书城励志办公室丛林法则:16条金科玉律让你畅游职场
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第90章 送礼送到心坎儿里

很多人求人办事,“礼”是送了,可没送到对方心坎上,结果是办事不成还破财,赔了夫人又折兵。所以送礼要送得恰当,送得及时,送到人的心里。

要把礼物送到人“心坎”上,就要慎重选择礼物,以对方能够愉快接受为原则。挑选称心如意的礼物需要考虑的因素很多。一般而言,第一要看赠送对象的年龄、身份、地位;第二要看赠送者本人的情况及其与赠送对象的关系与感情;第三要看赠送的场合与时机;第四就要看赠送者自己的经济实力了——超出自己所能承受范围的送礼行为,即使让受礼者很高兴,但就赠送者来说,送礼时愉悦对方的快感可能会大大降低。通常,对于送礼对象的兴趣、爱好和志向也应在考虑之列。比如对于喜爱古玩字画的朋友,你可以送他一幅他心仪已久的名人字画,这远比送贵重的电器、营养品好得多,此谓投其所好。

一般讲,礼物太轻,意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人更是如此。但是礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜的人外,一般人很可能婉言谢绝,或即便收下,也会付钱,或日后设法还礼,这样岂不是强迫别人消费吗?如果受礼人家中不甚宽裕,无异于给人出难题。如果对方拒收,你钱已花出,留又无用,徒生许多烦恼。因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度。

就礼物质量而言,它的价值不是以金钱的多少来衡量的,而是看你送的是否巧妙与贴心,这有赖于平日对受礼人工作和生活上细致入微的观察和了解。

一天,王科长在餐厅买单,皮夹的零钱包拉链突然卡住,拉扯了半天才顺利掏钱付账。因为他很喜欢那个皮夹的款式,所以尽管拉链坏掉仍继续使用。数周后,恰逢王科长生日,收到众多礼物的他,从其中的一包礼物中惊喜地发现有一个皮夹,竞然跟他现在用的一模一样!原来,王科长在收银台前的窘境都被同科室的小李看在眼里,所以他赶在科长生日会上,特地前往精品店挑选了这款皮夹作为礼物。小李的这番良苦用心,让王科长觉得这份礼物弥足珍贵,自然也就拉近了彼此的关系。

一样是送礼,会不会送直接影响到送礼的效果。一个会送礼的人,知道礼物除了要迎合对方的口味外,还要充满着对对方的关心和敬意。

赵某是一位机关干部,他每逢出差,都会不失时机地给领导买一点当地的名优特产做为礼物,还会附带一份“各类食品胆固醇含量一览表”。由于这一张表,不但使礼物的价值倍增,也使领导体会到他的一番“良苦用心”。食品类的送礼如此,器具的送礼自然也不例外。譬如,赵某会随物附上一纸某名人亦爱用此种物品的广告记事,或此种器物的各种安全测试结果,或各种应用证明等等。这样一来,领导也就对他厚爱有加了。

所以,欲使送礼达到良好的效果,选择一件兼具关心和敬意的礼物,是非常重要的。

给领导送礼不同于给客户或者同事送礼,千万不要任性地由着自己的喜好,或者“不求最好,但求最贵”。伴君如伴虎,送礼送不好会适得其反。在选择礼物方面,要注意以下方面:

一是要看领导平日的爱好。

为此,你要眼观六路,耳听八方,多方打听领导的爱好。打扫卫生的阿姨、老板的司机、卫生间及茶水间的小道消息等等都是不能放过的信息渠道。有小孩的领导,小孩永远是他的软肋。

比如,有的领导喜欢喝酒,有的领导喜欢抽烟,有的领导喜欢集邮,还有的喜欢艺术收藏,等等,不一而足。只有摸清了领导的禀性和爱好,才能把礼物送到他的心坎上。

麦克的领导是个青年才俊,热爱户外活动,一到休假就背起行囊游走天下。麦克本打算送领导一些户外用品,奈何一来专业级的户外用品太贵,买不起;二来该有的装备领导也都置办齐全了,无从下手。后来,他又打听到领导喜欢搜集各地古老的火车头模型摆设,刚好不久前麦克新婚蜜月去了马来西亚,那里的锡制品很出名,于是他挑了一个很特别的锡制火车头送给领导,领导果然非常喜欢。

二是选择礼品切忌俗套。

送烟酒糖茶乃市井小民所为,有些领导不屑一顾;送金钱美女明摆着你有所图,领导避之不及。送礼要送出品位,比如不好评价价值的书法画作、精雕玉器等。

此外,在选择礼物时也要尽量避免某些物品:带有性暗示的礼物,如内衣、床上用品等;宗教性的礼物,如十字架、圣经等;过于廉价的礼物,如任何带有赠品标识的物品、礼品笔等;“循环”礼物(你不喜欢,你的领导也一样);食物篮(你的领导会将它们分发给员工);含有“政治性”的礼物等等。