在做好本职工作的同时，找一份感兴趣的而且有利于自己发展的兼职，发展本职工作外的第二职业也是一项不错的选择，但我们要事先做好规划，使本职与兼职协调发展。
作为一种特殊的工作方式，兼职虽然没有保障，却被越来越多的人青睐。做兼职的人很多，很多人事先没有做好充分的评估、准备和预防，结果导致本职、兼职都不保，钱没有赚到，工作也丢了；有些人却能很好地安排本职与兼职的时间、精力，使本职与兼职协调发展。因此我们在做兼职时，要事先做好规划，使本职与兼职协调发展，为自己赢得更多的发展机会。
1．有兼职，更得为本职工作卖力
我们应以做好本职工作为主，正确处理好本职与兼职之间的关系，要有轻重缓急之分。兼职者首先要清楚，本职工作才是自己工作的重心。成功的兼职者不会因为兼职工作做得不亦乐乎而忘记了自己的本职工作，往往他们为了博得老板的好感，反而做工作会更卖力。这样万一自己的两份工作有冲突，偶然向老板请个假什么的也容易一些。但是切忌不能因此而总为兼职工作找借口请假。
案例提示：
陈女士是旅游学校毕业的，有导游证，她却没到旅行社工作，而是在2004年去了某影楼。她特别喜欢旅游，可是旅游的花费太大了，于是她在七八月份旅游高峰期到旅行社做兼职导游，这不仅能赚钱，还能游览各地的名山大川。做兼职不能放弃本来的工作，但是婚纱影楼的工作强度很大，每个月只有两天休息时间，于是，陈女士就找各种借口请假。影楼的老板非常体谅员工，一个小女孩天天工作，可能累病了，这也是可以理解的，但是一个月有20天的时间不是请病假就是请事假，这样的反常举动还是让老板开始注意她。老板发现她经常工作时没精神，有客人来了，也不主动去接待。
纸是包不住火的，老板终于知道陈女士在旅行社做兼职的事情。老板不反对员工做兼职，前提是不影响本职工作。为了兼职，扔下本职工作的人，不如把兼职变成本职。陈女士就是这样把本职和兼职工作都弄没了。
2．选择兼职时，要有意识避开与本职工作高度相关的职业
从保护原公司的利益出发，员工在选择第二职业时，需要有意识回避自己的本职工作，尤其是那些在公司里从事技术、公司战略发展研究、销售等职位的人。这些人应该明白，保护好原单位的企业秘密，也就是在一定程度上保护了自己的利益，因为只有企业发展好了，员工的各项权益才有保障。
案例提示：
范女士去年毕业于某外国语学院韩国语系，在学校时她就是优等生，韩语能力可以和韩国人媲美。上大学时，她利用这个优势在假期到各大展会做翻译，这不仅增强了对话能力，还赚了钱。
范女士毕业后，顺利地到某语言培训中心当老师。老师可以和学生一样放假，和上学时候的时间差不多，就是上学时被别人教，现在教别人。
在假期，范女士依旧去展会做翻译，有时间还到杂志社翻译韩国小说，最有成就的一次是翻译了一本几万字的小说。开学后，她将假期发生的有趣事讲给学生听，还将一些有用的事融入到课本中。
3．将兼职作为改行或选择工作的跳板
兼职意味着比平时花费更多的时间和精力，比平时承受更大的压力。因此，我们最好在兼职之前，好好斟酌一下，为自己做个职业规划，根据这个规划来选择适合自己的兼职，利用兼职来积累专业能力与职场经验。
4．要善于博得两个公司的信任
要取得主业老板和同事的认可与帮助，要有属于自己的未来工作计划及时间规则，并要让他们明白，你有能力在更短的时间内，比别人能完成更多的工作；同时要让兼职单位的老板和同事明白，你虽然只是一个兼职人员，但是有极强的职业道德和敬业精神，你是这个团体中的一员，并且是不可忽视的一员，以此来证明自己的价值与能力。
5．善于利用有效手段保护自己利益
如果你做的兼职不影响到原来公司的利益，那么你在兼职前最好和兼职单位签订合同并把报酬支付方式、支付时间、保险、工伤等情况都一一写进去，如果一旦发生劳务纠纷，可以据此向国家机关进行申诉。