前言演讲也是一种领导力近年来，在全国各地选拔任用领导干部的程序中，常常出现竞聘演讲这一“热效应”，在竞聘演讲这个极为关键的环节里，有些领导干部敢讲、能讲、善讲，便在竞聘演讲中抓住了听众，产生了感染力和影响力，最终脱颖而出，成就了自己的梦想。然而，许多败选的领导干部却因为在当众讲话中找不到门路，抓不住听众心理，以致与期待已久的职位失之交臂。可见，领导者当众讲话的能力，已经是领导干部迫切需要掌握的本领。
当前，领导干部执行领导力普遍不高的原因，就在于不能游刃有余地使用当众讲话的技巧。许多领导干部在当众讲话时或怯场、或天马行空、或词不达意、或抓不住要领，听众则不知所云，如坠雾里云端，与讲话者产生不了共鸣。究其原因，领导干部在当众讲话中，没有掌握当众讲话的技巧，满足不了听众的需要，照本宣科、面无表情，或者时语言匮乏、逻辑混乱，不仅达不到当众讲话的目的，而且有失领导者的威信。因此，当众讲话水平成了检验领导者领导力的试金石。
作为一名领导者，要意识到当众讲话技巧的重要性，因为它是提高凝聚力和执行力的关键要素。领导者常常要在汇报、指示、发言、总结等工作中发表当众讲话，可以说，当众讲话与领导干部的工作息息相关，然而，有的领导讲话滔滔不绝却言之无物，有的领导讲话惧之不言而声小势微。领导者要肩负起社会责任感，要有处理危机的能力，就需要掌握和熟练运用演讲技巧，从而让下属和群众信服、敬佩，激发听众的热情，为自己领导职能的执行提供基础。
我们常说：“是人才不一定有口才，有口才就一定是人才。”作为领导干部，在我们眼馋别人当众讲话时得到振臂一呼、应者云集，通过言之有物、言之有序、言之有理、言之有情的当众讲话取得的号召力、感染力、影响力的同时，就要思考如何学会当众讲话的各种演讲技巧，俗话说“临渊羡鱼不如退而结网”，只有我们自己掌握了演讲技巧，才能在新时期新形势下提高领导能力，从而为仕途觅得一片更加广阔的新天地。
当许多领导干部正在为当众讲话不得要领而烦恼时，在当众讲话技巧已经成为领导干部不可不知的提升领导力的必要知识的当下，为了帮助机关、企事业单位领导干部突破当众讲话的瓶颈，本书编者针对当众讲话的方法和技巧，选取了一些国内外政要的精彩讲话，并进行了专业的剖析和探讨，旨在通过与读者一同分享这一篇篇满怀激情的演讲，带给读者无限的思索与极大的启迪。同时，认真阅读和研究精彩的当众讲话篇章，对于认识历史、把握命运、提高讲话水平甚至提高领导水平有一些必要的帮助。
在本书里，编者精心挑选了世界政要极具代表性和影响性的精彩演讲案例，针对政要演讲时的背景、心理、听众需求等进行了深入浅出的剖析，分析了政要的演讲技巧和驾驭当时时政事态的能力，并对演讲技巧做了深入的解读与介绍，开创了演讲书籍的新形式和实用性。
或许您正为竞聘做准备，却怯于当众讲话，或许您已经身处官场，却无法找到当众讲话的门路……那么，就请您选择分享本书，因为本书为领导者量身定做了许多当众讲话的技巧，是领导干部不可不读的讲话秘笈。如果您还在茫然无措，还在犹豫不前，那就让您和我们一起来检验本书的实用价值吧。
编者
2010年7月