（1）广播、电台和经国家有关部门批准有正式刊号的报纸、杂志传播的“招工信息”绝大部分是真的；
（2）在用人单位门前贴的“招聘启事”绝大部分是真的；
（3）在各级政府有关部门组织的招聘洽谈会或人才交流会上公布的“招工信息”，绝大部分是真的；
（4）随地张贴，只有招聘工种，却没有写清用人单位及地址，只留电话或招待所房间号的，有相当一部分是假的，需小心甄别；
（5）在路边巷口散发招工求职表的，有相当一部分只是从中谋利者，既不是用人单位，也不是真正负责任的劳动中介组织，往往是假信息；
（6）亲戚朋友或老乡传来的“招工信息”有真有假，需要通过书信或电话与用人单位核实；
（7）在自发劳务市场得到或其他公共场所道听途说的“招工信息”有真有假。
一般规律是：太好的待遇，假的多，真的少；雇主亲自跟你谈，真的多，帮他人招聘的，假的多；老头、老太说的，真的多，帅哥、美女说的，假的多；诚恳地向你出示一切证件的，真的多，什么证件也没有，或口称有证件，在你眼前一晃便匆匆收起的，假的多；对你特别主动、特别热心的，假的多；对你不顾情面、直言挑剔的，真的多。
当然，什么事都不是绝对的，真真假假，还得靠自己认真分析，去伪存真。