书城传记名臣的智慧
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第37章 打仗不如抢粮

祖逖抢粮可谓是诸葛亮草船借箭的翻版,都是在极其困难的情况下运用计谋让对方上当受骗,解决了己方一时的困扰。这从另一方面给我们以启示,有些事情看起来好像走到了绝境,其实,只要开动脑筋,还是有解决的方法。

祖逖是东晋名将。

他年轻的时候,就立志报效国家,每日勤奋地读书学剑。

后来,他官拜豫州刺史,为收复晋朝失地,曾数次率军进兵中原,为国家收回了黄河以南大部分土地,战功赫赫。

有一年,他率军与北方羌族交战。

羌族军队带兵的是羌族首领石勒的亲侄子石季龙。石季龙被打败,仓皇出逃,发现了一座无人把守的空城——豫州。在这里,他把败军重新调整,驻扎下来。

祖逖命大军一鼓作气追到豫州城。先锋官韩潜以迅雷不及掩耳之势攻占了豫州城东门。

这样,韩潜与石季龙各占半座城,谁也不肯让步,两人旗鼓相当,一时僵持下来。此时,军心、粮食、意志成了关键。

双方僵持了40多天,谁都清楚,对方和自己一样,处于硬撑阶段,谁撑到最后,谁就是胜者。

韩潜向祖逖求援告急。

祖逖心里非常着急,总部已粮草殆尽,哪能再分出救援粮食呢?他思来想去,决定走一步险棋,演一出“真假运粮”。

他命官兵拿出千只运粮袋,里面装满黄土,放在车上。然后派精兵护送“粮车”向东城进发。

然后,祖逖又派数十名老兵残卒挑着几袋真的粮食,慢慢跟在“粮车”后面。

“粮车”故意走得很快,而数十名护送挑担粮食的兵士却疲劳不堪,远远掉了队。

石季龙和手下将士在城头见有如此的好机会,哪肯放过,马上带着一队人马冲杀出来。

那些挑着担子的老弱兵士,一见羌人兵马杀过来,哪里还顾什么粮食,早弃下粮担,逃命去了。

羌兵们抢着打开粮袋,见全是大米白面。自然喜出望外,恨不得抓着生米生面向嘴里填。

然而,十几袋粮食对于饿急了的万名官兵而言,无异于杯水车薪。羌人兵士为争粮而互相争斗起来,又想到城东晋军官兵有充足的粮食吃,谁也不愿坐以待毙,纷纷逃跑。

石季龙又气又急,派人再向石勒告急。并说:军心已散,如不赶紧运粮来,城将不保。

石勒只得千方百计地,筹集了部分军粮,组成送粮队伍给石季龙送去。

岂料,祖逖早已守株待兔。他命韩潜派重兵在敌人运粮的必经之路——卡水渡口予以拦截。千担军粮一粒不少地落入伏兵手里,解决了韩潜大军的燃眉之急。

城内的石季龙等羌兵,左等右盼却怎么也不见人来,于是军心大乱,连石季龙也无心守城,趁着月黑风高夜,弃城逃回石勒处。

祖逖、韩潜终于大获全胜。

兵马百万冲锋陷阵,粮草不可或缺。石季龙的士兵已饿如饥虎,祖逖正好抓住这一点,让其知道自己粮草充足,从而扰乱对方军心。石季龙情急之下自己也要运粮,祖逖正好趁机拦截,使其军心大乱,不得不弃甲而逃。

现今的领导者们也应该像祖逖那样,懂得稳定人心的重要性。人心不稳,职员们则会出现懈怠工作,没有工作积极性,也没有工作热情,更谈不上会去创造性地工作。要想稳定人心,首先要让人们衣食无忧,这是最起码的。连吃饭都成问题,人心怎能稳?要稳定人心,还应该对成员们充分信任。信任是领导的基础。接受领导就意味着信任他人,同时领导也必须得到他人认可与信任,取信于人,才能稳定人心,才能让部属发挥自己的主观能动性。