书城养生做一个健康的职业女性
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第18章 健康的心理,“杜拉拉”升职的后盾(1)

强大的心理素质,绝对是杜拉拉升职过程中的“守护神”。繁琐的工作,复杂的人脉加上应付生活中的点滴,哪样都需要强大的心理素质来支撑。健康的心理是“幸福”的“先锋队”,它可以“逢山开路,遇水搭桥”。拥有健康的心理,生活、事业才会一路畅通。

第七、调试职场心理,为女性成功添加腾飞的双翼

女性一生的几个“特殊时期”非常重要,它们见证着女性的成长,见证着女性从少女晋升为母亲的伟大时刻。女人,呵护自己,就要从这些特殊时期开始:谨防病毒、细菌的入侵,关爱、细心庇护健康。女人,懂得好好的爱自己,才能好好的爱家庭,爱生活。

自信,冬季的“常青树”

现实场景

武柯在上大学的时候成绩一直都非常优异,所有的老师都非常喜欢她,其他同学也认为将来她走向社会一定同样优秀,武柯可不这样想。临近毕业的时候大家都在着急找工作,武柯也想,但是始终不敢迈出第一步,总感觉自己不行,不能通过任何面试,于是就没有投任何简历,离校后和其他同学一样在外面租了房子。

看到别的同学都相继工作了,武柯也着急,但总是给自己找各种理由,就这样在家里待了半年。过年回老家的时候,武柯看到多年不见的老师,当老师问起她现在的情况时,武柯就把自己的想法全都跟老师说了。

老师直接点出武柯的问题:“你是很优秀的,但现在很没有有自信,只要你踏出去,就会知道外面的世界其实很精彩,别怕!”后来,这位老师还多次鼓励武柯,武柯终于想明白了。

还没有过完年,武柯就返回自己停留的城市,鼓起用去拿着自己的简历走进一家公司……

三年很快过去了,现在的武柯已经是部门主管。

武柯的成功跟自信有必然的联系,如果她始终没有将自己放进社会这个大熔炉中,她的能力永远都不能被激发出来,她永远都不能取得成功。

自信是成功的起点,是前进的动力,是迎接挑战的砝码。职业女性不同于一般的家庭主妇,既然已经走进社会,那就应该培养特殊的心理素质,因为在前进的道路上会有各种意想不到的挫折和困难,要想获得成功,首先就要有自信。看到自己的优点和长处,相信自己有能力处理和应对所有的困难,告诉自己是最棒的。长期坚持这种信念,自信心就会逐渐树立起来,再加上努力,职业女性一定会在竞争中获胜。

自信心是每个人都要具备的品质,拥有自信的人时刻都相信自己有力量和能力度过难关,它是所有人取得成功的必备条件。

这样才健康

自信是职业女性心理健康的重要内容,但并不是每个人天生就具备自信的心理素质,这还需要后天的培养。

1.自我欣赏和鼓励

缺乏自信的人总是有些自卑,总认为自己比不上别人,总认为自己永远都不能成功。一旦产生这样的心理,就要告诉自己,自己永远都是最棒的,而且要努力挖掘自身的优点和闪光点。经常告诉自己,不要害怕任何困难,相信自己一定有力量顺利度过。

2.参与到有竞争性的活动中

在工作中遇到困难不要畏惧,面对有挑战性的活动更不要退缩,经常参与到竞争中能够激发自身的探索精神和自信心,多接触外面的人和事,消除恐惧心理,还能增长见识,也就增添了自己成功的资本。经常处在这样的环境中,我们会变得越来越勇敢和无所畏惧。

3.从他人那里寻求帮助

增加自身的才敢不光靠自己的力量,还要从他人或者是通过其他途径汲取营养。当自己遭遇挫折和失败时,向他人寻求帮助,从他人那里获得前进的动力。经常阅读励志方面的书籍,从成功人士以及勇敢者身上吸收勇气和自信,然后在他们的引导下审视自己的行为,进而重新建立起自信,战胜所有的困难。

职业女性知识储存以及社会经历比别人多,更应该有能力培养自信,只有自信才能促使成功。

志向,黑夜的“北极星”

现实场景

李冬永远都是一个充满热情的人,大学时代就在学生会担任干部,用她自己的话说就是:我还有很多没有实现的梦想,将来出现在大家面前的肯定是不一样的我。总之,李冬给大家的感觉就是一个志向远大,而且愿意为实现志向奋力拼搏的人,然而事实却让人大跌眼镜。

李冬走向工作岗位后遇到很多困难,刚开始的时候她总是能以积极的态度面对,但是结果总是让人失望,李冬就认为社会太复杂了,根本不适合自己生存,工作还没有一年,整个人的精神状态就发生了巨大的变化。李冬上班经常迟到,做起事没有精神,遭到领导批评就很不服气,她也忘记了自己在大学时期的理想。

有一次同学聚会,“落魄”的李冬本不想去,但是迫于无奈,还是硬着头皮去了。大家看到眼前的李冬无精打采,根本就不相信,这和当年踌躇满志的李冬相比,差别也太大了。

案例中李冬出现的问题就是初期有一定的理想和抱负,因此能够在大学时代施展拳脚,但是当遇到一定挫折的时候她可能没有足够的应对能力,被困难打倒了,以前的志向也都忘记,再也没有向前冲的劲头了,她好像被彻底打败了。在志向的刺激下,我们前进的脚步就会走得踏实,而且也能取得一定的成绩。不管何种原因将我们的进取心打下去,那前进的动力没了,前进的脚步也就停滞了。

职业女性既然敢于走向社会,就说明每个人的心中都有一定的目标,或者说是志向。在目标的指引下,职业女性才能全身心投入到工作中,即使遭遇挫折,也能勇敢面对,这就在于一个态度问题。在困难面前失去勇气和信心,那就只能在现实面前低头,追寻理想也变得苍白无力。

职业女性要想真正成就自己的一番事业,或者是能够在自己的工作岗位上有所作为,那就必须树立一定的志向,不管志向是大是小。

这样才健康

志向的树立与成功有密切的关系,做到这样,那职业女性就是美丽的、健康的。

1.明白自己到底想要什么

很多女大学生毕业后找工作,迷迷糊糊就工作了,其实她们根本不知道自己到底想要什么,只是每天平视电脑显示器,从来没有低头想过自己以后的路到底该如何走,没有目的性的工作是不能带给我们快乐的。

在完成本职工作的同时,给自己一个定位,确定一下自己的目标,为完成目标制定一个完整但是需要完善的计划,下一步就是按照自己的想法前进了。

2.挫折只是调剂

在朝目标前进的过程中肯定会有各种各样的问题出现,能否驾驭这些挫折,直接关系到奋斗的结果。如果我们能够以正确的态度面对,那挫折就是成功的助推器,否则挫折就是前进道路上的绊脚石,我们只能远远望着自己当初设定的目标,志向永远都只能是志向,一项不能完成的任务。

把挫折当成事业上的调剂,并且转化为自己前进的垫脚石,这样的职业女性才是成功的。

3.志向永远是志向

通过长时间的努力,志向已经完全实现,暂时给自己一个小鼓励,并且告诉自己对当前知足,但是不要停下脚步,前面的风景更美。换句话说,不要满足于一时的成功,相信自己发展的空间还很大,重新为自己设定目标,并且凭借上次的经验继续奋斗,偶尔回头看一下自己曾经取得过的成绩,微笑一下,继续前进。

职业女性既然已经走上追求事业的轨道,那就勇敢走下去,永远没有漆黑的夜。

挑战,职场的“弹簧”

现实场景

王妍还是学生的时候就期望自己能够尽早进入职场,不仅可以实现经济上的独立,还能在事业上展示出自己的能力。可是当那一天真正出现在王妍眼前的时候,现实根本不是她想象的那样,各种各样的问题接踵而至。

王妍是一名行政人员,她所在的公司在当地还是有一定影响力的,想在这样的大公司生存没有一定的能力是不行的。王妍所在的部门每年都要换届,那些硬性条件她都具备,只要认真备战,一定会有升职的机会。

王妍想到这是一个好机会,也想试一试,可是看到参加竞聘的人能力都很强,自己就先胆怯了,到最后的关键时候,她还是退缩了。最后竞聘成功的同事竟然是和王妍一起进入公司,跟自己各方面的条件都差不多,王妍这时候除了后悔,就是希望自己不要再错过下次的机会。

但愿案例中的王妍能够在下次竞聘中勇敢站出去,并且取得成功。

有人可能会认为自己学习好,那处理起工作肯定也没有问题,可是同样的方法用在工作中却处处碰壁。职场对所有人来说都不是顺风顺水的,尤其是对女性来说,其中充满着竞争、挫折、黑暗甚至是丑恶。在这些困难面前,我们绝对不能低头,因此它们都是弹簧,只要我们充满信心,凭借自己的能力和努力一定能够克服所有的困难。

法国著名唯物主义哲学家狄德罗曾经说过:知道事物应该是什么样,说明你是聪明的人;知道事物实际是什么样,说明你是有经验的人;知道怎样使事物变得更好,说明你是有才能的人。不管我们进入职场时间的长短,都要认真学习“职场”这本书,主动学习才能适应职场,在挫折和竞争面前始终抬头挺胸,成为一个聪明、能干的职场女性。

这样才健康

职业女性学会如何在竞争中取胜,不仅能够使自己顺利度过难关,还能进一步增长才干,为以后职场生存积累经验和资本,尤其是完善职业女性的心理素质,对事业和生活都有益。那职业女性到底该如何做好这点呢,如何应对职场上的竞争呢?

1.完善自己的能力

要想在竞争中获胜,首先要做的事就是使自己有能力应对挑战和竞争,这是取得成功的第一步,换句通俗的话就是“手中有粮心中不慌”。

能力的培养来自学校中规范的学习,还有日常工作中能力的积累,当然也包括对心理素质的锻炼,单纯有硬性的条件是不能支撑住全部的,还需要过硬的心理素质,比如自信与勇敢等。上面案例中的王妍就因为缺乏心理基础才导致失败,心理素质的培养同样重要。

职场每天都在发生着巨大的变化,如何让自己跟上时代的变化,并且能够驾驭职场,那就需要不断更新自己,时刻记得给自己充电。

2.正确对待挑战

挑战时刻存在于职场的各个角落,职业女性既然已经走进职场,那就要做好迎接挑战的准备。挑战既能能够促使事业发展,还能提升自己的能力,千万不要畏惧挑战。

有些职业女性可能只想平稳度过工作中的每一天,出现挑战的时候可能会采取躲避的态度,这当然对事业发展不利,轻则失掉机会,重则丢掉工作。将挑战作为自己前进的机会,由自己掌控挑战,而不是在挑战的牵引下工作。

3.学会思考和总结

不要看重挑战的结果,如果失败了,那就从失败中吸收经验教训,这也一个提高的过程,争取在下次竞争中能够避免犯同样的错误。如果我们成功了,千万不要骄傲,只把它看成一次小进步,凭借这次成功的经验继续迎接后面的挑战,这样才能使自己不断进步。

当职业女性能够真正应对挑战了,那她在职场的几十年就会不断进步,整个人的素质都会得到大幅提升,尤其是心理素质,也是健康的一个方面。

人际沟通,职场的“润滑剂”

现实场景

吴芳本来学的是新闻专业,后来就到一家广告公司应聘文案一职,当面试官简单提了几个问题后,她当时就被录用了。吴芳是一个能力很强的人,公司当初录用她就因为她那强大的“气场”,简单的几句话就能使吴芳的光芒闪现出来。

公司知道如果让吴芳从事文案的工作有些屈才,认为她肯定有足够的能力去承担更艰巨的任务,于是在征得她同意后就让她去做销售。

吴芳当然喜欢这份工作,即使跟自己的专业没有太直接的关系,但是做起来却很顺手。吴芳最明显的优势就在于她很会与人沟通,简短的交流就能让人完全信任她,这也是她成功入职的要素之一。

吴芳的工作就是和客户交流,只要吴芳一出马,问题肯定能够得到解决。后来有同事问她成功的秘诀,她说:“其实我和大家的水平都一样,只要掌握谈话的技巧,并且真诚一些,那就没有问题了,我还要向大家学习呢!”

吴芳在这个岗位上已经连续工作两年了,经过两年的积淀,不光提高了能力,还积累了人脉,吴芳是充实的,她现在最大的愿望就是,等自己具备足够的能力要开办属于自己的一家公关公司,这样一来供自己施展拳脚的空间会更大。

这个案例向我们提示出关于人际沟通三个方面的内容,首先是竞聘的成功,然后是工作的顺利展开,最后是吴芳与同事间的交谈,这三个方面都体现出吴芳具备一定的与人沟通的能力,如果职业女性能够做好几点,那事业也就成功了一半。

在职场中,沟通的重要性是不言而喻的,有效的沟通能够为职业女性营造一个良好的人脉关系,还能够给自己的职业生涯带来很多好处。在职场中,很多地方都需要沟通,其中与同事之间的沟通是最为重要的。职业女性在工作中与同事之间的交往是最频繁的,同事的合作是工作顺利展开的前提。如果能有同事保持良好的沟通关系,这样不仅有利于工作的顺利展开,还能为工作提供一个放松、积极的环境和心情。

女性都有一些特殊的缺点,比如自卑和“小心眼”,只不过程度不同,职业女性要想获得成功,就必须改掉这些缺点,它们是职场中的拦路虎。

良好的沟通能力能够充当职场的“润滑剂”,当工作出现不顺时,我们就应该考虑是不是缺乏“润滑剂”了。

这样才健康

良好的沟通也是我们心理健康的重要方面,专门学习一些沟通知识,帮助自己事业的顺利展开。