书城励志有种感动叫“守口如瓶”
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第21章 自我激励,激发潜能

一个对生活充满激情的人。他的心情总是愉快的,因为他对生活充满了期待与惊喜。不管生活中出现多少困难,他都有勇气去战胜。因此,一个人无论他的天赋多么高,多么令人惊叹,如果他不善于自我激励,不能激发自己的潜能,他就只会满足于平庸,一辈子摆脱不了平庸。

“任何时候都要对自己、对生活充满信心。”这是“乒乓女皇”邓亚萍最喜欢的一句格言。邓亚萍用一个小小的乒乓球,带给了全世界一种震撼;还是用一个小小的乒乓球,她除了在国内一系列比赛中多次获得冠军外,她还一共获得了14个世界冠军和四届奥运会冠军,被誉为“乒乓皇后”。

是什么使邓亚萍在乒坛上获得如此巨大的成绩呢?除了拼搏精神外,就是激情。正因为邓亚萍把全部激情融人了每一板每一球中,她才在自己的领域里获得了骄人的成绩。

激情并不是在赛场上才有,在平时的训练中,邓亚萍也投入了全部的激情和精力。

人选国家队后,每次邓亚萍都是超额完成自己的训练任务的:队里规定上午练到11点钟,她就给自己延长到11点45分;下午练到6点钟,她就练到6点45分或7点钟:封闭训练时晚上规定到9点钟,她就训练到11点钟,甚至更晚。日积月累,就这样算起来,邓亚萍每年要比别人多练一个多月的时间。

在队里练习全台单面攻时,邓亚萍好像永远不知疲倦似的,她像小时候一样在腿上绑上沙袋。而且面对两个男陪练的左奔右突,一打就是两个小时!每一节训练课下来,汗水都湿透了她的衣服和鞋袜,她不得不换衣服和鞋袜继续接着练。

由于长时间从事大量运动、高强度训练,邓亚萍从颈部到脚踝许多部位都有伤病。为了不影响训练,她不得不系上护腰;膝关节脂肪垫肿;踝关节上长满了骨刺。邓亚萍在训练中总是强忍着,实在痛得不行了就打一针封闭;脚底磨出了血泡,包上纱布继续练。

经过长期的艰苦训练,比别人更多的付出,邓亚萍的球技和有效战术不断得到提高,而且她的自信心也在与日渐进。没有人会忘记她那个标志性的动作,那就是在赛场上每次得分时,她都会握拳抬臂,为自己加油!

就这样,邓亚萍一步一步地走上了乒乓球运动的巅峰,取得了让世人瞩目的优异成绩。

是什么使邓亚萍能长时间地超时训练?是激情!是什么使邓亚萍不顾伤痛,坚持着高强度的练习?是激情!是什么使邓亚萍一次又一次战胜对手,走上成功的巅峰?还是激情!

“谁养育了激情。谁就养育了成就。”这是史蒂文·斯皮尔伯格的名言,也是邓亚萍由平凡走向卓越的真实写照。

其实,不仅仅是运动员在训练场和赛场上需要投人激情,才能赢得胜利。在工作中,同样需要员工投入全部的激情,才能把工作做得最好。在工作中投入全部激情的人,一定会达成心愿,一定会获得成功。

但是,很多人在面对自己的工作时,没有激情,不愿投入,他们只把工作当成养家糊口的一种赚钱方式。因此,任何一件工作到了他们手中,他们总是以抱怨、牢骚满腹的态度去对待它,往往敷衍了事,仅仅是为了完成任务而已。当然,这样的工作质量是无法令人满意的,就更别想获得他人的称赞,这样的员工永远也无法获得上司的欣赏,因为没有激情的员工,他给人的印象是死气沉沉,是消极的,又有哪一个企业的管理者愿意重用这样的员工呢?

激情能左右一切。激情也能创造一切。要想成为最优秀的员工,仅有工作技能是不够的,还必须具有激情。

乔丹在宣布退役的新闻发布会上,将自己成功的经历凝聚成了一句话来忠告那些想成为NBA赛场上最优秀的球员们:带着激情打球,贯穿全场的激情。

有人问比尔·盖茨说:“你从事软件工作近30年了,现在还有激情吗,”比尔·盖茨回答说:“有,激情使我们的理想变成了现实,这非常棒!”杰克·韦尔奇告诫企业管理者:“富有激情的员工才是你们应该首选的。这种人精力旺盛,充满活力,可以调动别人的激情,调动大家的积极性,他们不光自己做得好,还能激励大家做得更好!”

所以说,要想成为最伟大的运动员,需要激情!要想成为某个行业的领军人物,需要激情!没有激情,一切都将沦于失败!

淡淡的感悟

一个人无论他的天赋多么高,多么令人惊叹,如果他不善于自我激励,不能激发自己的潜能,他就只会满足于平庸,一辈子摆脱不了平庸。