的才能、实现了自己追求的聪明人,才能领略到人生最高的欢愉。现代人应该强烈追求这种境界而不应安于过一种平平常常、千篇一律的生活。

老实人缺乏创新精神

《伊索寓言》里有一个小故事:

一个暴风雨的日子,有一个穷人到富人家讨饭。

“滚开!”仆人说,“不要来打扰我们。”

穷人说:“只要让我进去,在你们的火炉上烤干衣服就行了。”

仆人以为这不需要花费什么,就让他进去了。

这时,这个可怜人请厨娘给他一个小锅,以便他煮点石头汤喝。

“石头汤?”厨娘好奇地问,“我想看看你怎样用石头做成汤。”便给他拿来了一口锅,于是穷人到路上拣了块石头洗干净后放在锅里开始煮。

“可是,你总得放点盐吧。”厨娘说,她给了他一些盐,后来又给了豌豆、薄荷、香菜。最后,又把能够收拾到的碎肉末都放在汤里了。

当然,您也许能猜到,这个可怜人后来把石头捞出来扔回路上,美美地喝了一锅肉汤。

试想,如果这个穷人对仆人说:“行行好吧!请给我一锅肉汤!”会得到什么结果呢?因此,伊索在故事的结尾写道:坚持下去,方法正确,你就能成功。而这里的正确方法正是创新。如果那个穷人只是依照常规乞求一锅肉汤的话,毋庸置疑,他肯定得不到,结果可能就是他被饿死或冻死在暴风雨里。他用创新的思维为自己赢得了自己所需要的东西。

老实人要想战胜自己的对手,要想出人头地,就必须创新。

李嘉诚在自传中写道:致富的秘诀,在于“大胆创新,眼光独到”。地产市场我看好,别人看坏,事实证明是好的,我能发大财;反之,我看好,别人看坏,事实证明是坏的,我便要受大损失,甚至破产;如果大家都看好,我也看好,事实证明是对的,则也仅仅能糊口而已。

创新并不是个别人的专利,我们每个人都可能成为创新的人,关键是看我们有没有创新精神。老实人一般都缺乏创新精神,他们因循守旧,不求变革,沿袭老一套。常常认为“这样很好啊!为什么要改变呢?”对现状心满意足,宁愿继续沿着稳定的规则生活、工作。一旦得到一份满意的工作或一个舒适安逸的位置,便不求上进,不想开拓创新,甚至还有极少数人反对创新,理由听起来似乎也很有道理:如果每个人都去创新变革,统统打破原来的规则、界线、角色和游戏方式,岂不要天下大乱?而那些大有成就的聪明人则总是大胆开拓创新,从而找到属于自己的发展道路,获得成功。

大家可以在日常生活中看到,聪明人和老实人最明显的区别就在于,聪明人敢于打破常规,而老实人总是墨守成规。

很多常规,开始制订的时候可能是有用的,但是随着社会的发展,时代的进步,就有可能成为人们健康发展的包袱,或者成为另一代人成长的枷锁。常规一旦成为人们精神里戴惯了的脚镣,摘下来是很不容易的。

现实生活中有多少老实人在忍耐,又有多少老实人在等待?忍耐着他们难以承受的痛苦,等待着属于他们的公平。为什么要这样?就是因为这些人在很小的时候,有许多人、许多道理告诉他们要忍耐、要等待,日久天长,他们也就习惯了忍耐与等待,并且在忍耐与等待中流失了自己的大好年华。事实上,他们既不必忍耐,更不应该等待,不必像驴子一样只迷恋车辕之间的空间和磨道的稳定。

相反地,成功者只相信这样的事实:没有什么能够阻止白杨长成参天大树,同样也没有什么力量能让狗尾草直冲云端。它们会竭尽全力寻求新的突破。

假如一个企业的制度不再令你有所发展,甚至反而扼杀你的天才与灵性,你不离开就是愚忠。时代告诉我们,能决定我们一切的只有我们自己,能让我们有所改变的也只有我们自己。

思维的独创性是创新思维的根本特征,创新就是要敢于超越传统习惯的束缚,摆脱原有知识范围的羁绊和思维过程的禁锢,善于把头脑中已有信息重新组合,从而发现新事物,提出新见解,解决新问题,产生新成果。这样的突破常规的例子数不胜数。

暑假前,16岁的佛瑞迪对父亲说:“我要找个工作,这样我整个夏季就不用伸手向你要钱了。”不久佛瑞迪便在广告上找到适合他专长的工作。第二天上午8点钟,他按要求来到纽约第42街的报考地点,那时已有20位求职者排在队伍的前面,他是第21位。

怎样才能引起主考者的特别注意而赢得职位呢?佛瑞迪沉思良久后想出了一个主意:他拿出一张纸,在上面写了几行字,然后把纸折得整整齐齐交给秘书小姐,恭敬地说:“小姐,请你马上把这张纸条交给你的老板,非常重要!”“好啊,先让我来看看这张纸条……”秘书小姐看了纸条上的字后不禁微笑起来,并立刻站起来走进老板的办公室。结果,老板看了也大声笑了起来。原来纸条上写着:“先生,我排在队伍的第21位。在您看到我之前,请不要作任何决定。”最后,佛瑞迪如愿以偿地得到了这份工作。

很显然,这是佛瑞迪善于思考产生的效果。佛瑞迪的故事和成功经验形象地告诉我们:一个会动脑筋思考的人总能把握住机会,并妥善地解决问题,成功离不开睿智的创意。

老实人抱怨生活,却不会改变生活

抱怨,是一件随时都会发生的事情。

早上起床晚了,抱怨的人会想“唉!又要扣工资了”,不抱怨的人会想“是不是我太累了,是该找个时间好好休息一下了”;

路上走路,与别人撞了一下,抱怨的人会想:“没长眼睛啊”?不抱怨的人可能根本就没意识到,最多会想:“他也不是故意的”;

到了公司,有个同事对面走过连个招呼也没打,抱怨的人会想:“对我有意见?我还懒得理你呢”,不抱怨的人可能想都没想,最多会想:“他也是想着做事,没留神”;

工作上辛辛苦苦完成了一个任务,自认为无可挑剔,哪知交上去了才发现还有个小错误,抱怨的人会想:“为什么事先没想到啊,真是白辛苦了”,不抱怨的人会想:“我这么小心还是有疏漏,下次要吸取教训,要更加小心了”;

喝口水呛着了,抱怨的人会想:“怎么这么倒霉,喝水都要找我麻烦”,不抱怨的人会想:“现在有点急躁了,沉稳一点”;

吃饭咬到沙子,抱怨的人会想:“谁洗的米,沙子都不去掉”,不抱怨的人会想“有沙子是正常的,怪我不小心没看到”;

下班了,领导说大家留一下,晚上要开会,抱怨的人会想:“又开会,怎么不在工作时间开啊?我女朋友的约会怎么办”,不抱怨的人会想:“原来这就是鱼与熊掌不可兼得也”;

晚上回到家,累得不行,抱怨的人会想:“为什么生活会这么累啊”,不抱怨的会想:“又过一天了,今天还真有不少收获,现在马上好好休息,明天还要好好工作”……

为什么抱怨的人会生活得这么累,因为他只看到了自己的付出,而没有看到自己的所得;而不抱怨的人即使真的很累,也不会埋怨生活,因为他知道,失与得总是同在的,一想到自己获得了那么多,他就会感到高兴。

没有一种生活是完美的,也没有一种生活会让一个人完全满意。如果抱怨成了做人的一种习惯,就像搬起石头砸自己的脚,于人无益,于己不利,生活就成了牢笼一般,处处不顺,处处不满;反之,则会明白,自由地生活着,本身就是最大的幸福,哪会有那么多的抱怨呢?

小李被董事长任命为销售经理,这个消息是同事们所没有意料到的,谁都知道,公司目前的境况不佳,迫切需要拓展业务以求生存,这个销售经理的位置更显得重要了,也正由于此,这个位置一直没有找到合适的人选。与其他几个较资深的同事相比,貌不惊人、言不出众的小李并无多少优势可言。

很快有好事者传言,小李的提升,得益于前些日子大厦电梯的突然停电。

那天晚上公司里加班,近10点时才结束,小李走得最迟,在电梯口遇到了董事长等人。电梯运行时突然因停电卡住了,四周顿时一片漆黑,时间一分一秒地过去,大家开始抱怨,两个不知名的女孩更显得局促不安。这时闪出了一小串火苗,是从打火机里发出的,人们立刻安静下来。在近一个小时的时间里,小李的打火机忽亮忽灭,而他什么也没说。

有些人对小李的提升不服。不久后,董事长在公司员工的会议上说了这件事并解释道:“因为在黑暗里,小李点燃手中所有的火种,而不像有些人那样在抱怨诅咒这不愉快的事件和黑暗,我们公司要走出低谷,不被一时的困难压倒,需要小李这样的人。”

越是在困境中,就越能考验一个人的能力与品格。抱怨是无济于事的,我们每个人应该利用手中的“火种”去战胜黑暗,创造一个光明的前程。

老实人只会找问题,而不知用方法

美国前总统罗斯福说:“克服困难的办法就是找办法,而且,只要去找,就一定有办法。”

比尔·盖茨曾说:“一个出色的员工,应该懂得:要想让客户再度选择你的商品,就应该寻找一个让客户再度接受你的理由,任何产品遇到善于思索的大脑,肯定能有办法让它和微软的视窗一样行销天下。”

洛克菲勒也曾经一再告诫他的职员:“请你们不要忘了思索,就像不要忘了吃饭一样。”

生活就是不公平的,当失败的老实人遭遇了不公平的对待时,会不停地抱怨命运,认为生活亏欠了他,认为自己是世界上最不幸的人,没有人的命会比他的苦。他会自怜自艾,仿佛这个世界只对他自己不公。其实,这样做又有什么意义呢?

确实,不管是在工作中还是生活中,如果我们遇到了难题,就应该坚持这样的原则:找方法,而不是找借口。方法总比困难多,只要努力去找,解决困难的方法总是有的,而这些方法一定会让人有所收益。

法国大文豪维克多·雨果被当权者驱逐出境,流落到英吉利海峡的泽西岛上,同时又身患重病,每天当太阳快下山的时候,他都会坐在海港的一张长椅上,面朝大海,陷入冥思苦想之中。许久之后,他总是缓缓却坚定地站起来,在地上捡起一堆石头,一块块地掷向大海。掷完了,就面带微笑,一副豁然开朗的神情离去。

他每天的这一举动终于引起了人们的注意。一天,一个大胆的孩子走上前来问他:“为什么你要到这里来,还向海里扔这么多的石头?”沉默了一会儿,雨果严肃地说:“孩子,我扔到海里的不是石头,我扔掉的是‘自怜’。”

雨果最终战胜了自怜,没有让无益的自怜夺去自己的斗志。他因而也战胜了逆境,创造了自己的辉煌,成就了自己的事业。

自怜是自尊、自爱、自励、自信的对立面,是不健康的。自怜会抹杀人的锐气,侵蚀人的灵魂;自怜会消磨人宝贵的时间,成为羁绊人冲出逆境的最大敌人,甚至可以说,自怜发展下去,将使人一无所成。时间的轮盘从不会因弱者的呼唤而停留。如果你还想成就一番事业的话,就必须摆脱自怜的束缚。

让我们看一下,失败的老实人是如何一步一步滑向败局的。当朋友或恋人没打来电话时,这个人的思维过程如下:

已知他没有打电话,推出他有更好或更有趣的事情要做。

如果他在乎我,他一定会打电话过来。

由上可知他并不真的在乎我。

结论:我似乎永远无法找到在乎我的人。

反思:或许我非常没有吸引力,令人厌烦,或许是我并没有得到他的心。我永远不可能与人建立一种天长地久的亲密关系。我将永远被抛弃。生命完全是空虚无意义的。

飞速进展的思维使这个人得出这样的结论:我是个令人讨厌的人,没有人会真正在乎我。平时我只是赢得一丝同情,现在人家忙起来了,没有时间怜悯我了,我将被所有人抛弃。我存在这个世界上还有什么意思呢?

思维的恶性发展,是不自信的体现,而且它往往导致恶性循环。

例如,身处绝望时,会想到放弃,不想做任何努力,因为在他看来努力的结果还是一样的失败,不会取得任何进展。而一旦这种思维致使他没有一点突破的时候,就会认为自己无用,而这种自身无价值感会使他更加绝望,认为自己的存在已经没有任何意义,生活只会捉弄自己,还不如……

一旦思维陷入这种恶性循环,才是老实人自身的可怕绝境,所以一定要设法摆脱。积极的自我暗示,自励自信,积极主动的行事方式有助于摆脱恶性思维循环。让消极停止前进,让乐观积极充满你的心灵。在该循环中有许多可以突破的环节,应一再告诫自己:尽管现在我没有突破,但这并不等于我是个没有用的人,只是我的付出还不够,因此我需要更积极地努力,用积极表现鼓励自己,欣赏自己的努力,欣赏因为自己的努力而取得的哪怕一点点成果和进展。