第一项 利益
（1）道德方面
（A）勤勉——工商业者依照行会的习惯，从少年时起便做徒弟，受师傅的陶冶，除正月及行会祖师祭日的例假外，一年三百六十五日都晨起晚寝，不择衣食，不畏辛苦。行规对于伙计的薪水、奖励金都有规定；若伙计有不正当行为，则此店解职后，他店不能使用，故他们不得不努力尽职。于是养成了勤勉的习惯。
（B）信用——行会禁止同业者间的自由竞争，对于商品的尺度、品质及价格等都有详密的规定，违者受罚。这种信用的保持，不特使同业者互相协调，俾营业跑上繁荣的路，而且令到消费者以合理的价格来购买品质优良的货物。
（C）互助——同业者彼此有联结，常在一定的时间及地点来谈论本业情况，若其中有濒于危殆或遭遇其他不幸者，则协定以救济之。这种互助的精神，在同乡的行会中发展得尤为透彻。
（D）人格地位的提高——个人与个人间没有团结成一组织，只是一盘散沙似的各自为政的时候，力量是不会表现出来的，从而个人的理想与人格亦只好湮没于无闻。可是，这一盘散沙给士敏土黏结为坚固的壁垒后，伟大的力量发生了，从而地位亦提高了。关于这点，我们且以温州的理发公所为例。清代理发业者，如奴隶那样，没有应考科举的资格。他们同业者间不甘心处于这样低微的社会地位，遂发愤有为，不顾贫苦的共同醵资来建立公所，于是以强有力的行会为后盾，同心协力的与该地官厅交涉，要求准予应考科举，结果卒得后者的批准。
（2）政治方面
行会制度下，同业者团结巩固，能独占一业，无所谓自由竞争，从而如工业革命后那样贫富悬殊的阶级没有发生的可能。而且，在这样工商的组织下，阶级意识是不会产生的。手工业方面固然有老板、伙计和徒弟的分别，但伙计与老板同样的是手工帮内的会员，徒弟满师后可进而为伙计，更可进而为老板，其地位不是绝对的，而是相对的，所谓师傅（即老板）与徒弟的对立，只是时间问题而已。商业方面，以商店为单位来加入行会，合股组织的商店固然有资本主义的臭味，但股东与店员以一定的比例来分配利润，股东大抵以得到一定的利息和利润为满足，至于店务则交付与掌柜；掌柜和他以下的店员虽有地位的差异，可是绝不是固定不变的，有缺额时店员也可升作掌柜。阶级意识既没有，劳资的阶级斗争自谈不到，从而政治上便可安宁无事。
（3）经济方面
（A）生产交易的发达——中国的交通技术向不发达，以致水陆都是盗贼横行，通商路则税局密布，在在都足以阻隔交易的进展。加以保护实业的法制不备，上至王公，下至胥吏，均以膏血的榨取为事，而所在的豪族、恶棍更是为害地方，生产之仍为地方自给自足的形态是意料中事了。然而，内地数千里及海外的交易却盛行不已，绢织物、陶瓷器及杂货等工业中心地亦相继发生，天津、重庆、汉口及广东等大市场更日益繁荣，这又是什么缘故？这由于受过行会训练的工商业者，不论天南地北，只要是利之所在，都携同他们优良的土货或特长的技能前去，于是以同乡或同业的关系来组织行会，从而利用行会雄厚的力量来排除障碍，开拓市场。
（B）列强经济侵略的防止——行会对外的反动力极强，加以民族意识的浸润，故很猛烈的抵抗外人经济的侵略。在上海、汉口、天津、广东及营口等大市场中，外人与中国商人发生纠纷时，后者有行会的威力为其后盾，前者多惨败于他的锐利武器——同盟抵制——之前，上述上海四明公所及汉口茶业公所对外的斗争便是例证。
第二项 弊害
中国的行会制度，因为符合中国的实情，故能次第发达，得到上述的种种利益，可是，流行了二千多年以后，随着环境的渐次变化，弊害亦相继发生，而以列强帝国主义侵入以来为尤甚。现举其弊害的主要之点于下：
（1）政治方面
在四方杂处的大都会中，行会每多至数十百个；它们根据各自的习惯来制定规约，以适用于会员——甚且及于会员以外的人物。如汉口各行制定的货币单位共有三百多种，这样一来，工商业的统制未免太过支离破裂了。这种制度本是中国历史的产物，不能遽行加以是非善恶的论断；可是鸦片战争以来，外受资本主义的侵略，国运日益危殆，国民正应打成一片以抗列强的时候，行会各自的订立规约实增大国家的离心力，使她的一切统制不能集中。
（2）经济方面
（A）改良进步的妨害——行会的事业独占成功后，因为排他性大，自然而然的要陷于保守。这种弊害以智识缺乏的手工业者为尤甚。手工业者以为技术是神授的，于是以宗教的热情来维护它，不问事之善恶或便不便，唯旧习惯是重；若加旧习惯以丝毫的改变，则捧出“妄议更张，不达时务”的“莫须有”来作反对的理由。因此，用新机器来生产的人自然要被他们抵制了。以前广东某制丝家，鉴于时间金钱的节省及制品的优良，从法国买进一制丝机器。成绩甚好，有欲仿效之者，可是却触怒了其他的同业者，机器遂被破坏。传说中国建筑第一条铁道于吴淞上海之间，通车那一天，中国人民见火车这种怪物会在地上走动，以为不祥，遂醵资收买该铁道而毁坏之。这也许正中合行会会员的心理吧！故起初本是用来发展生产的行会制度，到了末期便反为妨害它的进步了。
（B）对外竞争的不利——行会会员的企业规模不大，而主持企业者又多是经多年历练，由徒弟而伙计，进而升作师傅或掌柜的人，除墨守旧法外，并无新知识的获得。这当然不是由雄厚资本及优秀人才结合而成的欧美企业家的对手了。
（C）财阀的专横——商人究竟是容易致富的，时机来了，会员一有了贫富的差异，行会的实权便归富商所有，平等民主的话只成了梦呓。这自宋代起已是这样，到了近代尤为剧烈。