书城经济趣味经济100问
10794700000043

第43章 缺个人就干不下去的原因——“分工协作”

朋友佳佳是做女生饰品生意的,虽然是家庭小作坊买卖,但她一向很忙碌,想见她一面很难,但最近她总跑过来找我玩,问她是不是生意不行了,她笑着说:“不是啊,只是最近我们工作小组有个人请假了,缺个人,工作效率太低了,我也不打算再雇一个人,所以趁她回来之前,给自己放几天假。”

听佳佳讲完,我觉得很诧异,为啥缺个人,效率就低了?佳佳告诉我,她做的这个饰品,需要四个人分工完成,一个人专门负责递材料,一个人专门负责安坠子,一个人专门负责粘胶水,一个人专门负责装进包装盒里。现在缺个人,就使得必须有个人在负责递材料的同时,还得负责安坠子;或者负责安坠子的同时还得负责粘胶水;要么就是负责粘胶水的人粘好了还得装进包装盒里。一个人的工作速度慢下来,其他人的效率也受影响。

听了佳佳的讲述,我才知道,原来,在简单的做首饰的生意里,还蕴涵着“分工协作”这一经济理论。而这个理论是亚当·斯密的不朽思想结晶。

说到“经济学之父”亚当·斯密,他有两个最为著名的发现:一是所谓的“看不见的手”;二是所谓的绝对成本论。

“看不见的手”强调的是市场的力量,实行市场经济的国家无须政府过多操心,诸如生产、交换、流通这些看起来很复杂的问题市场会自动调节。“看不见的手”强调在一个国家内部政府对经济活动不要干涉。

绝对成本论认为在国际贸易活动中政府也不应当干涉,那就是自由贸易。自由贸易可使贸易双方的福利增加。但这里有个前提,即必须发挥自己的优势,每个国家只有生产自己最具优势的产品参与国际贸易活动,双方才能获利。至今,还有许多国家还把绝对成本论作为制定外贸政策的依据。

亚当·斯密的绝对成本论实际上是从推导中得出来的。亚当·斯密认为分工可以提高劳动生产率。分工之所以提高劳动生产率有三个原因:①分工使劳动专门化,提高了工人的熟练程度;②分工可以省却工人从一种工作转换到另一种工作的时间,免除因转换工序或工作而造成的损失;③分工可以使工人因专门从事某项操作而容易改进工具和发明机器,从而使一个人能够完成许多人才能做的工作。亚当·斯密以针的制造为例进行说明。针的制造共有18道工序,在没有分工的情况下,一名工人每天最多可以制造20枚,但有时可能一枚也造不出来。如果分工生产,则一天可以制造4800枚,劳动生产率可以提高240倍。分工的原则是,人们各自集中生产具有优势的产品,然后用自己的产品交换其所需要的产品,这样可以大大提高劳动生产率,增加各自的福利。

一个人是这样,一个工厂是这样,一个地区是这样,一个国家同样是这样。当分工越出国界时,分工就成了国际分工。亚当·斯密就是从这种简单的推导中得出了他那伟大的绝对成本论。这理论与看不见的手共同奠定了亚当·斯密作为伟大经济学家的地位。而这两大理论可以说是市场经济最基本的理论。

回头看佳佳首饰生意之所以做得红红火火,我们不难发现,这就是充分利用了分工协作的优势。

此外,从经济学角度看“佳佳的生意经”,也充分说明了:要把最合适的人放到最合适的岗位上,让其各尽所能,就是要运用比较优势,让每个人只做自己最专业的工作,不擅长的事情就交给别人完成,就可以在与别人的竞争和合作中获得对自己来说最大的效用和收益。

伟大的经济理论常常看起来最平实不过了,只要细心观察,我们就会发现,其实在生活里,我们常常会不自觉地运用经济法则做事。