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第34章 管理好情绪才能成功

很多人都觉得自己之所以有苦难,是上帝抛弃了你。其实并不是那样,拥有苦难,苦难会丰富我们的人生,也会让我们懂得坚强和生命的意义。从苦难的路上爬起来,你能看到别人看不到的风景。

本科毕业后,有个年轻气盛的小伙子应聘到一家外资公司上班,他的工作内容有些琐碎,跟秘书有些类似,但同事们都叫他“助理”。在大学里,这个年轻人都是做干部的,工作后一下子从学生领袖变成别人的“助理”,这个落差大得让他一时难以接受,所以他心里一直很难受。

每当比他早来公司的同事小张老李还有别的同事动不动就喊他做这个做那个打杂的时候,他心里就觉得特别窝火,觉得特别没有尊严。他心想:我又不是奴才,凭什么让那帮人呼来唤去、呼来喝去的。但是,事后想一想,同事没并没有错,他们让自己做的事情,都是自己工作范围内的,谁让自己的工作就是这样的“一地鸡毛”呢。进公司的时候,王经理就跟他交代过他的工作内容,但是,一旦到了具体的事情的时候,他就有些控制不了自己的情绪。有时候,他做事的时候咬牙切齿,但是做完后他还得满脸堆笑地向交代者汇报说:“我做好了。”甚至有好几次,他还为了这些事情跟同事们吵了起来。吵过之后,他的日子就更不好过了。本来是孤傲的,现在反而被同事没孤立了起来,变成孤独了。

这天,王经理的女秘书小吴请假,王经理竟然点名叫他去整理他的办公桌并为他煮一杯咖啡,他强压住内心的不满去了,王经理只看了他一眼,就看出了他的不满,便一针见血地指出:“你觉得很委屈是不是?你有才华,这点我信,但你必须从起点做起!”

他不禁心里一惊,“他竟懂我的心!”他笑了一下,掩饰自己的慌乱,也为了表示感谢。经理叫他先坐下来,随便聊聊。他环顾一周,没有别的椅子可坐啊,难道要跟经理并排坐在双人沙发上?经理这是什么意思?难道在跟自己开玩笑?

王经理看出了他的疑惑,话里有话地说:“心怀不满的人,永远找不到一把舒适的椅子。”平时很难看到王经理这么和蔼可亲的面容,他顿时放松了下来。原来,王经理不是自己想象的那样是一个完全的“剥削者”,此时的他,就像我的合作伙伴,但是他是长辈,我要尊重他。

他并不擅长做这些杂事,手忙脚乱地泡好了一杯咖啡,他开始动手整理经理的办公桌。他看到办公桌上竟然有一盆黄沙,那些沙子,细细的,柔柔的,泛着阳光般金黄的色泽。他很奇怪,这盆沙子干干净净的什么都没种,放在这里到底是干嘛用的呢,真是个怪人!经理似乎是看出了他的疑惑,伸手,抓了一把沙子,握拳,黄沙从他的指缝间滑落,阳光正好照在这些滑落的黄沙上,很美!经理神秘一笑:“小罗,你以为只有你会心情不好,有脾气,其实我跟你一样,但是我已经学会了控制自己的情绪。”

经理慢慢道出了那盆沙的由来:原来,那盆沙子是用来让经理控制情绪的。是经理的一个学心理的朋友送的,每当他想要发火的时候,他就抓抓沙子,情绪就得到了释放,紧张的心情就会舒缓。朋友送的这盆礼物,已经伴着经理从青年走向中年,也帮助他从一个鲁莽的打工仔,成长为一个睿智、成稳、理智的管理者。王经理最后总结说:“年轻人,要先学会管理好自己的情绪,才能管理好其他的人。”这个年轻人的心一下子豁然开朗,他忍不住抓了一把那黄金搬的沙子。

年轻的时候总是心高气傲,觉得自己是人才,做这种小事情真的是太屈才了,所以总是牢骚满腹,看什么都不顺眼。殊不知,不能摆好自己的位置,不能管理好自己的情绪,就是再有才,也很难成功,连自己的情绪都管理不好的人,怎么能管理好别人呢。要想成功,先管理好自己的情绪吧。