书城励志低调做人密码
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第5章 保持谦虚,尊重他人

老子说过:“上善若水”。意思是说,最好的善,就像水一样。水可以根据容器的形状,而呈现相应的形状。水往低处流,地势越低,水就汇聚得越多。水虽然柔弱,但水滴石穿,再坚硬的物体,也会被水滴穿。我们常说谦虚是一种美德,其实,谦虚与老子说的“善”一样,也像水一样,虽然柔弱,却能滴穿最坚硬的石头。谦虚之所以具有如此强大的力量,是因为谦虚的人,就像水一样,把自己的心态放得很低,别人只要有一点长处,马上就可以看到并学到,渐渐地,能力、智慧、人生的境界,就在不知不觉中突飞猛进了。

孔圣人说:“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。”意思是在众人之中一定有值得我学习的东西,因而要虚心学习别人的长处,把别人的缺点当镜子,对照自己,有则改之,无则加勉。所以,敏而好学,不耻下问,虚怀若谷,应该成为每一个居于人生巅峰的人的重要修养。

比尔·盖茨和他的团队带领微软公司创造了IT业界一个又一个神话,而作为微软第一任华裔副总裁的李开复,除了景仰比尔·盖茨的商业成就之外,最景仰的是他谦逊的性格。

他举了这样一个例子:“我有一个朋友在微软专门帮助比尔·盖茨准备讲稿。这个朋友告诉我每次演讲前,比尔都会自己仔细批注并认真地准备和练习。到台上讲的时候都会讲得很好。而且,比尔每次演讲完,都会下来和我的朋友交流,问他‘我今天哪里讲得好,哪里讲得不好?’,而且他并不是问问就算了,还会拿个本子记下来自己哪里做错了。当一个人能够在事业上做得这么成功,还能这么敬业,这么谦虚,这么愿意学习,这是非常难得的,因为很多人成功了就变得很自大。我觉得比尔·盖茨是一个了不起的人。”

而一些领导则认为自己在一个单位里是“老大”,是给员工发工资的人,由此趾高气扬,目空一切,其实他们是把因果关系搞颠倒了。子曰:“四时行焉,百物生焉,天何言哉?”即天地于万物,居功至伟,但从不夸饰。一个企业家也应“无伐善,无施劳”,不要到处夸耀和表白自己的功劳。不仅如此,你居于高位,还要深知“尺有所短,寸有所长”,应该“富而无骄”,“富而好礼”,虚心向下属和其他人学习。

罗兰曾经说过:“尊重别人”并不是圆滑,而是一个人应有的礼貌和谦虚的表现。一个低调、谦虚、懂得尊重他人的人才是团队中真正受欢迎的人,只有这样的人才会得到大家的信任和支持。而大家的信任和支持是一个人在人生道路上有所发展有所贡献的前提。

闻名世界的著名科学家和发明家富兰克林在他年轻的时候,因为他的父亲对他过于纵容,从而使富兰克林养成了很坏的脾气,非常傲慢,无论到哪里都显得咄咄逼人。

富兰克林父亲的一位挚友对于富兰克林的现状看不下去了。有一天,他把富兰克林叫到面前,用很温和的语气对他说:“富兰克林,你想想看,如果你不懂得尊重他人,事事都自以为是,那么你想过后果会是怎样么?当大家都受了你几次这种难堪后,谁也不愿意再听你那么骄傲的言论,他们就会远远地避开你,免得他们会受你一肚子的冤枉气。如果你还这样下去,没有人会成为你的朋友,而你也不能从他人那里获得半点知识。再说你现在所知道的事情才是那么一点点,很有限,你觉得你现在这样做对么?”

富兰克林听了这一番话后大受感动,清晰地认识到了自己过去所犯下的错误。富兰克林决定从此要改掉这些坏脾气,在对待朋友的时候一定要采用谦虚的态度,言行谦恭和婉,更重要的是要尊重他人的言行。不久以后,富兰克林便从一个不受大家欢迎的自负者,变成了一个到处受人爱戴的人际交往高手。

如果富兰克林没有接受意见改变自己的毛病,那么他也不会成为美国一位伟大的领袖。谦逊是金,是工作、生活成功的重要一环。只有谦逊才能够保持不骄不躁的心态,才能懂得尊重他人,这样才能在面对那些小摩擦和小成就时保持平和的心态,积累下一次成功的基础。

一个懂得谦逊、尊重他人的人是一个真正懂得积蓄力量的人。谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象,而尊重他人能够使一个人在生活中不断积累人脉,最后达到成功。一个成功的人,往往不是一开始即具备非凡的能力,而是能够不断地虚心向他人学习,吸取别人的长处,从尊重他人的过程中一步一步地完善和发展自己的才能。如果你能保持谦虚,尊重他人,那么成功对于你来说已经近在眼前了。