书城社科袁宝华文集第八卷:袁宝华访谈文选
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第15章 发挥学科优势,培养管理人才

发挥学科优势,培养管理人才——中国人民大学校长袁宝华谈该校的改革和发展

国家经委副主任袁宝华出任中国人民大学校长到现在快要一年了。这位担任了大学校长的经济行家,一身二任,沟通着教育与经济的关系。他是怎么开展学校的改革工作,利用和发展人民大学的优势,为我国的经济和社会发展服务的呢?围绕这个问题,我们与袁宝华校长进行了一次长谈。

袁校长精力充沛,热情直爽,侃侃而谈。一见面,他就笑着说:“我搞了几十年的经济,从来没搞过教育,起初顾虑真不小。不过,仔细琢磨起来,发展经济离不开教育呀,搞经济的人体会更深,转过来搞教育有好处。”

“我到人大遇到的第一件事,是组建领导班子。”他说,“为了贯彻中央关于教育体制改革的决定,实行校长负责制,我们从人大的实际出发,经国家教委同意,做了建立党组的尝试。校长、副校长、党委书记、副书记是党组成员,我任党组书记。凡是党组讨论的重要问题,都是经过校长办公会或党委常委会充分酝酿之后提出来的。这段实践表明,这种领导形式,可以使学校的领导核心从事务工作中摆脱出来,提高工作效率;同时,因有校务委员会的咨询和审议,也可以避免重大问题上决策的失误。”

袁校长说:“另一件事,是和大家研究确定了办学方针。中国人民大学是我党在革命战争时期创办的一所学校,有着光荣的历史传统,我们要发扬它。目前,它是一所多学科性的、以社会科学为主的综合大学。在新时期,面对四化建设新任务,既要培养不脱离实际的理论家,又要培养具有坚实理论基础的实际工作者,而有决定意义的是培养高层次的人才。”袁校长接着说,实现这个要求,我们从四个方面努力,即扩大硕士和博士研究生的比例,从目前研究生与本科生的1:3,逐步提高到1:1的比例;系统培养在职干部,参照本科生标准招考,年龄适当放宽;发展双学位,招收理工科大学毕业生,再学两年,培养经济管理高级人才;在处理数量与质量的关系上,数量的发展是有限的,主攻的方向是提高培养人才的质量。

话题转到如何发挥人民大学的学科优势的时候,袁校长兴致勃勃地说,目前人大的专业设置可分为马克思主义理论、经济管理和人文学科三大类,共计18个系、8个研究所。这些系、所和专业在长期发展过程中都形成了自己的特色,有些学科在全国处于领先地位。我们的原则是,保持和发扬原有系科、专业的特点和优势,决不能削弱;增设经济和社会发展所需的新系科;加强外语、数学等薄弱学科。他介绍说,人民大学的经济管理学科在国内是最齐全的。现有工业经济、农业经济、贸易经济、财政、经济信息等几个系和劳动人事、计划统计两个学院,还在筹建经济管理学院。他特别强调要增加缺门科学。过去,我国高校的专业设置,重技术,轻管理;现在重视了经济管理,却忽视了行政管理。为改变管理专业结构的这种不合理状况,按照中央和国务院的意见,学校正在加快筹建行政管理学院,尽快形成办学力量,培养行政管理人才。

马克思主义理论课也是人大的优势。袁校长说,目前各高等学校政治理论课的骨干教师,多数是人大培养出来的,至今人大仍负有为高校政治课提供教材和培养师资的任务。我们正在积极进行政治理论课的课程设置、教学内容和方法的改革,新开设的“中国革命史”、“中国社会主义建设基本问题”课已在7个班试点,新的教学大纲和教科书也正在编写。与此同时,我们还加强了西方学术流派和学术思潮的研究,在哲学系、中文系等增设了当代西方哲学、文艺思潮等方面的研究机构;开办了当代外国哲学、外国经济思想、文艺思潮等讲座或专题课,提高了大学生在学术思想上辨别是非和真伪的能力。