“团结，我们无所不能；分裂，我们一事无成。”
“没有人是一座孤岛。”
“有没有合作意识有时决定了你能不能实现自己的伟大目标……”
《金枝欲孽》中的争斗是从众秀女阻挠相貌出众的秀女玉莹面见皇上开始的。玉莹是一个表面温柔大方，但笑里藏刀的女子。她虽然心机不浅，但终因势单力薄落入尔淳设计的圈套。虽然为了躲避如妃娘娘而在孙太医的协助下无奈装病，暂时躲过浪头，但后来若不是有深谙后宫规则的宫女安茜和孙太医和她一道结为同盟，恐怕玉莹始终不是尔淳的对手。
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。在现代职场众多女性中，不乏具有优雅干练职业形象的丽人，抑或有出色工作技能的白领佳丽，不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余，仅靠自己个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣，是完全不够的。在注重个人内外兼修的同时，职业丽人们还应该注意为人的口碑，注重团队合作，营造个人的追随者，确保自己在与对手的竞争中能够游刃有余。
狮子之所以能打败老虎成为百兽之王，就是因为狮子不像老虎那样独来独往，而是跟父母、兄弟姐妹群居，有大家的支持和协助。
职场中，没有谁不重视团队的力量，“1 1>；2”的道理早已不是什么新鲜概念。一个人能否成功，很大程度源于周围的支持力量，不是仅靠自己一个人的力量完全实现的。个人的知识、经验和能力毕竟是有限的，只有博采众长，发挥团队力量，才能发挥最大效应。
在现代生活中，任何公司，都离不开各部门之间的团队合作，团结互助会让公司的各项事业蒸蒸日上，否则，就会成为一盘散沙，毫无斗志。对于个人来说，也是如此。每个人都离不开团队之间的协作，相互支持，只有团队合作才能强化每个人身上的能量，形成强大的竞争力。
一个团体就像一只螃蟹，团队的每一个成员就是螃蟹的每一条腿，没有了任何一条腿，螃蟹都难以到达目的地。螃蟹的每一条腿都是很重要的，缺了一条腿，螃蟹要么爬得慢，要么爬不到终点。要想自己所在的团队拥有强大的竞争力，就需要每一个团队成员发挥各自的能力，做好各自的本职工作，互相配合，才会发挥最大的效用，这就是团队合作的精神。
有这样一则故事：
小猴和小鹿在河边散步，看到河对岸有一棵结满果实的桃树。小猴说：“我先看到桃树的，桃子应该归我。”说着就要过河。但小猴个矮，走到河中间，被水冲到下游的礁石上去了。小鹿说：“是我先看到的，应该归我。”说着也过河去了。小鹿到了桃树下，不会爬树，怎么也够不着桃子，只得回来了。
这时身边的柳树对小鹿和小猴说：“你们要改掉自私的坏毛病，团结起来才能吃到桃子。”
于是，小鹿帮助小猴过了河，来到桃树下。小猴爬上桃树，摘了许多桃子，自己一半，分给小鹿一半。
他俩吃得饱饱的，高高兴兴地回家了。
快到家的时候，他们俩看到两只小狗正在为两块拇指大小的肉争吵。
走过去一听，经过原来是这样的：两只小狗在玩耍时同时发现了地上的一块肉，他们几乎同时扑了过去，各自抓住肉的一头使劲地往自己那一边拉，谁也不肯松口。
正在争夺时，一只狐狸从这里经过，看到了这一大块鲜美的肉。于是就上来出主意。
“我的朋友们，看来你们是遇到什么难题了，有话好好说嘛。能不能告诉我，让我帮你们解决？”
两只狗马上就向他说明了原因。狐狸摆出一副公正的模样说：“看来你们是同时看到这块肉的，那么你们都有权利得到这块肉。既然这样，就让我来主持公道，把这块肉分成大小相同的两块，你们一人一份！”两只狗认为狐狸的话有道理，就同意了。
狐狸开始分肉了。但是，他故意把肉分成大小不等的两块，然后说：“这样不行，好像右边的大了一些。”于是，它从右边的肉上撕下一块放进了自己的嘴里。
站在右边的狗一看说：“不行，不行，现在右边的比左边的小多了。”狐狸点点头说：“看来是这样的。”于是又从左边的肉上撕下一块放进了嘴里。就这样，狐狸一会儿撕左边的肉，一会儿撕右边的肉，撕来撕去只剩下拇指大小的两块肉了，这一下相等了。狐狸抹了抹嘴巴，心满意足地对他们说：“好了，你们的问题解决了，我的任务也完成了，再见。”
现在，两只小狗正为这剩下的两块肉埋怨对方呢。
故事中的小猴与小鹿组成一个相互协作的团队后，轻而易举地摘到了桃子，都吃得饱饱的。而两只愚蠢的小狗互不让步，殊不知，鹬蚌相争，渔翁得利。
《众人划桨开大船》里唱到：一支竹篙呀，难渡汪洋海；众人划桨哟，开动大帆船；一棵小树呀，弱不禁风雨；百里森林哟，并肩耐岁寒。孤帆一叶，难以穿越茫茫汪洋；众志成城，必能乘风破浪，团结就是力量，这是一条永不过时的真理。谁不重视团队的力量，谁就将在一意孤行中败下阵来，甚至身败名裂。
工作中有些人只是一味地揽功，却不顾别的同事，只在做自己的本职工作，而没有考虑去应和别的同事的工作，没有合作意识致使自己完全是孤立的，最后只会导致整个工作的进度非常慢，影响公司利益，同时也为自己的工作带来不便。
身在职场，最重要的不是你自己的工作能力有多强，而是你是否具有合作的精神。一个人做的蛋糕只有小块，大家合作起来做的蛋糕才更大。所以，职场中不需要独断专行的人才，每个人都有自己的强项，他们关心的是怎样通过最佳的合作充分发挥每个人的能量，达到资源的最好组合，带来更多效益的同时也有利于自身的发展。加强合作意识，懂得团队利益，配合作战，才会使事业达到巅峰。