书城励志感恩做人责任做事全集
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第234章 借口只会消磨意志

借口是拖延的温床,习惯性的拖延者通常也是制造借口的专家,他们每当要付出劳动或做出抉择时,总会找出一些借口来安慰自己,总想让自己轻松一些、舒服一些。有了找借口的习惯,做起事情来往往就不诚实,这样的员工必定遭人轻视。

在我们小的时候,会因不小心打碎了一个玻璃杯害怕父母诘问而找借口:上小学后,会为没有完成作业害怕老师怪罪而找借口;再大一点,又会为考试成绩不理想而寻找各种可以推脱责任的借口……总之,在漫漫人生道路上,借口伴随着我们成长,在我们成长的道路上留下一路脚印。

在生活、工作中,我们往往听到了太多的借口:事情做不好的时候,我们会听到“我不会”、“对不起,我没有足够的时间”、“他太挑剔”、“这不是我的错”、“是他没有告诉我”等借口;迟到的时候,我们会听到“路上堵车”、“手表停了”等借口;产品没卖出去有借口;顾客不满意有借口……只要用心去找,借口总是有的。久而久之,就会形成这样一种局面:每个人都努力寻找借口来掩盖自己的过失,推卸自己本应承担的责任。

一些人在出现问题时,不是积极、主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口,致使工作无绩效,业务荒废。借口变成了一面挡箭牌,事情一旦办砸了,就能找出一些冠冕堂皇的借口,以换得他人的理解和原谅。找借口表面上能把自己的过失掩盖掉,使自己的心里得到暂时的平衡。但长此以往,人就会疏于努力,不再尽力争取成功,而是把大量的时间和精力放在如何寻找一个看似合适的借口上。

借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了些许心理慰藉。但一味地寻找借口,无形中就会提高沟通成本,削弱团队协调作战的能力。如果养成了寻找借口的习惯,当遇到困难和挫折时,就不会积极地去想办法克服,而是竭力去找各种各样的借口。借口的背后也意味着“我不行”和“不想去努力”。长期这样,会导致一个人的消极懈怠、一事无成,也会导致一个团队的战斗力丧失、一个企业的落败。

对待借口,人人都有不同的态度。有的人认为,借口可以拿来推卸责任。为自己开脱;而有的人则认为,借口会滋长人不负责任的心理,这必将会危害到人的一生。确实如此,当一个人犯了错误时,只会寻找看似合理的借口来蒙骗他人,而不去认真地面对自己的过失,这是最愚蠢的,因为他不知道,在蒙蔽了他人的同时,也欺骗、麻醉了自己——一个连自己都要欺骗的人还会有多大的作为呢?这是可想而知的。所以,在现实社会里,我们不能事事为自己找借口,要学会对自己说:“没有借口!从自身找原因。”

“没有借口”,看似一句很简单很普通的话,这其中却蕴涵着深刻的道理。“没有借口”,它促使你学会负责,认真地做好每一件事。

即便是再妙不可言的借口,都只会使人不思进取。与其冥思苦想一个借口,还不如利用思考的时间,去做好该做的事,做一个没有借口的人。

“没有借口”,它促使你学会适应压力,从容不迫地对待每一天;“没有借口”。它促使你端正遇事态度,最终走向成功的彼岸。因此,只有做到“没有借口”。我们才能实现自己心中的理想、抱负,才能完成自己编织的宏伟蓝图。

慧言点拨

要做到“没有借口”,我们就要从小培养自己负责任的态度,遇事不退缩,努力做好每一件事,尽量不让它出差错。如果这样,我们就要千方百计地提高自己的综合素质和能力,在千万人中成为出类拔萃的佼佼者,用严格的态度来规范自己,最终就会获得成功。