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第215章 应聘的勇气

小张职大毕业后来到广州发展,兴高采烈地抱着准备好的简历去参加各大型人才交流会。整个会场里几乎到处都是拥挤的人群,唯独某公司的展台前冷冷清清。他好奇地走上前去,看到某公司招聘启事上的内容后大吃一惊:招聘40名业务代表,要名校的毕业生,还得有3年以上从业经验。他想:条件这么苛刻,难怪没人敢贸然应聘。

某公司的招聘条件着实让小张吓了一跳,他考虑着到底应不应该去试一试。小张这样考虑:虽然自己没一条符合条件,可某公司业务代表的工作十分符合自己的求职理想,应该尝试一下,相信一定会成功。就算真的不行,也只当是人生中的一次历练,对自己只有好处,没有坏处。

说服了自己后,他走到应聘席前坐下。一位中年主管对他上下打量了一番,指着那招聘启事面无表情地问:“启事上的要求,你都看完了吗?”他点了点头说:“我都看过了,但是很遗憾,我既没有从事过相关工作,也不是名校的毕业生,只有职业大学的大专文凭。”

“就你这样,也敢来应聘啊?”那位主管看了他一会儿,冷笑了一下说。

小张微笑着说:“因为我喜欢这份工作,所以才敢来应聘,而且我相信自己有能力把这份工作做好。”接着,他又补充道,“具备启事上所有条件的求职者,肯定不会应聘业务代表,至少也是公司的主管。”

说完,他把自己的简历递到主管的手里。那位主管并没有回绝,高兴地收下了。第二天,小张接到了录用通知。据说,那些苛刻的条件只不过是公司故意设置的障碍而已,其实他和主管交谈之后,就已经通过了公司的两项测试,那就是:分析问题的能力和勇于挑战条款的信心和勇气。

读故事,悟道理:

面对困难时,要勇于克服自己胆怯的心理,说服自己,鼓起挑战的勇气。