人人都需要赞美，人人都乐意听赞美。赞美是件好事情，但并不是一件简单的事。若在赞美别人时，不能恰如其分或缺乏一定的技巧，那么即便是真诚的赞美，也会使好事变为坏事。
外圆内方的人非常注意赞美的正确方法，既不无中生有，也不过分拔高。因而，收到了不仅使被赞美者心里受用，即使是在场的其他人也会听得顺耳的双赢效果。那么，他们是怎样赞美的呢？
外圆内方者在称赞别人时，非常重视避免评价失实或措辞过分。对一个口才很好的朋友，他会这样赞美：“我真羡慕你说话的才能，你说话时非常简洁，非常流畅。不像我，总嗦嗦，颠三倒四。”这种称赞是得体的。否则，如果这样去称赞他：“朋友，你的口才真了不起，我看没有任何人能同你相比。”这种称赞是缺乏支持力的。被称赞的人会怀疑其诚意，在场的第三者也会不以为然，因为这种缺乏支持力的称赞简直无异于奉承，无异于给别人戴高帽子、赤裸裸地拍马屁，只会令人恶心，引起反感。
当赞语想说出口时，先要掂量一下，看这种赞美有没有事实根据，对方听了是否相信，第三者听了是否不以为然。一旦出现异议，就无足够的证据来证明自己的赞美是站得住脚的。所以，赞美只能在事实基础上进行。
有人在称赞别人时往往表现出漫不经心：“你的这篇文章写得很好”、“你的这件衣服很好看”、“你的歌唱得不错”……这种缺乏热诚的空洞的称赞并不能使对方感到高兴，有时甚至会由于你的敷衍而引起对方的反感和不满。
而外圆内方的人在称赞他人时，则尽可能热情些、具体些。比如，上述三种情形，他会分别说：“这篇文章写得很好，特别是后面的一个问题有新意”，“这件衣服很好看，这种款式很适合你的肤色”，“你的歌唱得不错，不熟悉你的人没准还以为你是专业演员哩”。这种充满了真诚、自然的赞美无疑会使对方愉快地接受。外圆内方者会用赞美来鼓励，以此树起他人的自尊心。要一个人经常努力地把事情干好，首要的是激起他的自尊心。有些人因第一次干某种事情，所以干得不好，外圆内方者不管他有多大的毛病，会说：“第一次有这样的成绩就不错了。”对第一次登台、第一次比赛、第一次写文章、第一次……的人，这种赞扬会让人深刻地记一辈子。外圆内方者还会注意赞美的度。适度的赞美，会使人心情舒畅；否则，使人难堪、反感，或觉得是在拍马屁。因此，合理地把握赞美的“度”，是一个必须重视的问题。
另外，赞美的方式也是外圆内方者所重视的问题，他们会针对不同的对象，采取不同的赞美方式和口吻去适应对方。如对比自己年龄小的人，语气上可稍带夸张些；对德高望重的长者，语气上则带有尊重的口吻；对思维机敏的人则直截了当；对有疑虑心理的人，则尽量明显，把话说透。赞扬的频率也是外圆内方者非常重视的一个问题。因为在一定时间内，赞美他人的次数越多，赞美的作用就越小，对同一个人尤其如此。