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第57章 做高效率人才

星期六的上午,艾米莉说:“要想成为真正的管理者,就要拥有成功管理者的高效率,可是成功管理者的高效率魅力究竟是什么呢?”于是,她讲了她上过的一堂管理课。

在一次上管理课时,老师在桌子上放了一个空罐子。然后从桌子下面拿出一些正好可以从罐口放进罐子里的鹅卵石。

当老师把石块放完后问他的学生:“你们说这罐子是不是满的?”

“是!”所有的学生异口同声地回答。

“真的吗?”老师笑着问。然后又从桌底下拿出一袋碎石子,把碎石子从罐口倒下去,摇一摇又加了一些,直至装不进了为止。

他再问学生:“你们说,这罐子现在是不是满的?”这次他的学生不敢回答得太快。

最后班上有位学生小声回答道:“也许没满。”

“很好!”老师说完后,又从桌下拿出一袋沙子,慢慢地倒进罐子里。

倒完后再问班上的学生:“现在你们再告诉我,这个罐子是满的呢?还是没满?”

“没有满。”这下全班同学都学乖了,大家很有信心地回答。

“好极了!”老师再一次称赞了这些“孺子可教”的学生们。称赞完后,老师从桌底下拿出一大瓶水,把水倒在看起来已经被鹅卵石、小碎石、沙子填满了的罐子中。当这些事都做完之后,老师正色问他班上的同学:“你们从上面这些事情中得到了哪些重要的启示?”

班上一阵沉默,一位聪明的学生回答说:“无论我们的工作多忙、行程排得多满,如果要挤一下还是可以多做些事的。”

老师听到这样的回答点了点头,微笑着说:“答得不错,但并不是我要告诉你们的重要信息。”说到这里老师故意停住,用眼睛扫了全班同学——遍后说:“我想告诉各位的最重要的信息是,如果你不先将大的‘鹅卵石’放进罐子里去,也许你以后就永远都没有机会再把它们放进去了。”

古人云:“事有先后,用有缓急。”分清事情的轻重缓急,不但做起事来井井有条,完成后的效果也是不同凡响的。次序处理好了,不但能够节约时间、提高办公效率,最重要的是能给自己减少许多麻烦。

凡事都有轻重缓急,重要性最高的事情应该优先处理,而不应将其和重要性最低的事情混为一谈。对于那些零零散散的事务,我们可以先把它们按照“急重轻缓”的顺序整理好再着手处理。工作中常会遇到千头万绪、问题繁多的情况,这时就需要我们把问题的轻重缓急分清,然后找到其中最迫切需要解决的问题,并集中力量解决它。

做事情分不清轻重缓急是一种对时间无谓的浪费,它常常把辛勤劳动的成果弄得乱七八糟,它如同包裹在美丽蝴蝶身上的那一层难看的蛹衣,会掩盖住你出色的工作能力。

“让我们总结一下做事注重轻重缓急的几个关键点吧。”罗伊倡议道。于是,几个好朋友在集子上写下了如下论点。

1.每天完成预定目标

没有明确目标就没有做事标准,没有明确的目标就没有动力,有了目标,才有了奋斗的方向,才会有为之奋斗的计划。没有明确的目标,只能是徒然分散了精力,浪费了光阴,到最后追悔莫及时还不知何故,还会慨叹:自己终日忙碌,为何命运如此地待己不公?

一个人做事情既要有大目标,也要有小目标,因为万丈高楼平地起,我们还必须有小的月标才能一步步走向成功。小的目标同样很重要,它能使你看到奋斗的希望,从而强化你的自信心。

很多人在制订目标时,不注意建立小的目标,他们只树立了长远目标。可随着岁月的流逝,看到实现目标的希望越来越渺茫,于是他们便放弃了自己制订的目标。这样的人往往做不成什么事。所以,在你事业的起点,懂得确立每一个小的目标,这是极其重要的。

2.集中精力,各个突破

高效工作是集中精力“钻透”工作的结果。任何人,若不训练自己具备集中精力的好习惯,那么以后就不会成就什么事业。一个人最大的损失,是把他的精力没有意义地分散到多方面的事情上。一个人的能力十分有限,若要样样都精,很难办到。你若想成就一番事业,请牢记这条定律。

无论是谁,若能善于利用精力,不将它分散到毫无用处的事情上去,他就有成功的希望,但是有许多人东学一点、西碰一下,因此白白忙碌了一生,什么事也没有做成。小蚂蚁是你最好的榜样,它驮着一颗米粒,东碰西撞地前进,一路上不知碰到多少次墙壁、翻过多少个跟斗,才好不容易到达洞口。它给我们的启发是:“只有不断地朝着一个目标努力,才能得到好的结果。”

聪明的人了解只有倾注全部精力在一件事上,才能达到目标;聪明的人还善于利用他那不屈不挠的意志和持续不断的恒心,去争取生存竞争的胜利。

3.简化带来高效率

效率往往就是从简化开始的。把事情化繁为简的一个关键是抓住事物的主要矛盾。请永远要记住杂乱无章是一种必须祛除的坏习惯。

在工作中,有这样两种类型的人:一种人是善于把复杂的事物简单化,办事又快又好;另一种人是把简单的事物复杂化,使事情越办越槽。当我们让事情保持简单的时候,工作显然会轻松很多。不幸的是,倘若人们需要在简单的做事方法和复杂的做事方法之间进行选择,我们中的大部分人都会不自觉地选择那个复杂的方法。如果没有什么复杂的方法可以利用的话,那么有些人甚至会花时间去发明出来。这也许看起来很荒谬,但真有不少这样的事。很多勤奋的人就在做这样的事。

我们没有必要把自己的工作变得更复杂。爱因斯坦说:“每件事情都应该尽可能地简单,如果不能更简单的话。”把事情化繁为简的一个关键是抓住事物的主要矛盾。你必须善于在纷纭复杂的事物中,抓住主要环节不放,“快刀斩乱麻”,使复杂的状况变得有脉络可循,从而使问题易于得到解决。