俗话说：“欲速则不达。”急躁轻率，盲目蛮干，只会四处碰壁。我们要想取得事业上的成功，必须遵循事物发展的客观规律及其发展进程，有计划、有步骤地进行。除此之外，还要拥有一份沉着冷静、稳扎稳打的耐心。但是，偏偏有些聪明人因为做事急于求成，结果事与愿违。
克林顿和他的好友希拉克都在一家公司工作，是公司程序编辑组的技术骨干。
一天，一位神秘人物出现在希拉克面前，向他提出要用重金购买他们两人参与的一项软件的数据库。希拉克不敢独自做主，找克林顿商量。克林顿坚决不同意。
“我想不明白，对方开出的10万美元，顶得上我们两个人一年的工资，为什么不可以答应？”希拉克说。
编 者 小 评
聪明固然是造物者的一大恩赐，但是聪明过度就危害到本身的生存，聪明反被聪明误。对于聪明人来说，是这样；如果你本不聪明，而故作聪明，那就更不是滋味了，因为你会由此而更加“穷忙”。
“做人要有原则，不能出卖自己的良心。”
“我也知道这些道理，可是良心又能值几个钱呢？”
看到克林顿不再说话，希拉克以为他同意了。
“退一步说，就是我们卖出去，公司也未必能够发觉；即使发觉，也未必知道是我们干的，我们小组有二十几个人呢。”
“别说了，反正我不同意！”没想到，克林顿的态度非常坚决。
希拉克看到克林顿生气了，便表示放弃。但他心中并没有放弃，他决定瞒着克林顿。
希拉克把对方给他的10万美元酬金偷偷存进银行。但是，两个月后，竞争对手抢先一步推出相似软件，迅速占领市场，使克林顿所在公司为此损失数百万美元。很显然，公司的技术秘密被人出卖了。公司经过调查，知道是希拉克出卖了数据库。为了挽回公司的经济损失，公司把希拉克告上了法庭。
成功来不得半点投机，它需要你全力以赴。不要存有一点取巧、碰运气的心态，或者把时间花在赌桌上。那些一夜之间发达的痴心梦想都是我们成功路上的绊脚石。为了避免犯希拉克同样的错误，就要记住：“欲速则不达。”
杨林是一家公司的职员。由于他只有高中文化，又没有其他特别的技能，所以在单位里尽管他的业绩还不错，但总得不到老板的青睐。平时，杨林一心想与老板套套近乎，拉拉关系，可是一直没有找到适当的与老板单独接触的机会，为此苦恼不堪。不久他的生日快到了，他突然心生一计———请老板吃饭。于是他买了一张精美的请柬，通过快递公司送给了老板，并到酒楼预定了房间。然而，令他没有想到的是，那天下午他正准备到酒楼等候老板的时候，老板的秘书突然来到他的面前，手里带着小小的礼物，说代表老板和公司祝他生日快乐，还戏谑地责备他只知道走上层路线，瞧不起哥们。杨林一阵脸红，问老板为什么没有来。秘书说，老板陪客户打高尔夫球去了。这使他羞愧难当。
其实，下属贸然请上司吃饭是徒劳的。上司一般都拥有一双洞若观火的眼睛，他不会吃你那一套的。即使吃了你的“糖衣”，也会把“炮弹”还给你的。
很多聪明人年轻气盛时都可能犯过这样的错误：当与自己的顶头上司闹矛盾时，就直接向更高一级的老板去报告，以让其“主持公道”。谁知，最后的结果往往不尽如人意。
贾某从某重点大学中文系毕业后，分配到某报社担任副刊编辑。参加工作不久，由他编辑发表的不少作品就被国内多种文摘类报刊转载。他自己还勤奋创作，先后在省内外报刊发表了大量作品，引起业内人士的关注。由于贾某越来越受到同事和读者的尊重，部主任慢慢地感到了他对自己的威胁，开始排挤贾某，对他的合理性建议也不予采纳。
贾某不仅多才敬业，而且在事业上具有一定的开拓精神和创新意识。由于与部主任关系的僵化，他的一些想法无法付诸实施。于是，他干脆越过部主任直接与总编去谈，谈他的计划和设想，希望能得到总编的支持。结果不难预料，贾某的计划不仅没有得到支持，还引起了部主任强烈的反感。
自此以后，贾某的处境更加艰难，与部主任的关系更加恶化，致使他的工作极其被动。无奈之下，他只好提出申请，要求去其他部门工作。
一般情况下，向公司老板打越级报告对自己是没有好处的。故事中的贾某就是犯了职场大忌，想当然地认为总编必定会主持公道。岂不知，对于总编来说，在贾某与部主任之间，他不能不考虑中层干部的威信、情绪等因素，不能不维护管理阶层；再者，打越级报告，事实上破坏了正常的管理模式，使总编忧虑。
所以，我们一定要记住：打越级报告不可取，就算是在迫不得已的情况下采用，也一定要注意照顾自己顶头主管的尊严和威信，毕竟你是属于他直接管辖的。
编 者 小 评
我们做任何事情都不能急于求成，而是应该脚踏实地地做好今天的每一件事情。如果你这样做了，你就会多积累一分经验和自信去面对明天的挑战。